ファイナンシャルプランナー

生命保険、損害保険のコンサルティング業務

お客様の状況やニーズにあった保険商品（生命保険、損害保険）の
プランをご提案していただく業務をお任せします。

具体的には、電話による開拓をはじめ、グループ会社と
お取引のあるお客様への訪問による開拓や、お客様からのご紹介、
ＨＰからの問い合わせからの対応を行っていただきます。

今後の主軸事業に押し上げていくため、短期的な成果のみ追及していません。
しっかりとお客様の状況をヒアリングし、そのお客様にあった
保険プランを提案し、お客様視点での営業を心がけています。

その他にも、営業手法等の企画・立案にも積極的に携わっていただきます。
あなたの経験を活かし、一緒に成長していきましょう！

業務効率化の最も身近なツールの一つである「Microsoft Office」やFP等の資格取得支援など。業務に必要とされる資格については、スクール費用の補助や受講料を会社で負担しています。また、異業種交流会など、営業活動に必要と認められる費用は会社で負担しています。

正社員

東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル4階

【詳細・交通】

各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
各線「新宿駅」南口より徒歩5分
各線「新宿駅」東南口、新南口より徒歩3分

【転勤の可能性】

転勤なし

◆学歴不問
◆保険業界または、金融業界で営業経験をお持ちの方（年数問わず）

【あると望ましい経験・能力】

★FPの有資格者、優遇いたします。

ファイナンシャル事業部

【年齢構成】

平均年齢：33.7歳

【男女比】

女性：90％　男性：10％

9：00～18：00（実働8時間）
※子供のいる方は時短勤務もご相談ください。

【残業について】

残業については裁量にお任せします。生活の変化に伴ない、新しいライフスタイルを築きたいという方も是非ご応募ください。子供のいる方は迎えのため、18時には退勤しています。

【社員インタビュー】Nさん
知人から子供がいるママも実際にはたらいてる会社という話で紹介があり、初めのうちは子育てしながらフルタイムで働くなんて無理だと思ってましたが、実際はたらいてみると意外とできちゃうんですよ。仕事をすればするほど、自分の考え方が前向きになっていくのを日々感じています。将来的にはメンタルヘルスに関する新事業の立ち上げにも携わっていきたいと思っています。

≪年間休日110日≫
■祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日）
■育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等） 
■週休2日制（土日）
※ただし、祝日のある週の土曜日は出社（応相談）

■給与改訂（成績・行動評価で四半期毎に査定）
■賞与（7月、12月 ※事業部の業績による）
■営業交通費、通勤交通費全額支給
■社会保険完備 
■食事会（成績優秀者）
■社員旅行
■社内研修制度（商談研修 他）
■各種インセンティブ（月次、通期インセンティブ） 
■社内活動（花見、女子会、BBQ、クリスマス会など随時開催）
■OFFICE DE YASAI

株式会社ＯＮＥ

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業（13-ユ-307073）
■Web・Mobile・DTP制作事業
■オフィスソリューション事業
■環境エネルギー事業

2004年4月

400名（2022年7月現在）

【中途入社者の割合】

86%

代表取締役　山﨑 圭一郎

■大阪支社
■名古屋支社
■札幌支社
■仙台支社

https://www.saiyou-one.jp/

応募フォームよりご応募ください。
　※応募の秘密は厳守いたします。
　※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【書類選考】
エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。
人物重視の採用になりますので、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています。

【1次面接】

【2次面接】

【内定】

※応募から内定まで、約2週間を考えております。