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田中興産株式会社 絵里奈事業部 ショップスタッフ(店長候補、FA)★横浜★オープニング!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

田中興産株式会社 絵里奈事業部

  • ショップスタッフ(店長候補、FA)★横浜★オープニング!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★NEW OPEN 横浜高島屋・ららぽーと横浜★ヨーロッパ中心のインポートセレクトSHOP!

パリ・ロンドン・マドリードなど
ヨーロッパ各地からチョイスしたセレクトショップ。
あなたのこれまでの経験を存分に発揮し、
お客様とアイテムとの出会いをプロデュースして下さい。

【スターティングメンバー募集】
横浜高島屋・ららぽーと横浜に新店舗オープン!
ゼロからお店を立ちあげて頂ける方を募集します。
★オープニング以外にも横浜エリアの既存店でも募集中です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

接客・販売及びディスプレイ・レイアウト作成、商品整理など。


独自の感性でフランス・スペイン・イタリア・イギリスを中心に世界各国からセレクトしたインポートアイテムとオリジナルアイテムが揃うセレクトショップ。
<<ブランドコンセプト>>
【Luxe armoire caprice】
日常のちょっとした贅沢に憧れる女性へ、特別なひとときと共に
上質で高感度なインポートアイテムを提案。
【armoire caprice】
ドレスアップしたり、カジュアルなスタイリングを楽しんだり…と
オンにもオフにも予定で変わる日常を、女性らしく演出。

■【嬉しいポイント1】キャリアプラン
当社では社歴に関わらず結果を出した方を積極的に店長へ登用。
これまでに培った販売力を活かし早期のキャリアアップを目指してくださいね。
また、店長からキャリアチェンジして本部職種への途も有り。
実際に、エリアマネージャーやバイヤー、プレスへと
キャリアアップした先輩スタッフもいるなど
女性が活躍できるフィールドが整っています。

■【嬉しいポイント2】マンスリーボーナス
努力して残した結果を、最大限評価したい。
その想いを形にしたのが、「マンスリーボーナス制度」。
これは、月ごとの目標を達成したスタッフ全員が対象です。

~獲得例~
 ●15万5000円/33歳店長
 ●4万8000円/24歳ファッションアドバイザー
~トップセールス支給例~
 ●毎月20~30万円支給

上記のように、頑張った結果がボーナスという形として評価されるので、
やりがいを持って働けると同時に、
プロとして、売上に対してシビアな目を養える環境です。

■【嬉しいポイント3】横浜エリアの各店舗で募集
オープニング店舗以外にも横浜エリアに勤務地あり!
どの勤務地も駅近や駅直結の百貨店・ファッションビルなので通勤便利!

仕事の魅力

POINT01 (1)インセンティブ制度(マンスリーボーナス)

月の目標を達成すれば毎月支給される当社独自のインセンティブ制度

POINT02 (2)他では出会えないアイテム

当社バイヤーがヨーロッパ中から毎月買い付けるアイテムは他では出会えないものばかり。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★横浜各エリアで募集

【NEW OPEN】
横浜高島屋・ららぽーと横浜

【既存店】
横浜ジョイナス・横浜地下街ポルタ

その他にも店舗あり
詳しくは当社HPをご覧ください。
→http://www.erina-t.com/info/shoplist.html

【転勤の可能性】
通勤可能な範囲での転勤はございます。
★勤務は相談の上、決定します。
【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●高卒以上
●アパレル販売経験をお持ちの方歓迎
※コスメやジュエリーの販売経験でも可
※美容師・エステティシャン・セラピスト等の経験が活かせます。

【こんな方歓迎】
★人に喜んでもらうこと・コーディネートを考えるのが好きな方
★インポートアイテム・ブランドに興味のある方
★頑張りを評価してくれる場所で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
アパレル(レディース)で店長の経験者がある方は歓迎★

【キャリアパス】
店長を経て、エリアマネージャーやバイヤー、プレスなどにステップアップするチャンスがあります!

【スタッフからの声】
店舗運営全般に携わることで自分自身も広い視野と経験を得ることができます。
【過去に採用した転職者例】
★アパレル業界での販売・店長経験者
★雑貨・アクセサリー等の販売・店長経験者

勤務時間

○9:30~21:15(実働7.75h、休憩1.25h)
○2~3交替制
※勤務地によって多少異なります。

休日休暇

○シフト制(7~11日/月)
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
○出産・育児休暇

★年間休日111日
※海外旅行で現地のトレンド・文化に直に触れるなど
自分自身のセンスを磨くリフレッシュ休暇(6日)あり

【産休育休活用例】
【仕事と子育てを両立できる仕組みを整備】
当社では社員が仕事と子育てを両立できるよう妊娠・出産・復職時支援を推進。

★企業の仕事と家庭の両立支援を紹介するサイト
〈厚生労働省 両立支援のひろば〉
http://www.ryouritsu.jp/hiroba/search_int.php
※上記URLより「田中興産」を検索頂くと、
当社の詳しい取り組みについてご覧いただけます。

待遇・福利厚生・その他

○交通費全額支給
○社会保険完備
○時間外手当(全額支給)
○インセンティブ(マンスリーボーナスなど)
○社員割引あり(40%OFF)
○定期健康診断
○表彰制度
○退職金制度
○レジャー契約施設割引制度
○保養所あり
○スポーツクラブ利用可

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

よくご来店してくれるお客様は、
「今までとイメージを変えたいんです。」
「ヨーロッパで今流行りのコーディネートを教えてください。」
などスタッフにコーディネートを任せてくれる事も多いとの事でした。
「ファッションを通じて誰かを笑顔にできるのが嬉しい。」
というアパレルのお仕事にとって一番基本的で
大切なことが楽しめる職場だと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

(1)マンスリーボーナス
目標達成で毎月支給されるインセンティブ制度

(2)独自のセレクト
他では出会えないインポートアイテム

(3)顧客主義
なにより「お客様視点」の接客・サービスを提供

会社概要

純粋にファッションを楽しみたい女性のためのインポートセレクトショップ

セレクトショップは「高級なブランドショップ」ではなく、自分の感性で
好きなものを選び、自由にオシャレを楽しむ手助けをしてくれるものであるべき。

そんな考えから誕生した各SHOPは、独自のセンスで
バイイングしたインポートアイテム+オリジナルで構成され、
「気軽に買い物ができる、高感度なインポートセレクトショップ」として全国展開中です。

純粋にファッションを楽しみたい女性のためのインポートセレクトショップ

会社名

田中興産株式会社 絵里奈事業部

事業内容

インポート・セレクトショップ運営、他
■都内及び近郊のファッションビルを中心に、全国54店舗を展開中

【展開ブランド】
■Luxe armoire caprice(リュクスアーモワールカプリス)
■armoire caprice(アーモワールカプリス)
■Rue Charlot(ルシャルロ)

設立

1972年6月

資本金

9683万円

売上高

58億円

従業員数

284名(うち男性社員16名・女性社員268名)

【平均年齢】
29.6歳
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役/田中 敏男

フランス・イギリスを中心にヨーロッパ各国のブランドの様々なコーディネートをお届けします。
フランス・イギリスを中心にヨーロッパ各国のブランドの様々なコーディネートをお届けします。
雑誌では見られない、トレンドに流されない、自由な発想の普段着コーディネートを提案します。
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ヨーロッパからのインポートで1点ものがたくさん♪お客様一人ひとりに合う"かわいい"を見つけて下さいね。
ヨーロッパからのインポートで1点ものがたくさん♪お客様一人ひとりに合う"かわいい"を見つけて下さいね。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆内定までは1~2週間を予定しております
◆応募の秘密厳守します