※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
子ども服ならではの喜びや、やりがいを肌で感じられるお仕事です★
「いらっしゃいませ。あら、あみちゃん髪の毛切ったの？かわいくなったね」
「ママと美容院行ってきたの。明日ピアノの発表会なんだ」
「そうなの。じゃぁ今日は一緒にワンピース探そうか」
「うん♪」
これは、お仕事のワンシーン。私達はお子様と洋服を選んだり、お母様がご覧になっている間に一緒に遊ぶこともあります。リピートのお客様が多いため、赤ちゃんから小学生になるまでお付き合いすることもあります。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★子どもが好きな方、コミュニケーションが好きな方大歓迎！
子ども服の販売経験は問いません。本社研修や現場でのOJTを通してしっかりスキルを身につけましょう。
◇子ども服のコーディネートアドバイス
◇来客・接客時のお客様とのコミュニケーション
◇お電話、お手紙を通じてのお客様とのコミュニケーション
◇ディスプレイ、商環境整備
◇販売促進の企画・実行
※銀座本店はオーダーメイド服を取り扱っているため、オーダーの承りも行います。
【サヱグサ商品選びのコンセプト】
1.上品なテイスト
2.適切な品質
3.ユーモア感覚
上記3つのこだわりは、サヱグサの接客基準にもなっています。上品な立ち振る舞いと口調。適切な応対やコミュニケーション。そしていつでもユーモアを忘れないことは、長年築いてきた歴史あるサヱグサだからこそできる接客です。お客様の雰囲気を読み、場に合わせた会話を意識してください。
アピールポイント
語学を活かせる
銀座本店は銀座通りにある路面店ですので、外国のお客様が来店されることも多いです。語学を活かしたいという方には最適な環境！※外国語のスキルがなくてもこれを機会に習得するチャンスです★
募集要項
勤務地
★The Main Store Ginza
銀座通りに位置する銀座本店。子どもも大人もくつろげるサロンのような空間です。ロゴの王冠マークをフロアの至るところにちりばめ、可愛らしい雰囲気…。各階はコンセプトの異なる空間演出にこだわっており、子ども服の魅力に溢れています。
★SAYEGUSA Tamagawa
世田谷にあるランドマークとして不動の人気とステイタスを誇る玉川高島屋S.C.の南館1Fに位置している玉川店。店内はシンプルな木製の棚が飾られており、ファミリーで楽しんでいただける、とても温かい雰囲気のお店です。
- 【詳細・交通】
- 銀座本店■各線「銀座駅」から徒歩3分
玉川店■東急田園都市線/東急大井町線「二子玉川駅」下車すぐ
【銀座の特権】
海外の有名ブランドショップやブティックが建ち並び、常に最新のトレンドを感じることができます。時々有名人の方もお見えになられます。おしゃれな銀座ならではの特権です。
応募資格
高卒以上 40歳位迄
★子どもが好き。接客が好きな方。業界・職種未経験者歓迎！
本社研修では、子ども服に関する知識を得るだけでなく一人ひとりの今後の目標と当社のビジョンをすり合わせ、社員がイキイキと仕事ができるように心がけています。OJT研修では教育担当がマンツーマンで指導し、業務サポートします。販売未経験でも安心です★
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★ファッションが好きな方を歓迎します。
◇インポートアパレルの接客・販売経験
◇アパレルショップでの接客・販売経験
◇ホテルや、レストランでの接客経験
※当社で一番問われるのは、「コミュニケーション能力」。
子ども服の販売経験がなくても、人とのコミュニケーションが得意な方は成長スピードが速いです！
- 【過去に採用した転職者例】
- ★異業界からの転職者がたくさん活躍しています！
出版系・放送局・画廊・レストランなど。
ファッションが好きだったり、人と関わる仕事が好きな人が多いです。業界を問わず前職での経験を接客や店舗作りに活かしてください。
配属部署
■The Main Store Ginza(銀座本店)
■SAYEGUSA Tamagawa(玉川店)
- 【年齢構成】
- 平均年齢30歳
- 【男女比】
- 女性が活躍している職場です。特に販売では、女性ならではの視点や細かな気配りを活かせます。
勤務時間
■シフト制
銀座本店 10:30～19:30(実働7時間)
玉川店 10:00～21:00(実働7時間)
※残業が発生する場合は残業代をすべて支給します。
休日休暇
◇週休2日制(月8日シフト制)
◇夏季休暇
◇有給休暇(入社半年後10日間)
待遇・福利厚生・その他
◇昇給有り
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇各種手当/残業・家族・住宅・役職
◇予算達成賞
◇交通費全額支給
◇退職金制度あり
◇制服貸与あり
女の転職！取材レポート
昨年、移転リニューアルした店内には、服や靴だけでなく知育玩具や絵本などが並ぶコーナーがありました。「⼦どもたちの感性の翼を広げよう」をテーマに、ブックディレクターの幅允孝さんが厳選した本は、⼤⼈の⽬線から⾒てもセンスの良いものばかり。また、お⼦様と参加できるワークショップのイベントもあるそう。ファッションをきっかけとし、ライフスタイルを提案できる同社なら、やりがいを持って⻑く働けると感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
日々の販売業務を通して、レベルの高い接客スキルを身につけることができます。また、ショップ毎に企画を立案し、プロモーションを開催することができますので、販売促進のマーケティングを学ぶこともできます。風通しの良い職場ですので、ぜひあなたの感性と個性を発揮してください。
会社概要
銀座の歴史と共に歩んで149年。子ども服のパイオニアは常に「新しい」を提案し続けます。
明治2年に創業した「株式会社ギンザのサヱグサ」は、毛糸玉の販売から事業をスタート。様々な商品を輸入していく中で、既製品の子ども服という当時はなかったビジネスをスタートさせました。昔は洋服に使われることがほとんどなかったジャージー素材でオリジナルの子ども服を作製し、ヒット商品に。それ以降、現在の業務形態へシフトチェンジしました。銀座の地から、子ども服を通して新しいモノ・コトを発信し続けています。
事業内容
◇オリジナル子ども服の製造・販売
◇ヨーロッパのインポートブランドの輸入・小売
◇子ども用生活雑貨の輸入・販売
◇The Crown Book、Stylist(ファッションブック)の発行
◇Online Store(ショッピングサイト)の運営
<取り扱いブランド>SAYEGUSA Traditional/SAYEGUSA Basic/SAYEGUSA Plus/STELLA McCARTNEY/Moncler/Paul Smith/Mauro Grifoni/LANVIN/caramel baby＆child/Bonpoint/Caf/Petit Bateau他50ブランド以上
従業員数
32名（2016年7月時点）
- 【平均年齢】
- 35歳
- 【中途入社者の割合】
- 90%
遊び心も取り入れ、ただ着るだけではなくファッションを楽しむという文化を発信しています。
デザイン性はもちろん、素材や着心地にもこだわり、「着たくなる1着」を提供しています。
服だけでなく小物も取り扱っており、豊富なラインナップの中からトータルコーディネートが可能です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
HPもご覧ください。(http://www.sayegusa.com/)
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】一次面接(販促部長)
▼
【STEP3】二次面接(役員)
▼
内 定
★入社日は、相談に応じます。
