仕事内容
お客様企業のニーズに合ったソリューションが必ず見つかる
幅広い自社サービスを展開中の“人事の総合商社”
◎評価体制＆制度充実の働きやすい環境
◎裁量の大きさを楽しみながら成長していきましょう
人材紹介、人事評価システムASPの提案、人事制度コンサルティングなど、人事に関するさまざまなサービスを提供している私たち。あなたには、当社サービス全般に携わりながら、お客様企業の人事制度をコンサルティングしていただきたいと考えています。
少数精鋭の当社では、明確な分業体制はとっていません。だからこそ、一人ひとりがかけがえのない存在として、裁量を持って活躍しているのです。
【お任せするお仕事内容】
■人材紹介サービスの提案
■求職者との面談
■求職者と企業のマッチング
■自社ASPサービスの導入提案
■人事評価制度構築コンサルティング
■人事評価制度導入研修
■考課者向け研修
■人事セミナー開催 …など
担当企業によって、ご提案の内容は様々。採用を検討中の企業に対しては、希望する人材の詳細をヒアリングして適した求職者とマッチングさせる『人材紹介サービス』を、人事評価制度に課題を感じている企業に対しては、ASPサービスの導入やコンサルティングを用いてサポートを。幅広いサービスを持つからこそ、お客様の課題解決に繋がるソリューションが必ず見つかります。
仕事の魅力
モチベーション高く働ける仕組みを作るため、評価制度を充実させています。目標達成でのインセンティブ支給はもちろんのこと、支給額に上限を設けていないため、努力を重ねれば重ねるほど収入がUP！さらに、四半期ごとの評価、半期ごとの給与改定＆勤続手当としての5000円昇給など、頑張りは明確に還元していきます。
POINT02 手本となる社内環境づくりを目指して人事サービスの提供を通して、社会の人々のやりがいや働きやすさを生み出すサポートをしている私たち。「まずは自分たちが理想の労働環境を体現していこう」という想いを持ち、社内環境の整備に注力しています。
■22時完全消灯制度
深夜残業が発生しないように、22時にはオフィスを完全に消灯＆施錠！近い将来には、現在の22時から21時に変更し、よりON・OFFのメリハリをつけていきたいと計画中です。
■読書奨励
ビジネス書や人事、営業関連書籍など、約100冊の本を会社で購入。自由に読むことができるため、知見が広がります。
■産休育休取得実績あり
ライフイベントに左右されがちの女性でも長く活躍できるように、産休・育休の取得も推進。当社の社員は半数以上が女性なので、すでに取得後の復帰事例もあります。
アピールポイント
当社の社外取締役であり、中小企業大学講師も務める人事政策研究所の望月氏の研修を、定期的に無料受講することが可能。「学術」と「実践」の2軸で構成され、社外では数十万円の費用がかかる貴重な研修のため「非常に身になる」と社員からも好評！他にも著名なコンサルタントや研修会社を招いての勉強会も開催していますので、積極的に参加して自身のスキルアップに役立ててください。
