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株式会社中央ビル管理【ポラスグループ】 保険コーディネーター★未経験OK★新規開拓もノルマもナシ♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社中央ビル管理【ポラスグループ】

  • 保険コーディネーター★未経験OK★新規開拓もノルマもナシ♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★契約率は約90%─営業のしやすさはピカイチ★
女性に優しい地元密着の安定企業で働こう!

私たち中央ビル管理は、ポラスグループの1社。

あなたにお任せするのは、ポラスで家を購入された方に
最適な火災保険をご提案すること。

すでにポラスグループに信頼を寄せているお客様で
割引価格提案が可能というメリットもあるため、
契約率は約90%。新規開拓もノルマもありません。

女性が多数活躍しているのは、働きやすさの証♪
そんな当社で、火災保険のプロという
一生のスキルを身につけませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ポラスグループで家を購入されたお客様にアプローチし、
最適な火災保険をご提案するのが、あなたのミッションです。
★女性が長く働ける環境(育産休取得例あり、女性所長も活躍中)


全24社あるポラスグループには、注文住宅、分譲住宅、マンション、中古住宅などを販売している会社があり、これらのグループ会社で家をご購入されたお客様リストをもとに、火災保険をご提案するのが、あなたのメイン業務です。

「家を買ったところで、まとめて保険も加入した方がラク」「代理店割引があって安い」というメリットもあるため、ご提案したお客様の約9割が契約に至っています。

新規開拓はゼロ。ポラスグループに信頼を寄せているお客様ばかりなので、嫌な顔をされることもなく、営業のしやすさはピカイチです♪

★入社後の流れ
 ..。o*☆ ..。o*★ ..。o*☆

■入社後
この仕事を行うためには、「損害保険募集人」の資格が必要。
そのため、最初はサポート業務をしながら、資格取得の勉強をスタート。
※資格試験は2ヶ月に1回。
 ↓
■資格取得後
資格取得後は、各社の保険内容について学びます。
上司や先輩社員によるロールプレイング研修等を行い「OK」が出たら、
先輩社員と一緒にお客様先へ。
 ↓
■独り立ち
1ヶ月ほどで独り立ち。その後は下記のような業務をお任せします。

▼家を購入されたお客様に電話でアプローチ
▼ローン手続き時に銀行で、またはお客様宅にて、最適な火災保険をご提案
▼契約を締結
▼契約後は、新たなご提案や、更新業務などのアフターフォローを行います。

仕事の魅力

POINT01 1★ポラスグループの1社だから、安定性があります!

私たち中央ビル管理は、住まいから飲食まで、さまざまな事業を展開しているポラスグループ全26社のうちの一つ。グループ企業が連携し合い、不動産業を主体としたビジネスを展開している強みがあり、当社の業績も拡大しています。

POINT02 2★お客様からの感謝の言葉が一番のやりがい

35年の保険契約期間中には、お客様のライフスタイルはもとより、保険の補償内容や制度にもいろいろな変化が生じます。お客様の依頼に基づき提案することはもちろんですが、時には自ら、よりお得な火災保険への転換をご提案することも。
「教えてくれてありがとう!」と、お客様から感謝の言葉を頂くことが、何よりうれしく、やりがいに繋がるはずです。

アピールポイント

教育制度について

■入社後の教育体制■
入社後は「損害保険募集人資格」の取得を目指して頂きますが、自主学習が基本です。
 ▼
資格取得後に、営業ノウハウを学ぶためのロールプレイング等の研修を実施。
 ▼
先輩社員同行のOJTにより、自信をつけます。
 ▼
1ヶ月後に独り立ち。

また、ペーパードライバや免許取得直後の方には、当社独自の実技試験を行い、不安があるようなら一定期間、上司の同乗指導も受けられます。

資格取得支援制度について

損害保険の資格はさまざまな専門資格があります。
生命保険の資格が会社のものであるのに対し、損害保険関連の資格は個人のもので、どこでも通用するため、資格取得受験費用等は個人負担になります。その代わり、推奨資格を取得した場合は資格手当を支給しています。

ぜひ当社で、さまざまな資格にチャレンジして、
あなた自身の強みにしてください♪

女性管理職について

女性管理職も在籍しています。
実力があれば、男女関係なく昇進できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/埼玉県越谷市南越谷1‐20‐17

【詳細・交通】
JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩2分
東武伊勢崎線「新越谷駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線直通「新越谷駅」より徒歩2分
【勤務地エリア】
埼玉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆業界未経験者や既卒・第二新卒の方も大歓迎!☆
協調性やコミュニケーション能力のある方、意欲や向上心に
溢れた方なら、積極採用しています♪

■高卒以上
■要普通免許(AT限定も可)

【あると望ましい経験・能力】
★下記のような経験、資格をお持ちの方は歓迎します!★

◇同業他社で火災保険業務に携わった経験のある方
◇接客業や営業経験のある方
◇損害保険募集人資格をお持ちの方

配属部署

本社/埼玉県越谷市

【男女比】
女性6:男性4

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
3月、5月、11月の繁忙期には多少残業が多くなりますが、
1日平均1時間程度です。

育児と両立しやすい

当社では、ワーキングママも多数活躍中。
子育てと仕事、両方を頑張りたいママたちを歓迎します♪

休日休暇

☆年間休日120日!☆
■週休2日制(ローテーション勤務)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

【産休育休活用例】
出産・育児休暇を取得し、復帰後は時短勤務をしている女性社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇独身寮有
◇研修宿泊施設
◇ベネフィット・ステーション会員
◇持ち家制度(割引・利息補助)
◇社有アパート家賃補助制度
◇優秀社員表彰
◇社員共済(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
◇資格手当あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で伺ってまず感じたのは、同社の女性社員たちの元気の良さと明るさ。
一瞬にして、女性が働きやすい会社であることを肌で感じられました。
実際、お話を伺うと、出産後もほとんどの女性社員が復帰し、活躍しているそうです。
また同社の魅力は何と言っても、地元では知名度のあるポラスグループの1社という安定性。
それに加え、業績も拡大傾向にあるというから、長く安定して働きたい方には、最適な職場ですよ♪

この仕事で磨ける経験・能力

★日々の接客を通して、コミュニケーション能力が磨かれます。
★火災保険のエキスパートとも言えるような知識が身につきます。

会社概要

「住まい価値創造企業」ポラスグループの1社として、賃貸仲介・管理、損害保険代理店業務を展開!

埼玉・越谷市に本拠地があるポラスグループは、この地域に根付いた信頼のブランド。地元の一大イベント「南越谷阿波踊り」も、グループの創業者が徳島出身という縁で20年前に始まりました。
賃貸仲介・管理を担当する当社をはじめ、グループ他社では分譲住宅・注文住宅の建設や売買仲介なども手掛けており、「住まい価値創造企業」として揺るぎない基盤を確立しています。

「住まい価値創造企業」ポラスグループの1社として、賃貸仲介・管理、損害保険代理店業務を展開!

会社名

株式会社中央ビル管理【ポラスグループ】

事業内容

◆アパート・マンション・戸建・オフィスビル・テナント・駐車場・マンスリー等の募集、総合管理
◆不動産売買・仲介、リフォーム・メンテナンス
◆損害保険代理店業務

≪免許≫
宅建業/国土交通大臣(6)第3918号
建設業/埼玉県知事許可(般‐14)第57140号
マンション管理業者 国土交通大臣(2)第031762号

設立

1978年8月4日

資本金

4,000万円

売上高

4,520百万円(2012年3月実績)

従業員数

292名(パートを含む)

【平均年齢】
27歳

代表者

代表取締役 中内セイコ

女性が主体の会社と言ってもいいくらい、たくさんの女性が活躍しています♪
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地元の一大イベント「南越谷阿波踊り」には、当社の社員たちも踊り手や裏方スタッフとして参加しています。
地元の一大イベント「南越谷阿波踊り」には、当社の社員たちも踊り手や裏方スタッフとして参加しています。
豊富な年間休日や出産・育児制度も充実している当社で、長く活躍してください!(事業部長 鈴木)
豊富な年間休日や出産・育児制度も充実している当社で、長く活躍してください!(事業部長 鈴木)

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
【STEP2】1次選考(担当部門および採用担当による面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(担当部門責任者および採用担当による面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください