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エスティ ローダー グループ【ドゥ・ラ・メール事業部】

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  • 【ビューティ アドバイザー】 ◆未経験者歓迎 ◆1/4応募締切

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

美を一生の仕事にしたいと願うなら、
世界基準の製品力と育成力を持つエスティ ローダーへ。

「すべての女性は美しくなれる」

その信念とともに、
ミセス エスティ ローダーによって立ち上げられた当ブランド。

“女性の美と仕事”に対する彼女の強いこだわりは、
スタッフの育成方針にも息づいています。

「未経験から化粧品業界で活躍したい」という未経験者から、
「もっと高みを目指したい」という経験者まで。

美や化粧品、そして働くことが好きな女性に、
継続して成長できる環境を用意しています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ブランドを体現し、伝えるお仕事です。
スキンケアからメークアップまで、全160種類以上の製品から、
お客様のご要望、お悩みに合わせてご提案します。


◆◇1人ひとりを大切に育てます
━━━━━━━━━━━━
情報が溢れ、お客様の美知識が高まっている今日、
日ごとに販売現場を取り巻くニーズや環境も変化しています。
そうした背景に影響されず、ブランドの顔として自信を持ってお客様に
ご案内できるよう、配属前後の教育・サポート体制の整備に力を入れている点が
当ブランドの大きな特徴です。

≪1≫各セクションごとに専門のトレーナーを配置
店舗配属前の研修やシーズンごとの研修を担当するベーシックトレーナー、
店舗で知識や業務やシーズンごとの研修を教えるフィールドトレーナー、
一定期間、集中して店舗強化を図るセクショントレーナー、
イベントをサポートするプロモーショントレーナーなど。
各専門トレーナーを配置し、きめ細かな育成を実現しています。

≪2≫現場の声を活かす
日頃、お客様と接するビューティーアドバイザーを何よりも大切に
している当ブランド。現場の意見を積極的に吸い上げ、
教育体制に反映する柔軟性は他社にない魅力です。

仕事の魅力

POINT01 ◆◇『業界初』の接客スタンス

大切なのは、「製品を売る」というよりも「お客様をキレイにする」
という考え方。お客様のお話を聴き、培った知識と経験をもとに
お手入れ方法をアドバイスします。

また、今では常識となっている以下の接客方法も当ブランド発。
化粧品やお客様のことをどこよりも考えた結果、導き出された方法です。

◆タッチアップ
お客様にお化粧直しをして差し上げたり、商品を手に取り使って頂きます。
◆サンプリング
商品をお試し頂き、心から「欲しい」と思ってご購入頂ける手法です。
◆GWP(ギフトウィズパーチャス)
例えば、商品をご購入されたお客様にミニバックをプレゼントするなど。
キレイになる喜びに一層の拍車をかけます。

POINT02 ◆◇トレーニング部 マネージャー河合より

製品1つひとつにストーリーがあるので、自信を持ってご案内できますし、何よりも接客は楽しいということを知ってほしいと思っています。だから、ブランド側でも詰め込み型の研修ではなく、スタッフが「やってみたい」と思うようなカリキュラム内容に工夫しています。

アピールポイント

教育制度について

◆入社時研修(3~4日間)
本社にて、ブランドや製品知識、サービス内容を学びます。
◆フォローアップ研修
約3ヶ月間、店舗業務を行った後、販売・接客のレベルアップを図るための研修です。実業務で活きるスキルを身につけて頂きます。
◆新製品研修
新製品の発表に合わせて、新製品に対する知識を身につけます。

女性管理職について

~キャリアパスの一例~
●店舗をまとめるチーフ
●ビューティ アドバイザー教育担当のベーシックトレーナー
●スタッフ・売上のマネジメントをするフィールドトレーナー
●特定店舗の売上を向上させるセクショントレーナー
●イベントを企画・運営するプロモーショントレーナー他
本社へのキャリアパスもあります。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

■札幌市内の有名百貨店

◎お時間があれば、お近くの店舗をご覧になってみませんか?
雰囲気を知っていただけると思います。

【勤務地エリア】
北海道

応募資格

***業界・職種未経験の方歓迎***
■高卒以上
■化粧品・美容が好きな方
■人と接する仕事がしたい方 
  
★★未経験歓迎★★ 
→前職/美容師・事務など様々な方が活躍中です! 
→特にメークスクールなどの学校を卒業したばかりの方もたくさんいます。

【あると望ましい経験・能力】
~下記のような方を歓迎しています~
□化粧品(特にエスティ ローダー)が好き 
□美容に興味・関心がある 
□メークアップだけでなくスキンケアから知識・経験を積みたい
□憧れのブランドで、未経験からチャレンジしたい 
□自信を持ってオススメできる製品を扱いたい 
□なによりも、人が好き
【過去に採用した転職者例】
●前職アパレル販売からの転職者
前職よりも「専門性が磨ける」「長く働ける」点に魅力を感じ転職を決意。化粧品はリピートされるお客様が多いので販売員として本当の力が試せると思い挑戦したくなりました。また、女性なら生涯使うものですし、幅広い年齢層に応じたブランドのため、長く活躍できる魅力もありました。

配属部署

■百貨店カウンター
様々な年代のお客様がご来店されます。エスティ ローダーのファンを一緒につくって下さい。

【年齢構成】
20~30代が中心ですが、結婚や出産後に復帰して活躍している先輩もいます!

勤務時間

9:30~21:00(シフト制/実働7.5時間)
※時間帯は勤務店舗の営業時間による 
(時期により多少変動有)

ワーキングママ歓迎

女性中心の職場のため、子育てと仕事を両立しているスタッフも多くいます。事例が多くあるため、安心して長く働ける環境です。

休日休暇

■完全週休2日制(交代制)
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回以上
■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備
■定期健康診断(検診対象者に「マンモグラフィー乳がん検診」を全額会社負担で実施)
■契約保養所・貸別荘利用可
■フィットネスクラブ法人利用可
■自社製品社員割引
※月給制契約社員(賞与2~6ヶ月/年あり)への登用制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

エスティ ローダー グループと言えば誰もが知る有名ブランド。その中でも“奇跡のクリーム”で有名な『ドゥ・ラ・メール』で正社員採用がスタートしました。年間休日120日以上や賞与年2回の厚待遇なのも高ポイント。さらに、幅広い年代のお客様と共に、魅力的な製品を用いてエイジレスに時を重ねられるのも嬉しい魅力です。30代から50代の社員が活躍する職場で、定年まで長くはたくことができると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆丁寧な身のこなし、お客様との深いお付き合いを通して、ビューティ アドバイザーとしてはもちろん、一人の女性として魅力的に輝けることでしょう。
◆世界基準の製品力と接客力を持つ当ブランドだからこそ、身につけられる専門知識や経験が培えるでしょう。

会社概要

世界を代表する化粧品メーカー

米国本社THE ESTEE LAUDER COMPANIES INC.はニューヨークに所在。
1946年に創業されて以来、現在、合計29のブランド製品を世界140カ国以上
の有名百貨店、高級専門店を通じて販売。従業員数は約32,000名。

共通のビジョンは
“Bringing the Best to Everyone We Touch.”
     ふれあう一人ひとりに最高のものを……。

世界を代表する化粧品メーカー

会社名

エスティ ローダー グループ【ドゥ・ラ・メール事業部】

事業内容

化粧品輸入販売(スキンケア、メイクアップ、フレグランス等)
国内では10ブランド製品を、全国のカウンターで販売しています
◆ブランド一覧
・ESTEE LAUDER
・aramis
・CLINIQUE
・LAB SERIES
・BOBBI BROWN
・M・A・C
・DE LA MER
・AVEDA
・JO MALONE LONDON
・TOM FORD BEAUTY

設立

1967年3月

資本金

8000万円

従業員数

約2000名

代表者

代表取締役社長 スーザン フォックス

30代後半~40代を中心に美しさを求めるお客様がいらっしゃいます。
30代後半~40代を中心に美しさを求めるお客様がいらっしゃいます。
科学と技術を駆使して作られたドゥ・ラ・メール。肌にうるおいとやわらかさをもたらす製品です。
科学と技術を駆使して作られたドゥ・ラ・メール。肌にうるおいとやわらかさをもたらす製品です。
ピンクリボン運動を推進し、検診対象者に「マンモグラフィー乳がん検診」を全額会社負担で実施しています。
ピンクリボン運動を推進し、検診対象者に「マンモグラフィー乳がん検診」を全額会社負担で実施しています。

応募・選考

選考プロセス

●ご応募は…
【女の転職@type】の応募ボタンから、必要事項をご記入の上、送信してください。

●応募フォームには志望動機および自己PRを必ずご記入下さい。

【選考プロセス】
▼ご応募
【女の転職@type】にてご応募下さい。
※24時間受付しています
※〆切日以降にご応募される方は、下記TEL宛てにご相談下さい。

▼書類選考(応募者全員に選考結果をご連絡)
書類選考通過された方には、メールにて採用試験の詳細をご連絡いたします。

▼面接・簡単な適性検査
1/16(水) 札幌市内にて
※履歴書(写貼)は面接時にご持参下さい(職歴書あれば尚可)
※応募書類返却不可

▼内定

▼入社 1/25(金)
※入社日はご相談に応じます
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*今後の連絡につきましてはご登録のアドレスに直接連絡さしあげます。応募後、3日程度経過しても応募受付のE-mailが届かない場合は、career@estee.mailpass.jpへお問い合わせいただくか、当社WEBサイトからの再登録をお願い致します。

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