仕事内容
女性の方も多数活躍中！人と企業を繋ぐお仕事でともに成長しませんか？
■法人企業へのインターネットを使った中途採用コンサルティング業務
企業のニーズに合わせたプランを提案し、採用のコンサルティングをしていきます。それだけ一企業とのおつき合いも深くなります。どれだけお客様の懐に入り込めるかが、ビジネスチャンスを広げていく肝。あなた自身の人柄や誠意を伝えることが大切です。
一人ひとりに「ここまで」という仕事の枠はありません。あなたのやる気とアイデア次第で何でも挑戦できる環境です。あなた自身が「主役」だと思って、積極的に活躍して下さい。
◆具体的な業務内容◆
【企業リサーチ・提案】
採用担当者への細やかなヒアリングで課題を抽出し分析。その後、分析データや採用市場データを元に、各Web媒体の中からベストマッチなプランを考え、提案します。
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【取材及びディレクション】
提案コンセプトや内容に基づき、制作スタッフと連携して対象者に響く求人広告を制作。WEB媒体やパンフレット等の紙媒体、時には動画、採用イベント等も含めた求人広告サービスを提供します。
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【効果検証・アフターフォロー】
求人広告掲載中の反応や効果を検証しつつ、追加施策などを実施。終了後の効果測定や改善提案、入社した人材の分析などフォローも行います。採用を成功させることでお客様の「企業成長」につながります。
仕事の魅力
当社の男女比は5:5。半数が女性です。中でも支店長を任せられているメンバーも、日々の活躍を認められチームリーダーに抜擢されたメンバーなど、組織の核となって活躍している女性が多数いることは、当社では珍しくありません。そんな女性が活躍できる環境で、あなたの実力も存分に発揮してください。
POINT02 定期的な『女子会』も実施中！半数が女性というもともあり、『女子会』も定期的に行っています。仕事のこともプライベートのことも気兼ねなく相談、話し合える環境があります。また、定期的に行われている『ゴルフコンペ』の参加割合も半数が女性です。メリハリのある職場環境を望む方には、ぴったりな職場です！
アピールポイント
人材採用に関する知識・経験がない場合、まずは先輩社員の下で新人社員研修、実務研修、OJT研修を行います。もちろん営業同行など、慣れるまでは先輩、上司が全面的にサポートします。なお、人材採用の業務経験をお持ちの方の場合は、簡単な業務研修を受けたあとで、すぐに実務と向き合えます。
女性管理職について支店長、チームリーダーを任せられているメンバーも多数おります。
