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株式会社ステラブルーサプライ ブランドマネージャーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ステラブルーサプライ

  • ブランドマネージャー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

依頼:イタリア料理界の巨匠「片岡護」のレストランをブランディングせよ。

ブランドマネージャーは、マーケティング・広報・商品企画など多くの要素を含み、企業価値を作り上げていく上で重要なポジション。そのブランドに対して強いパッションを持ち、誰よりもビジネスを理解する必要があると考えています。
想像してみてください。自分がそのブランドの将来を担い、お客様にインパクトを与えられていることを…。多くのことが求められる分、達成感も格別です。あなたの能力を最大限発揮して下さい。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

イタリア料理界の巨匠「片岡護」氏が総合プロデュースを行い、最高級イタリアンをカジュアルな雰囲気で楽しめるリストランテカフェ10ブランドのブランディングをお任せします。外部のプロフェッショナルと打合せしながら店舗レイアウトや広報ツール、各種メディアへの露出におけるデザインコンセプトの立案や、メニュー・ポスター・ショップカード・POP・テーブルウェアなどお客様の目に触れる全てのツールのブランディングをお願いします。

【ブランディング一例】
・ショップパンフレット・イベントの案内状
・ホームページ
・店舗レイアウト
・雑誌メディア掲載などの広報活動

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

●本社/大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル6F

【詳細・交通】
阪急「梅田」駅より徒歩2分
【勤務地エリア】
大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

大卒以上25~40歳迄

●ブランドマネージャーとしての実務経験が3年以上ある方


【求める人物像】
●マネジメントに興味がある方
●人の意見に耳を傾け、業務に反映していける方

【あると望ましい経験・能力】
●マーケティング・リサーチ
●広報
●コピー・ライティング
●広告・メディア関連
●商品企画

配属部署

ブランディングチーム

勤務時間

9:00~18:00

【残業について】
※業務進捗状況によっては多少残業有り

休日休暇

土・日・祝
年末年始
夏季休暇
有給休暇ほか

待遇・福利厚生・その他

昇給随時
通勤交通費全額支給
職務手当
各種社会保険完備
退職金制度
企業年金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

新メニューについての感想や日頃感じたことなど、改善点として提案できるチャンスが常に用意されています。スタッフとしては店舗の経営に関わっているというやりがいが実感できますし、同時に責任感をもってのぞむ姿勢が生まれてきます。個性を大切にすることで店を発展させる、ステラブルー独自のやり方です。

会社概要

イタリア料理界の巨匠「片岡護」氏がプロデュースするイタリアンレストラングループです。

イタリア料理界の巨匠・片岡護氏がプロデュースするレストラングループとして誕生したステラブルー。それぞれのお客様にふさわしいサービスを提供するためには、スタッフ全員が店づくりに参加し経営感覚を身につけること。少しでも多くの意見を尊重することで、店舗をよりよい方向へ導き、そしてスタッフが持つ可能性も広げてあげたい。それが私たちのスタッフへの思いなのです。

イタリア料理界の巨匠「片岡護」氏がプロデュースするイタリアンレストラングループです。

会社名

株式会社ステラブルーサプライ

事業内容

■レストラン店舗再生事業(直営)
■レストランプロデュース事業
■料理教室事業
■レストランライセンス権販売事業
■レストランFC権販売事業
■食品販売(輸入・小売)

設立

平成11年10月28日

資本金

5000万円 (平成18年 5月現在)

売上高

7億5,000万円 (平成18年5月現在)

従業員数

107名 (2007年3月現在)

代表者

代表取締役社長兼C.E.O. 大井 昭

各リストランテではスタッフ同士が協力しあって仕事をしてまいす
各リストランテではスタッフ同士が協力しあって仕事をしてまいす
本社でのあなたの頑張りがスタッフの笑顔につながります
本社でのあなたの頑張りがスタッフの笑顔につながります
最上級のレシピは、すべて片岡護シェフによるものです
最上級のレシピは、すべて片岡護シェフによるものです

応募・選考

選考プロセス

◆採用スケジュール・プロセス
書類選考

一次面接

二次面接

内定

◆応募にあたっての注意
このまま女の転職よりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

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