仕事内容
Diorのストアマネージャーとして、
ブランドのスピリッツや世界観をお客様及びスタッフに深く浸透させてください。
Diorの各ブティックの運営、人材管理・育成をお任せします。
レディース、メンズ、ジュエリー、ウォッチなど
各カテゴリーのマネージャーをまとめ上げ、
よりよいブティックをつくることがあなたの役割です。
最初にあなた自身がDiorの歴史・伝統やデザイナー・職人の想いを熟知し、
メンバーに伝えていくことが大切です。
パリでの研修に参加し、コレクションについて学ぶ機会なども設けています。
また、人材育成の面では、メンバーそれぞれの志向を理解して
最適なキャリアパスを示していただきます。
仕事の魅力
1946年、パリ・アヴェニュー・モンテーニュにメゾンをオープンし、
スタートしたクリスチャン ディオール。
細く絞ったウエストとゆったりしたフレアスカートを特徴とする
華やかかつ斬新なデザインのドレスは「ニュールック」と呼ばれ、
長年パリのオートクチュール界を牽引してきました。
その後、レディース・メンズのみならず、
遊び心とストーリー性を携えたハイジュエリー、
レザーグッズ、ウォッチと、様々なラインを展開。
伝統を重んじながらも、絶えず新たなトレンドを生み出してきました。
2012年には新進気鋭のデザイナー、ラフ・シモンズ氏を迎え、
Diorはさらなる進化を遂げています。
幅広い商品を展開しているため、
お客様へトータルコーディネートのご提案ができることがDiorの強み。
シーズンごとに様々なアイテムが入荷されるため、
最先端のトレンドを吸収しながら常に新しいスタイルを発信することができます。
お客様の年代層も20代から60代までと非常に幅広いので、
これまであなたが培ってきた提案力を存分に活かしていただけます。
また、レディースからジュエリーなど他カテゴリーへのキャリアチェンジや
百貨店内ブティック、路面店両方の店舗運営の経験を積むことができます。
年齢に捉われず、現場でファッションの仕事を追求することができます。
アピールポイント
入社後はトレーニングチームによる研修制度をご用意。「お客様の心を動かす接客とは？」を追求し、商品知識や接客スキルをしっかり身に付けていただくことができます。ブランドの歴史や精神を学ぶための研修も充実しています。将来的にはパリでの研修に参加するチャンスもあります。
