※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
キヤノン製品向けソフトウェアの開発をお任せします
◆「キヤノン製品のモノ作り」と「ITソリューション」を最先端技術で切り拓くキヤノンソフトウェア。ソフトやシステムの開発を通じたお客様へのソリューション提供、そしてキヤノン製品の付加価値を高めるためのソフト開発、この2つのビジネスを展開しています。
◆キヤノン製品向けの制御ソフトウェアの開発を担当して頂きます。自分の手がけた仕事が、多くのユーザーの目にとまる製品を生み出すやりがいをえられます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
●デジタル複合機(MFP)imageRUNNERのコントローラソフトの開発
●MFP関連ソフトウェアの設計業務
・MFP本体ソフトウェア:ユーザーI/F ~ デバイス制御 開発
・MFP周辺ソフトウェア:拡張プラットフォーム ~ 拡張アプリケーション 開発
●SOC開発
●半導体露光装置・液晶露光装置の制御プログラム開発
●装置状態監視のシステムソフトウェア開発、ユーザーI/F開発
●3D-CADの機能拡張、関連システム構築、仮想試作、MR開発
●キヤノン製品に対する品質検証業務
・ソフトウェア組込み機器の検証
・アプリケーション/ドライバ製品の検証
募集要項
応募資格
大卒以上、以下のいずれかの経験を3年以上有する方
●C/C++/Javaを使った組込みソフトウェアの開発
●C/C++/Javaを使ったアプリケーションの開発
●組込みソフトウェアの開発およびソフトウェア組込み機器の品質検証
●CAD/CAM/CAEの関連ソフト、システム開発
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●コミュニケーション能力
●オブジェクト指向設計の知識、実務経験
●UML知識
※制御系の経験がなくても技術基盤がマッチしていれば問題ありません
- 【過去に採用した転職者例】
- ●金融証券系の業務アプリ開発に携わっていたエンジニア
●通信機器制御ソフト開発者
など多種多様な分野から採用した人が活躍おり、全員に共通しているのは、キヤノンソフトでやりたいことが明確なことです。
配属部署
キャリア採用として即戦力を求めていますので、あなたの経験・スキルにベストマッチな業務をお任せします。
もちろん、あなたの希望を最大限考慮させていただきます。
勤務時間
9:00~17:30(勤務場所により異なる場合があります)
- 【残業について】
- 全社平均約30時間
残業代全額支給:サービス残業はありません。
休日休暇
完全週休2日制(年間休日125日)、年末年始、サマーバカンス、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、介護休業、育児休業、年次有給休暇、慶弔休暇他
待遇・福利厚生・その他
◎各種社会保険完備◎賞与年2回(6月12月)◎住宅手当◎超過勤務手当◎通勤交通費全額支給◎財形貯蓄制度◎社員持株制度◎退職金制度◎住宅融資制度◎TJK健保組合保養所(箱根、三浦海岸、房総、白樺、ハワイほか)◎キヤノン健保組合保養所(湯布院、箱根、熱海ほか)◎各種部活動(野球、サッカー、テニス、ゴルフほか)
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
高品質、世界最先端を誇るキヤノン製品開発に携わることで、市場価値の高いエンジニアとしてのスキルが身につきます。また、お客様との折衝を通し、PL・PMとして必要な経験を積む事ができます。
会社概要
「キヤノン製品のモノ作り」と「ITソリューション」を、最先端の技術で切り拓きます。
当社の事業には2つの柱があります。1つはソフトやシステムの開発を通じお客様のビジネスに最適なソリューションを提供すること。もう1つはキヤノン製品の付加価値を高めるソフト開発を担うこと。この2つの柱の競争力を高めるため、「技術・品質・セキュリティ・人材育成」に注力し、国内外の有力企業との緊密なパートナーシップにより、お客様の視点に立った“ONE STOP SOLUTION”を提供しています。
事業内容
キヤノン製品組み込みソフト・アプリケーションソフト開発および品質検証、ビジネスアプリケーションソフト開発、情報システム運用・保守、パッケージソフトウェア・ハードウェアの販売
従業員数
1004名(2006年12月現在連結)
- 【平均年齢】
- 35歳
- 【中途入社者の割合】
- 30%
自社製品のセミナーを開催。高い評価を頂いています
当社の環境を活用してあなたの夢を実現させて下さい![人事より]
社内風景。社員同士、刺激し合える環境です
応募・選考
選考プロセス
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※お電話によるお問い合わせは受け付けておりません。
【Step1】web応募書類による書類選考※合格の場合、2週間以内に選考試験の日程等、詳細をご案内させていただきます。
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【Step2】一次面接(事業)
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【Step3】二次面接(人事)
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【Step4】三次面接(役員)
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内定