【コンサルティングセールス】女性が活躍する会社◎締め切り間近

◎一元管理の営業スタイルだからこそ、クオリティーの高いサービスが提供できます。

人材を必要とするお客様企業から、ニーズや問題点を伺い、解決のための人材派遣活用法を提案します。担当顧客に対しては、採用案の策定から登録スタッフの人選・派遣・フォローまで一貫して関わります。顧客企業のニーズを一番理解できるのは、直接ヒアリングするあなた。お客様企業に合ったきめ細やかな仕組みを提案してください。

クライアントは大手優良企業が中心。グループ企業である「フォーラムエンジニアリング」との連携を活かして、取引先企業を紹介される形でのスタートとなります。
一方で、チームごとにそれぞれターゲットを決めた新規アプローチも行っています。

【具体的には】
■人材派遣活用法の提案
■既存クライアントの深耕
■登録スタッフの人選
■就業後のフォロー・サポート

※クライアント・スタッフ、双方の要望をしっかりと汲み取りながら、双方を成功に導くことができた時の喜びは格別です。

【キャリアパス】
経験を積み、将来はチームリーダーとしてメンバーのマネジメントにも携わることができます。業界未経験で入社し、1年でマネージャーに昇格した者もいます。

教育制度について

入社後はまず、社内講師による入社時研修・各部署ごとの研修を受けていただきます。その後はOJTにて指導します。また、様々なテーマの勉強会を月1回開催。必要に応じて、適宜、外部講習も組み入れています。

資格取得支援制度について

資格申請が認められれば、取得にかかる費用を取得できたら全額、できなくても半額、会社が負担。PCスクール、オンライン資格取得制度（イーキューブラーニング）等もあります。資格保有者には資格手当があります。

女性管理職について

専務を始め、部長、課長、主任…と、企業の経営にも携わっている女性が大勢活躍しています。

正社員 契約社員

勤務地のご希望は可能な限り考慮いたします
1)本社・虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門4-3-1
2)東北オフィス/仙台市青葉区中央4-6-1
3)宇都宮オフィス/宇都宮市馬場通り1-1-11
4)さいたまオフィス/さいたま市中央区新都心11-2
5)千葉オフィス/千葉市美浜区中瀬2-6
6)横浜オフィス/横浜市西区北幸1-6-1
7)川崎オフィス/川崎市川崎区駅前本町11-1
8)名古屋オフィス/名古屋市中区栄2-1-1

【詳細・交通】

1)東京メトロ日比谷線[神谷町駅]より徒歩2分
2)JR[仙台駅]より徒歩8分
3)東武線[東部宇都宮駅]より徒歩10分
4)JR[さいたま新都心駅]より徒歩1分
5)JR京葉線[海浜幕張駅]より徒歩3分
6)JR[横浜駅]より徒歩3分
7)JR各線[川崎駅]より徒歩3分
8)地下鉄[伏見駅]より徒歩1分

■名古屋オフィスは2008年1月開設！
■U・I ターン歓迎いたします

短大・専門卒以上 35歳位まで
★未経験者歓迎
★人材紹介業界の経験者は優遇します
■2年以上の社会人経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT、E-mailが使用できる方）

仕事内容に関しては、研修制度があるので業界経験は必要ありません。人と接することが好きで、人の役に立つ仕事がしたいという方を歓迎いたします。

【あると望ましい経験・能力】

■人材ビジネス業界での経験
■接客・販売など人と接する仕事の経験
■法人営業経験
■コミュニケーション能力
◎医療、福祉、介護に関する知識のある方、歓迎します！

【過去に採用した転職者例】

他の業界出身者が、多数活躍しています。前職は、ホテル業界・アパレル・店舗スタッフ・医療機器販売など様々です。

虎ノ門（本社）・東北・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・川崎・名古屋のいずれかに配属になります。それぞれが自主性を持って働き、仲間の成功をみんなで喜ぶアットホームな雰囲気が自慢です。

【年齢構成】

平均年齢32歳、中途採用者、しかも他の業界出身者が多く、業界未経験から始められた方がほとんどです。

【男女比】

男4：女6、男女に関わらない協力体制ができています。

9:00～18:00

【残業について】

お仕事中のスタッフの方の勤務時間に合わせて、残業も多少あります。

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
☆年間休日120日

【資格補助制度】
能力向上に取り組む社員をサポートしています。
キャリアカウンセラーなど、資格を取得できた場合は試験費用の全額を、出来なかった場合も半額を、会社が負担します。

【産休育休活用例】

現在はいませんが、これまで4名が活用し、仕事に復帰しています。

■昇給年1回(10月)、賞与年2回(7・12月)
■交費全額支給、社会保険完備
■各手当(家族/役職)、各制度(退職金/報奨金)
■独立健康保険組合
自社健保ならではのサービスで福利厚生面をバックアップ
・保険料負担軽減
・海外旅行補助金
・契約保養所/スポーツクラブ/提携レンタカーの格安利用
・健康診断/人間ドック

フォーラム・スタッフ株式会社

有料職業紹介事業（13-ユ-040298）、一般労働者派遣業（般13-040336）
技術者特定派遣の業界大手であるフォーラムエンジニアリングのグループ企業として設立されました。このグループのシナジーを活かし、文系・理系の枠をこえた人材活用の最適化を促進する能力開発事業も行って参ります。

1994年12月22日

60名

【平均年齢】

32歳

【中途入社者の割合】

90％

代表取締役社長 大久保　泉

拠点／虎ノ門（本社）・札幌・東北・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・川崎・名古屋・大阪

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。（応募の履歴書は返却できないことをご了承ください）

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
（関東在住の方は虎ノ門オフィスにて、それ以外の方は各拠点にて面接を行います）
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【STEP3】適性テスト
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【STEP4】二次面接
（役員による面接を行います）
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内　定