仕事内容
長年取引のあるパートナー企業様や不動産会社へのルート営業70％
新規パートナー開拓30％、自社所有のオフィスビルや倉庫をご紹介していただく仕事です。
当社は首都圏を中心に、群馬や栃木などにオフィスビルや倉庫を所有。
さらに毎月ビルを買い付けているため、所有物件は増え続けています。
現在の人員では担当しきれないため、営業職の募集を決めました。
さらなる拡大も見込めるため、ゆくゆくは営業チームを編成する予定です。
お付き合いのあるお客様先は
個人経営のところから大手企業までさまざま。
長年お付き合いのあるお客様ばかりで、
こちらから仲介手数料をお支払いしているということもあり、
営業しやすい土壌は整っています。
★新しくメンバーに加わっていただく方にお願いしたいこと
プレイヤーとしてルート営業を担当していただくたけでなく、
チームを束ねるリーダーとしての役割をお願いします。
とはいえ、営業チームの組織編制はまだまだこれから、
プレイヤーとしてしっかりとした基盤をつくりながら、
ゆくゆくはメンバーの登用を含めた組織づくりからお任せします。
仕事の魅力
まずはプレイヤーとして営業面を支えながら基盤を作り、近い将来にはチームの中心となって活躍してください。現在、新社屋も建設予定。まさにハード・ソフトの両面でゼロから組織をつくるおもしろさを感じていただけるはずです。
POINT02 役員登用へのキャリアパスも！当社の副社長・渡辺は女性であり、営業職からスタートし、副社長になりました。さらにはグループ会社の社長も兼務しています。今後、第二、第三の渡辺が出てくることを期待しています！
まずは、営業チームを束ねるリーダーとして活躍していただいたのち、その実績と本人の意志次第で、会社の経営面でもご助力いただきたいと考えています。これまでの経験を活かして、より高いポジションでの活躍を目指してください。
アピールポイント
入社後1週間程度は、商品知識を身に付けるための
社内研修を受けていただきます。
その後、副社長に同行し、OJTで仕事を覚えていただき、
慣れてきたらお一人で取引先を回っていただきます。
当社の副社長は女性です。営業職からスタートして副社長に就任しました。また、営業チームの編成にあたりリーダーの登用は必須。女性の登用を積極的にしていきたいと考えています。
