仕事内容
当社の百貨・専門店研究所所属の
【経営コンサルタント】として、
販売・接客スタッフに向けた研修・教育を行ってくださる方を募集します！
「より実践的に、より実務的に」をモットーに、
質の高い調査・コンサルティングを行ってきた
『日本コンサルタントグループ』。
対象となる業界別の「研究所」制をとることで、
業界ごとの特性を充分に把握した上でのコンサルティングが可能となり、
数多くのお客様から高い評価をいただいています。
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◇仕事内容◇
「接客基本研修」「店長研修」「クレーム対策研修」など、
百貨店や専門店などの依頼を受けて
店長・接客・販売員向けの研修を行っていただきます。
具体的には
◎クライアントとの打ち合わせ
◎クライアント調査・事前準備
◎企画書に基づいた資料・テキストの作成
◎研修・講座での講師
となります。
慣れてきたらお客様に対して「こういったテーマの研修を行っては?」
といった提案もしていきます。
仕事の魅力
入社後はあなたの経験に合わせ、育成計画を立てていきます。
最初は先輩の行う講座・研修に同行し、指導を受けることから始めて
慣れてきたら講座の一部分を、さらに午前の部のみ、
次には講座全体を、というように
少しずつお任せする範囲を広げていきます。
コンサルタントはプロフェッショナルであり、
人に指導していく立場です。
自分自身も常に勉強を続ける意識が大切です。
一人前のコンサルタントになるまで、
だいたい3年が目安と考えています。
じっくり時間をかけて、着実に成長していってください。
研修の対象となるのは百貨店・ファッションビルなどの販売員で、その多くは若い女性。
当社でも販売員に近い視点を持つ女性コンサルタントが活躍中です。
男女差がなく実力本位の世界なので、
社会人経験を活かして30代でコンサルタントデビューする女性が大勢います。
アピールポイント
副部長は女性です。男女に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。
