仕事内容
拓人が運営する各教室の講師やスタッフ採用に関わる
さまざまな業務をお任せします。
新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしても活躍出来ます！
個別指導塾『スクールIE』をはじめ、
ネットによる超個別指導『IE-GIGA』、
幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話『WinBe』、
バイリンガル学童保育『Kids Duo』など
当社が運営する各教室の講師やスタッフ採用に関わる
さまざまな業務をお任せします。
☆☆☆具体的なお仕事は☆☆☆
◆リクルーティング業務
各教室から届くオーダーに対し、「いつ」「どんな」
人が欲しいかをヒアリングするところから始まります。
その後ニーズにあった募集原稿を作り、掲載開始。
掲載後は応募者の管理、原稿の効果を検証し、
次の採用計画に繋げます。
ネット媒体では効果がない場合は、
自分でチラシを配りに行くことも！
あなたのアイディアと行動力が必要です。
◆新規プロジェクト立ち上げ
私達は今、『人材を集める』という業務を通して、
新しいプロジェクトを始めようとしています。
＜新たな募集方法の構築・運用＞や＜新規サービスの提供＞を企画しています。
・ゼロベースから始めたい！
・今までにないことをやってみたい！
・お金を稼ぐ仕組みを作りたい！...etc
結果を求められる分、毎日の刺激も多いお仕事です。
同じ気持ちで一緒にチャレンジしてくれる方お待ちしています！！
仕事の魅力
拓人では一人ひとりの社員の裁量が大きく、社歴や性別など関係なく個人のやる気や意見を尊重しています。例えば、「次回はこの媒体を使って募集してみては？」と新しい媒体を提案したり、「文章だけでなく、自分でレイアウトや画像加工をやってみたい」とIllustratorなどのデザインソフトを習って原稿をすべて作ったり。意欲的に仕事に取り組める方こそ、活躍できる環境です。
POINT02 デスクワークだけでなく、ときには外でアクティブに行動地方や駅から遠い教室の場合、応募者が集まりにくいことも。そんなときは現地まで足を運び、そのエリアを調査。地域でよく読まれる情報誌に地域性を踏まえた求人を掲載します。媒体がない地域では、チラシをくばったりポスティングすることも。頭も体も使う仕事です。
アピールポイント
未経験の方もご安心ください。業務に関することはすべて、先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーします。
女性管理職について当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが普通であり、管理職になる女性も多いのが特徴。これから入社される方も、どんどんキャリアアップしていただきたいと思っています。
