CADエンジニア　☆CADセンターの新規立ち上げメンバー

★CADに関する何らかの知識や経験がある方であれば、歓迎します。あとはあなたのやる気次第！CADを極めたいという方、建築に興味があるという方、自由にのびのび働ける環境の方が自分に合っているという方、ぜひお気軽にご応募ください。
★世の中に“なくてはならない仕事、商品”はいくつあるでしょう。地震大国日本において、当社の工法と製品は間違いなく必要なもの。ハウスメーカーや大手ビルダー、工務店、建材商社等から声が掛かることも多く、いまや引く手あまたの状態です。
【具体的な内容】
■「クレテック」「テックワン」による軸組、パネル部材などのCADによるプレカット加工図の作成業務
■「金物ジョイント工法」「クレテック」「テックワン」は、耐震性に優れた“未来”の工法と商品です！ 
■1ヶ月で数10件の図面に携れるため、建築好き、住宅好きにはたまらない仕事です。

教育制度について

自分の意見が反映されて、教育制度も作っていけます！

資格取得支援制度について

2級建築士の資格取得後、優遇します

女性管理職について

主任・係長等、女性も管理職として多数活躍しています。

正社員

千葉県袖ケ浦市、千葉市内CADセンター（05年11月上旬に開設予定）

【詳細・交通】

【千葉県袖ケ浦市の場合】 
■JRをご利用の場合 
JR内房線の袖ヶ浦駅・長浦駅を下車。サンクレテックへ事前にお電話をいただくか、タクシーになります。（約15分） 
■自動車をご利用の場合 
1)高速・アクアライン「金田IC」から約10分 
2)高速・館山道「姉崎・袖ヶ浦IC」から約25分 
※原則として、自家用車通勤が望ましい 
【千葉市内CADセンターの場合】千葉駅から徒歩7分（千葉市中央区栄町42-11日本企業会館714）

【転勤の可能性】

上記2カ所間での転勤の可能性有

■高卒以上、20～38歳　■CADの基礎知識をお持ちの方（※不動産や建築業界の知識・経験がある方であれば、CADの知識がなくても構いません）　■新しいことに対して挑戦意欲のある方歓迎　※皆で教えあう体制は整っています。少しでも興味をお持ちの方はまずお話しましょう。

【あると望ましい経験・能力】

■2D-CAD、3D-CAD＝CATIA（V4・V5）、I-DEAS等の経験　■2D、3D-CADを利用した経験　■モデリングデータ作成経験

【過去に採用した転職者例】

住宅メーカーの営業、機械設計の派遣社員、土木設計のAuto CAD担当を経て、当社のCADエンジニアになった女性。「ひと月に10本以上図面を見れること、そして全て完成まで見れること」が、入社の決め手に。現在は主任として活躍しています。

営業管理部 CAD設計チーム

【年齢構成】

23歳～42歳　女性管理職がまとめているので厳しい中でも和やかな雰囲気です。

【男女比】

男２　女３　計5名

8：30～17：30（実働8時間）

【残業について】

平均毎日1～2時間。納期集中日前は数日22時頃までもありえます。

当社では優秀な方には、長く続けて頂きたいと考えております。
そのためライフステージに合わせての働き方もご相談頂けます。

土・日・祝（土曜は隔週休・月3回・社内カレンダーによる）、夏期、年末年始、GW、年間休日105日、有給、慶弔

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度有、社員旅行制度有、諸手当有　※建築士2級以上は、当社規定により優遇、車通勤可

株式会社サンクレテック

■金物工法プレカット・金物・パネル販売及び、住宅資材の販売、その他関連業務。 
■特に接合金具分野において親会社の（株）タツミは、国内シェア50％（年間1万5000棟）を獲得しています。私たちは日本初の住宅用接合金具「クレテック」、強度・施工の合理性・木材の加工性・価格全てにおいて優れた新製品「テックワン」の専用プレカット工場として、金物工法普及の原動力となっています。

2000年（平成12年）12月

42名（2005年9月現在）

【平均年齢】

33.1歳

【中途入社者の割合】

100％

取締役社長　佐藤 彰

【代表者略歴】

「木造の時代を変えた60人」特集に取り上げられる等、建築業界で注目を浴びる一人。他社の経営者と一線を画した視点を持つ。

【親会社】（株）タツミ、（株）サン建材、（株）吉野石膏、セイホク（株）

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】最終面接 
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内定