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株式会社ニトリ 【東証一部上場】 リフォームプランナー ◆成長を続ける企業で経験を活かすの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ニトリ 【東証一部上場】

  • リフォームプランナー ◆成長を続ける企業で経験を活かす

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ニトリの新しいチャレンジ『リフォーム事業』で
あなたの経験を活かしませんか?

「欧米並みの住まいの豊かさを、日本の、そして世界の人々に提供する。」 

このロマンとビジョンを胸に常に新しい挑戦を続けてきたニトリ。
より多くの人たちへ日常の暮らしの豊かさを届けるため、
リフォーム事業をスタートしました。

『お、ねだん以上。』の価格設定や5,000点を越える商材の幅広さ。

ニトリだからこそ出来るリフォームがあります。
あなたの経験を活かしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

住宅のトータルコーディネートを担当して頂きます。 
一般顧客のみならず法人のお客様を含めた 
住空間コーディネートの提案を行います。 

●一般顧客へのリフォームコーディネート提案 
●特注家具の提案、販売 
●法人(提携先ゼネコン・設計会社)へのニトリ取り扱い商品の販売 

住まいの家具・装飾品の飾り付けなど一貫したトータルコーディネート提案や、 
戸建て住宅や分譲マンションのリフォーム・キッチンプランなどの 
提案を担当して頂きます。 

また、提携先ゼネコンや設計会社へニトリの 
商品による住空間コーディネートの提案営業を推進。 
幅広いステージで活躍することができます。

仕事の魅力

POINT01 <女性社員からのメッセージ>

私は一級建築士の資格を活かして個人で仕事をしていました。

ニトリの企業努力の高さを知り、
他社ではできない仕事ができると思い転職を決意しました。

実際に働いてみるとホームメーカーではできない価格設定や
5,000点以上のプライベートブランドなど、
私がこれまで経験してきたものを十二分に発揮できる
フィールドが広がっていたことが嬉しかったですね。

こうした環境があるからこそ、お客様のニーズに最も
応えられる仕事ができるのだと感じました。

将来的にはニトリで家をつくってみたい。
そんな夢も挑戦を続けてきたニトリだからこそ
実現できると思います。

個人や他社では出来ない仕事がニトリにはありますよ。

法人事業部
リフォームプランナー・一級建築士
片野 登司江 (2012年4月入社)

POINT02 <会社の成長を実感しながら仕事に取り組める!>

設立から約40年、成長を続ける当社では安定した経営基盤を築き、
現在では25期連続増収増益を実現。現在でも成長を続けています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

法人事業部各拠点(札幌市、仙台市、東京都内、横浜市、川崎市、さいたま市、名古屋市、京都市、堺市、東大阪市、茨木市、福岡市、宜野湾市) 
※転居を必要とする転勤はありません 

【東京本部】 
[住所]東京都北区神谷3-6-20 
[アクセス]東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●学歴不問 

◆下記、いずれかの資格をお持ちの方、
もしくは準ずる経験をお持ちの方または、
リフォーム営業経験者 

●キッチンスペシャリスト 
●インテリアプランナー 
●施工管理技士 
●インテリアコーディネーター 
●1・2級建築士

配属部署

法人事業部

勤務時間

3ヵ月単位変形労働時間制によるシフト制(週間平均労働時間 40時間) 
シフト制(店舗) 9:00~21:30(実働8時間)

休日休暇

■年間休日114日 
■週休2日制(月8~10日/3ヵ月単位変形労働シフト) 
■リフレッシュ休暇(夏季…10日/冬季…8日、最長取得可) 
■年次有給休暇 
■特別有給休暇(赴任、慶弔、出産、育児、介護、子の看護等)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回 
■賞与年2回 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
■各種手当(超過勤務、家族、資格、転勤者など) 
■交通費支給(5万円迄/月) 
■社員持株奨励金 
■社員買物割引制度 
■健康施設利用助成金 
■LTD制度 
■育児制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「お値段以上、ニトリ♪」のCMでお馴染みの同社。同社の取材で、社員が共通して語るのは「スピード感」と「フラットさ」。全員で同じベクトルに向かって事業拡大に取り組んでいるため、年齢やポジションの縛りはなく、自由に意見し、業務改善に取り組む風土だと言います。成長企業ならではのキャリア形成を図りたい方にぴったりな職場です!

この仕事で磨ける経験・能力

複数の案件が同時進行することも多いことがニトリのリフォームプランナーの特徴。クリエイティブ力はもちろん、計画力、スケジューリング能力が身に付きます。

会社概要

30期連続で増収増益を実現する成長企業

新築やモデルルーム等の家具、インテリア、ホームファニシングのトータルコーディネートを手がける当社は、製造から流通、販売まで一貫して提供する製造物流小売業を展開し、商品の約90%を自社で開発。空間をトータルコーディネートできる商品構成は他社と一線を画す強みです。2032年に「3000店舗・売上高3兆円」の実現を目指し、進化を続けています。

30期連続で増収増益を実現する成長企業

会社名

株式会社ニトリ 【東証一部上場】

事業内容

【事業内容】 
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 
新築住宅のコーディネート 
海外輸入品・海外開発商品の販売事業 

★30期連続増収増益中! 
★グローバル規模で事業拡大中! 

【株式】 
■東京証券取引所一部上場 

※資本金・売上高に関しては株式会社ニトリホールディングスのデータになります。

設立

1972(昭和47)年3月

資本金

【連結】133億7000万円(2017年2月期)

売上高

【連結】5129億5800万円(2017年2月期実績)

従業員数

10,169人(外、平均臨時雇用者11,942人) ※2017年2月期(連結)

【平均年齢】
33.2歳(男性:33.8歳 女性:31.7歳)

代表者

代表取締役社長 白井 俊之

製造物流小売業だからこそ、メンバー間で密に連携を図り、価格・品質で高いアドバンテージを持てます。
製造物流小売業だからこそ、メンバー間で密に連携を図り、価格・品質で高いアドバンテージを持てます。
普段から商品のトレンドを把握することが大切。消費者目線を忘れずに常に現場で情報収集。
普段から商品のトレンドを把握することが大切。消費者目線を忘れずに常に現場で情報収集。
女性もキャリア形成しながら、スペシャリストを目指しています。
女性もキャリア形成しながら、スペシャリストを目指しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【Web応募書類による書類選考】
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※選考のご連絡は、PCアドレスへのご連絡となります。携帯電話のアドレスには連絡が届きませんので、PCアドレスをご記載の上ご応募下さい。

▼【説明会へ参加(企業説明会後、適性検査)】
※ご都合が合わない方、他地域にお住まいの方には、他の日程をご連絡致します。

▼【面接 2~3回】 

▼【内定】

◆ご応募より3営業日以内に当社より返信がない方は、
登録メールアドレスに不備がある可能性がございます。
お手数ですが再度ご確認下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせ下さい。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

■■説明会日程■■
※書類選考を通過された方に、説明会の詳細をご連絡致します。