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株式会社 ビジネスグランドワークス 研修企画プランナー*未経験歓迎*月給26万円~*正社員雇用の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 ビジネスグランドワークス

  • 研修企画プランナー*未経験歓迎*月給26万円~*正社員雇用

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「あなたのおかげで社員が成長しました!」
そんなお客様の笑顔と言葉がやりがいです。

「未経験から新しいお仕事にチャレンジしたい」
「私の力を必要としてくれる企業に出会いたい」

それなら、当社の研修企画プランナーとして活躍しませんか?

企業様から寄せられる人材育成に関するお悩みを受け、
女性ならではの細やかな気配りや鋭い視点で研修を提案。

あなたの考えた研修が組織の成長を支える。
そのやりがいを一緒に感じましょう。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

●*○企業の課題に合った研修・教育カリキュラムをご提案○*●
≫女性ならではの視点を活かして企業の成長をお手伝い
≫充実のフォロー体制で未経験からのスタートを応援します


「新卒社員用に研修制度を整えたい」
「マネジメントを任せられる人材を育てたい」
「消極的な社員にリーダーシップを学ばせたい」

企業のトップの方や人事の方は、常に「人材の育成」に頭を悩ませています。
あなたにお任せするのは、そんなお悩みを解決する「教育・研修サービス」の企画提案。
それぞれの企業の課題に合った研修・教育カリキュラムの企画提案をお任せします。

◆◇お仕事の流れ◇◆
━━━━━━━━━━
・企業の社長や人事部への研修のご提案(最初は電話でのアプローチになります)
・人材育成のニーズをヒアリング
・最適な研修プランのご提案
・会場や日程など、研修の詳細カリキュラムの企画
・研修後の効果測定・フォロー

仕事の魅力

POINT01 未経験歓迎!「新人はみんなで育てるもの」

「未経験の私でもできるかな」というあなたも、ご安心ください。
当社のプランナーのほとんどが、未経験からのスタートで活躍しています。
「新人はみんなで育てるもの」という考えのもと、2ヶ月~3ヶ月ほどのOJT研修を実施。
面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことや不安なことはすぐに相談・解決できます。

また、企業様向けの研修に参加することも可能。
実際の研修がどんな風に行われているかをしっかり理解することができるので、
自信を持って研修をおすすめすることが出来るようになります。

POINT02 新人の成長をみんなで喜ぶ社風

「初めての契約は入社して5ヶ月目。ついこの間のことです。
“先輩は応援してくれているけど、向いていないのかも…”
そんな想いを抱えながらも、企業の成長をお手伝いしたい一心でご提案を続けてきました。
そんなときに頂いた、「ぜひお任せします」の言葉。
私にとって、初めてのお客様ができた瞬間です。
帰りのエレベーターの中、同行してくれた先輩は大号泣。
ビックリして涙も引っ込んでしまいました。

私の成長を自分のことのように喜び、気にかけてくれる先輩たちばかり。
とても暖かい会社です。」
入社1年目:先輩Sより

アピールポイント

教育制度について

★未経験でも心配ありません!
先輩社員によるOJTは常に行われています。
自信がつくまでしっかりとフォロー・バックアップします。

★自社研修に参加可能!
企業様向けの公開型研修に参加することもできます。
ここで得た知識や感動を取引先企業様にアピールしていきましょう!

女性管理職について

性別に関係なく、本人のやる気や実力次第で女性でもどんどんキャリアアップ可能。実際に一児のママが企画営業部の主任を担当した実績もあります。女性が必要な今だからこそ、頑張ってほしいからこそ、大事な役職もお任せします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪本社オフィス≫
東京都中央区銀座6-12-10
銀座龍岡ビル6F

◆オフィスは銀座駅から歩いてすぐ。
オシャレなお店が並んでいるので、ショッピングやランチも楽しめます!
◆煙草を吸う人も安心の喫煙ブースを完備

●*○ 面倒見が良い先輩がたくさんの楽しい職場 ○*●
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「新人はみんなで育てるもの」が当社のモットー。
分からないことや不安なことがあるときは、周りの先輩や上司が親身に相談に乗ります。会社全体で社員の成長を見守り、フォローする体制が整っているので安心して飛び込んできてください。

【詳細・交通】
◎東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩4分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験OK≫
≪家庭と仕事を両立させたいママも歓迎!≫
◆学歴不問
◆経験不問

~こんな人が向いています~
◆目の前の仕事に熱心に取り組める方
◆人の相談に乗るのが好きな方

【あると望ましい経験・能力】
◆法人向け営業の経験がある方
◆イベント企画などに携わった経験がある方
◆ワード・エクセル処理ができる方

==============
★ブランクがあっても大丈夫!
==============
当社は「もう一度働きたい」という思いを持つ方を歓迎しています!

配属部署

…≪企画営業部≫…
お客様との商談から研修プランのご提案、セッティング、研修後の効果測定などひとつひとつの研修を「企画」していくお仕事です。

【男女比】
男性5割:女性5割

勤務時間

8:45~17:45
(実働8h、休憩1h)

【残業について】
≪メリハリスタイルを推奨≫
オンもオフも充実させてほしいから、「仕事をするときはする、早く帰るときは早く帰る」というメリハリのついたお仕事の仕方を推奨しています。

育児と両立OK

営業部には実際に子育てをしながら働くワーキングママも在籍しています!平日はバリバリ仕事をこなし、休日は家族でゆっくり…
お子様の入学式や参観日にも参加出来るようになっています。ママでも未経験でも正社員で働けるから、当社の女性社員はイキイキしているんです♪

休日休暇

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始
◎GW
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎産前・産後休暇

【産休育休活用例】
入社後に出産した女性社員がいないため現時点での事例はありませんが、今後柔軟に対応していく予定です。

待遇・福利厚生・その他

◎賞与あり(年2回)
◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎営業手当あり
◎退職金制度あり
◎喫煙ブース完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「企業の成長をサポートする仕事を通じて、自分の成長を感じています」取材でお話を伺った社員さんは、嬉しそうにそう話してくれました。色々な企業のトップや人事担当者と関われる同社のお仕事は、毎日とても刺激的だそう。しかも、未経験から活躍できるように万全のフォロー体制も整っています。「新しいお仕事にチャレンジしたい」
「誰かの役に立てるお仕事がしたい」という方は、ぜひご応募してみてはいかがでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

◎幅広い知識や高い折衝力が身につきます。
◎年間を通じて様々な企業様のお話が伺えます。
◎お客様、研修を受ける社員、講師など多くの人を巻き込み研修を作り上げる醍醐味が味わえます。

会社概要

教育や研修を通じて、「未来」を「作る」企業です。

教育には正解がありません。企業様への研修を通して学ばせていただくことは山のようにあります。当社では「研修を受けていただいている」企業様への感謝の念を忘れず、常によりよい研修サービスを追い続けたいと全ての社員が考えています。様々な企業様との交流を通し、一緒に成長していける。当社はそんな仲間の登場を待っています。

教育や研修を通じて、「未来」を「作る」企業です。

会社名

株式会社 ビジネスグランドワークス

事業内容

企業の求める人材を研修を通して育成する、企業教育事業を手掛けています。

◆企業の要望に合わせた研修プランの企画、立案、ご提案
◆取引先・対象者への研修実施

≪主なご利用企業様≫
大手ドラッグストア(東証一部上場)/製薬会社(東証一部上場)/アパレル企業(東証一部上場)

その他多数企業のご利用を頂いています。

設立

2004年5月

資本金

3,000万円

従業員数

30名

【中途入社者の割合】
ほぼ全員中途入社です。

代表者

三橋 孝夫

【代表者略歴】
企業研修の第一線で講師として20年間従事。2004年5月株式会社ビジネスグランドワークス設立に参画。常務取締役・講師室室長就任の後、数々の企業の教育実績を重ね2008年1月同社代表取締役社長に就任。

備考

本社(銀座)
関西事業部(新大阪)

まずは企業様の「教育」に関するお悩みをヒアリング。企業のトップや人事の方へお電話します。
まずは企業様の「教育」に関するお悩みをヒアリング。企業のトップや人事の方へお電話します。
研修を担当する講師陣。日本一のクオリティでお客様をお待ちします。
研修を担当する講師陣。日本一のクオリティでお客様をお待ちします。
分からないことは、周りの先輩がしっかりサポートします!
分からないことは、周りの先輩がしっかりサポートします!

応募・選考

選考プロセス

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☆説明会を実施します☆
≪銀座本社会場≫※本社勤務希望の方
・11月23日(祝金)
・12月9日(日)
・12月22日(土)
10:00~12:00/14:00~16:00(各日午前・午後の2回実施)

≪新大阪丸ビル会場≫※関西事業部(大阪)勤務希望の方
・11月26日(月)
10:00~12:00
*履歴書、職務経歴書、筆記用具を持参
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい
⇒参加可能な説明会日程をお選び下さい 
説明会にお越しいただけない場合は改めてご連絡致します
※お時間を頂く場合もございますのでご了承下さい

▼【STEP1】合同説明会及び一次選考(作文試験・面接)
  ※履歴書、職務経歴書、筆記用具をご持参下さい

▼【STEP2】2次選考(役員面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定まではおよそ4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※合同説明会へは開催の2日前までにお申し込み下さい