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株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 【営業サポート】大企業が認める研修サービス★事務経験が活きるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

  • 【営業サポート】大企業が認める研修サービス★事務経験が活きる

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◇◆あなたの働きが当社の成長を支えます◆◇
営業としてのスキルもばっちり身につく!★年間休日140日♪

「事務のスキルを、何か新しいことに活かしたい」
「ルーチンワークじゃなく、毎日刺激が感じられる仕事がしたい」
「どうせ営業をやるなら、社会貢献も興味がある」
そんなあなたにオススメなのがこの仕事。

大企業の将来を担う社員の方々に、
ビジネススキルの研修というサービスを通じて
新しい「気づき」を与える仕事。
営業、という新しいスキルを身につけ、
今よりもひとつ上のキャリアへチャレンジできます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇◆最初から高度なスキルは求めていません!
資質のある方を、1年掛けてじっくり育てます◆◇

当社の社員は、セミナーなどの教育現場で活躍するプロフェッショナルな「社内講師」と、
主に研修教材の開発に注力する「開発スタッフ」、
および当社事業を推進する「営業スタッフ」の3つの職域に分かれています。

あなたにお任せするのは、営業業務を担っているスタッフのサポート。

ただ、まだ社員数が少ないこともあってすべての業務を兼務しているスタッフも多数。
ロジカルな思考に長けたハイスペックなスタッフが活躍する当社で
彼らのオーダーに的確に対処し、必要な業務を自ら能動的に処理できる
アクティブでクレバーな営業サポートスタッフを求めています!

◇◆具体的なお仕事内容◆◇
◎公開セミナー参加企業へのフォロー、営業同行
◎公開セミナーの運営サポート
◎既存顧客へのフォロー営業
◎研修当日のアテンド
◎その他、営業担当者のサポート
※本人の希望に応じて出張もあり。
 出張に支障のある方には、首都圏エリアの研修サポートをお願いします。

当社の研修サービスの実例)
「実際の中期経営計画を策定する」というテーマで次世代リーダー層に対して実施。
ビジネススキル・効果的なプレゼンテーションの研修を行い、演習形式で経営計画をグループで計画してもらいました。6ヶ月にわたって実施し、最終日にはその企業の経営陣に対してプレゼン!非常に好評でした。

※この他、1日で終わる短期的なプランも含め、顧客企業ごとに異なるプランを提案しています。

◇◆1日の仕事イメージ◆◇
フォロー営業や研修アテンドなど、週の半分はお客様先を訪問。
1週間でだいたい8社ほどのお客様先を訪問します。
外出がない日は、セミナーにご出席頂いたお客様や
遠方のお客様へのフォローの電話やメールが中心。
月に数回実施される公開セミナーの開催日は、
受付などの運営サポートもお願いします。
フォロー営業や、電話でのニーズの掘り起こし&ヒアリングのノウハウは、
すべてお教えするので安心です!

アピールポイント

教育制度について

外部研修を社費で受講することができます。また社内では、個々に教育プランを作成するなどスキルアップを図っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 9F

【詳細・交通】
■JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩1分
■東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4・A5出口より徒歩1分
■東京メトロ南北線・有楽町線・大江戸線「飯田橋駅」A4出口より徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■大卒以上/新卒・第二新卒可
■営業経験不問!/事務経験者歓迎!
■こんな方、大歓迎!
 ・「事務職」の枠をこえて新しい仕事にチャレンジしたい!
 ・ビジネススキル研修や人材育成に興味が持てる方
 ・色々な方と人脈を築きたい!
 ・外出好き!話好き!お客様の笑顔が好き!な方

配属部署

★本社(飯田橋)

【年齢構成】
社員の年齢:25歳~49歳(平均34歳)
【男女比】
男15名:女9名

勤務時間

実働7時間
始業時間9:00~10:30、終業時間17:00~18:30(例:9:00始業の場合、終業17:00)
※その日の仕事内容に応じてスタッフ間で調整して頂きます。
※研修日は研修会場へ直行していただく場合もあります。

**★休日を有効活用してメリハリのあるオフィスワークを!★**
有給休暇は、完全消化を奨励!繁忙期以外は、年末年始休暇などとつなげて長期休暇を取得する社員も多く、ライフワークバランスを重視した居心地の良い会社です!

【残業について】
訪問先のお客様のご都合などで残業が発生するケースもあります。

休日休暇

*:.。o○年間休日140日! ゆったり休んでしっかり勤務!○o。.:*
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年次有給休暇
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇(約10日)
■ゴールデンウィーク休暇(5日)
■リフレッシュ休暇(2年目より5日間)
■誕生日休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇

【産休育休活用例】
現在、育児休暇取得中の女性スタッフがいます!
クオリティの高い仕事をして頂くためにも、当社は社員の生活を最大限にバックアップ! 充実した待遇・福利厚生で、すべての社員が安心して仕事に取り組める環境を整えています。

待遇・福利厚生・その他

□昇給年1回
□賞与年2回
□住宅手当
□家族手当
□残業手当
□交通費全額支給
□各種社会保険完備
□財形貯蓄制度
□外部研修支援(会社にて費用を負担)
□人間ドック全員受診
□社員旅行(任意)
□服装自由!(客先訪問がない日はジーンズOK!)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

質の高い研修で、名だたる大手企業から高い評価と信頼を得ているだけでなく、海外展開にも挑み、成長し続けている同社。
その背景には、「営業サポート」の活躍があります。
意見を言いやすく、お互いを尊重し助け合う風土と社員目線の働きやすい環境があるからこそ、
それぞれがプロ意識を持って仕事に取り組めるのだと、取材を通して実感できました。
イキイキと働き続けたい女性にとっては、見過ごせない会社です♪

この仕事で磨ける経験・能力

●人材育成に関する専門知識が実践を通して身に付きます!
●ニーズのヒアリングなどを行う法人営業なので、着実にお客様対応力がアップします!
●セミナー開催による大手企業への貢献や、受講した現場スタッフの成長などがリアルに体感できます!

会社概要

高品質の教材・研修内容・講師陣により、設立以来、右肩上がりに成長しています。

ビジネス研修に特化した事業を展開する当社。多彩な業界のリーディングカンパニーに対し、問題解決研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、リーダーシップ研修などのビジネススキル研修・MBA研修を中心に、各企業のニーズに対応するカスタマイズ研修を提供。オリジナリティのある教育教材、現場ですぐに役立つ実践的な研修内容が高評価を受け、右肩上がりの成長を続けています。

高品質の教材・研修内容・講師陣により、設立以来、右肩上がりに成長しています。

会社名

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

事業内容

■ビジネススキル研修事業
■アセスメント事業
■教材開発・社内講師育成事業
■ウェブラーニング事業
■経営・事業相談事業 

≪取引実績≫
トヨタ自動車株式会社 
三菱商事株式会社
伊藤忠商事株式会社 
ソニー株式会社   
株式会社資生堂
リクルートグループ各社
三菱東京UFJ銀行 
アクサ生命保険株式会社
株式会社NTTドコモ   
アステラス製薬株式会社
株式会社ぐるなび
他、多数

設立

2006年2月1日

資本金

1,000万円

従業員数

正社員43名(内、講師21名)

代表者

創業者CEO 高田貴久

営業サポートメンバーは全員女性。幅広い業務をみんなで分担しながら、マルチスキルも身に付きます。
営業サポートメンバーは全員女性。幅広い業務をみんなで分担しながら、マルチスキルも身に付きます。
お客様とお話しする機会が多い仕事なので、人と接することが好きな方にはピッタリです。
お客様とお話しする機会が多い仕事なので、人と接することが好きな方にはピッタリです。
同世代のメンバーが多くチームワークも抜群!一緒にお昼を食べたり、お仕事とのメリハリもバッチリです。
同世代のメンバーが多くチームワークも抜群!一緒にお昼を食べたり、お仕事とのメリハリもバッチリです。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームよりご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。

▼【STEP1】Web応募書類による選考
※結果については合否に関わらずメールにてご連絡致します。

▼【STEP2】1次選考(面接および筆記・実技試験)
※担当社員とお話し頂いた上で、筆記試験と簡単な実技試験を行います。
※履歴書、職務経歴書、志望動機書等の書類をご持参頂きます。

▼【STEP3】2次選考(面接)
※担当社員とお話し頂きます。

▼【STEP4】最終選考(役員・社長面接)
※選考の状況により、最終選考後に再度面接をご依頼する場合がございます。

▼【STEP5】内定

※ご応募から内定までは約1.5カ月間を予定しております。
※恐れ入りますが、募集人員に達した場合、本広告の掲載の終了させていただきます。