ドレスコーディネーター★新店舗のスターティングメンバー募集★

◆新店舗のスターティングメンバーを募集！
『エメ』はフォーマルドレスの専門店。今ならできたばかりのショップで、1からお店をつくっていくことができます！

◆国内外の様々なデザインのドレスや靴、アクセサリーを販売
国内ではなかなか出会えないヨーロッパ製のドレスなどもご用意。色々なお店を回ったけれど、満足する一着に出会えないというお客様にも満足していただいています。

◆ドレスを着て接客！
あなたのセンスを活かしたドレスの着こなしを楽しんでください。
スタッフはドレスでの歩き方やマナーなどもアドバイスします。お客様の憧れになるようなスタッフを目指してください。

◆あなたが選ぶキャリアアップの道
当社では、ショップスタッフから始め、店長→エリア店長、バイヤー→デザインアシスタントを目指すなど、キャリアアップの道をいくつも用意しています。ぜひ当社で理想の自分に近づいてください！

当社では社員一人ひとりに対して、それぞれのキャリアに応じた研修をご用意。入社時の様々な基礎知識や接客全般についての研修、現場におけるOJT教育などでじっくり学ぶことができます。

正社員

この秋オープンする浦和の新店舗のほか、新宿・吉祥寺・池袋・立川・大宮・水戸・川越でも新しいスタッフを募集します！

■新宿店（新宿ルミネ1　4階）
■吉祥寺店（ロンロンB1階）
■池袋店（池袋パルコ2階）
■池袋メトロポリタンプラザ店（メトロポリタンプラザ3階）
■立川店（立川ルミネ5階）
■大宮店（大宮ルミネ2　3階）
■水戸店（EXCEL3階）
■川越店（モディ2階）
■津田沼店（パルコA館3階）

20～30歳位まで、学歴不問
★未経験者大歓迎！
★マナーを身につけたい、将来はドレスのデザインに携わりたいなど、動機は何でも構いません。
お客様を喜ばせたい！という気持ちをお持ちの方、お待ちしております！
★経験者優遇します。

【あると望ましい経験・能力】

★笑顔が素敵で、おしゃべり好きの方
(特別な日のドレスについて的確なアドバイスをするためには、お客様とじっくりお話しすることがとても大切)
★接客経験のある方
★店長やバイヤーになりたいという夢をお持ちの方
(当社では、キャリアアップの道をたくさんご用意しています)

【過去に採用した転職者例】

元々は当店のお客様だったというスタッフが多数。「スタッフの感じがよかったのがここで働こうと思ったきっかけ」という声も聞かれます。
前職は、幼稚園の先生・美容師・飲食店スタッフなど様々。今では店長として活躍するスタッフも多くいます。

◆エメ事業部
呉服店として創業した当社が培ってきたフォーマル部門のノウハウを基盤としながら、海外デザイナーとの提携など新しい試みにも挑戦しています。
http://www.aimer.jp/

【年齢構成】

エメ事業部には160名が所属。平均年齢は26歳と若く、活気に満ちています！

【男女比】

1:9

実働7時間45分(始業・終業時間は営業店により異なります)

完全週休2日制（平日での交代制　年間休日109日）
リフレッシュ連続休暇、バースディ休暇

【産休育休活用例】

『リターン制度』育児と仕事の両立が難しくやむを得ず退職された方の復職を応援する制度。10年以上在籍している社員は18％がリターン社員。仕事も家庭も大切にしたい多くの社員が活躍中です！

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

各種社会保険完備、各種共済制度、休業保障制度、リターン制度、社員融資制度、社員持株制度、企業年金制度、社員割引制度、借上社宅制度、寮、保養所（国内68カ所、海外3カ所）、スポーツ提携施設（国内36カ所)

株式会社　三松

ハイグレード・ハイクオリティなファッションをトータルで提案・創造する企業。

【展開ブランド】
■着物事業…三松、しゃら
■ドレス事業…エメ
■ジュエリー事業…REIKA、A・D・A、アンジュエ
■アパレル事業…ふりふ、ティアンエクート
■ファー＆レザー事業…ジョセフィーヌ

全国117店(平成29年6月現在)

昭和25年3月　(創業 昭和7年9月)

820名

代表取締役　齋藤　徹

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内　定