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株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】 スーパーバイザー★年間休日120日★正社員登用実績90%以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

  • スーパーバイザー★年間休日120日★正社員登用実績90%以上

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワークライフバランスを大切にしながら、
『住まい』という生活の基盤を支えるお仕事です

東京ミッドタウン内にあるレジデンスをはじめ、
都内でもハイクラスなレジデンスのフロントサービス運営を
主とした三井不動産グループ企業です。

今回募集する【スーパーバイザー】では、
レジデンス内のオフィスに常駐して不具合対応のために
お部屋まで伺ったり、新しく入居される方へのご案内などをお任せします。

三井不動産グループという安心して働ける環境で
これまでのキャリアを活かして働きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

高級レジデンス内にあるバックオフィスに常駐し、
レジデント(入居者様)の快適な暮らしをサポートするお仕事です。
★充実の研修で未経験でも安心してスタート!
★中途入社100%、風通しの良い職場です!


住宅に関する専門知識や経験、臨機応変な対応力が身に付けられます。

≪具体的な業務内容≫
・新しい入居者様の対応(住戸内設備、共有施設に関する説明)
・退去後に原状回復した部屋の工事完了チェック
・住戸不具合・設備の点検・修繕工事の手配(専門メンテナンススタッフと共に対応します)
・リニューアル工事の相談受付
・入居者様からの施設や生活に関するご要望への対応
・事務業務(専用システムへの対応履歴入力、案内文・契約書などの文書作成)
・その他マンション管理に付随する業務

仕事の魅力

POINT01 正社員登用制度あり(※応募資格:目安/勤続2年)

契約社員からのスタートですが、将来的には正社員として長くご活躍いただきたいと考えており、
「正社員登用制度」をご用意しています。
勤続2年を目安に応募ができ、毎年応募した90%以上のスタッフが正社員へとステップアップしています。

POINT02 『充実の教育制度』★未経験の方でも安心してスタートできる!

【配属前】
最初の4日間は、本社にて入社時研修を実施します。
賃貸住宅の契約に関することや、仕事内容や接遇などは
座学だけでなくロールプレイングを交えて行います。
▽▼ 
【配属後】
研修中に、配属先が決定します。
配属後は、先輩スタッフがフォローしながらしっかりと教えていきますのでご安心ください。
チームワークが大切な仕事なので、分からないことや困っていることがあれば、
すぐに先輩やマネージャーに相談できます。

アピールポイント

語学を活かせる

海外からいらした方も多くお住まいなので、あなたの語学力を活かせます。語学力アップのサポートもしていますので「もっと英語のスキルを磨いていきたい」という意欲をお持ちの方も大歓迎です。

教育制度について

入社後の研修制度も充実しており、実務に合わせた部門ごとの社内研修や、受講したい研修プランを選択できる外部研修、e-ラーニングがあります。現在の自分の能力に合わせた研修を受けることができるので、一歩ずつしっかりとステップアップすることができます。

女性管理職について

女性管理職が複数おり、女性にとって働きやすい会社づくりに率先して取り組んでいます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
勤続2年を目安に制度を利用できます。毎年90%以上が正社員になっておりますので安心して長く働ける環境です。

勤務地

【本社/面接地】東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階
【勤務先】田町、六本木、青山、赤坂、恵比寿等(23区内)
※勤務先は入社後に決定します。

【詳細・交通】
各駅徒歩5~10分:すべて都内にあるレジデンスなので、交通アクセスは抜群です。
【転勤の可能性】
勤務先が変更になる可能性はありますが、転居を伴う異動はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問・未経験者歓迎
★社会人経験が3年以上ある方
★英語での接客対応が可能な方(目安:TOEIC700)
★基本的なPC操作が可能な方(Excel・Word)

【あると望ましい経験・能力】
営業や接客など対人折衝を必要とする業務経験

【英語レベルについて】
目安はTOEIC700程度ですが、「日常的な英会話はできる」「これから英語を学んでいきたい」という意欲をお持ちの方も大歓迎です!
【過去に採用した転職者例】
中途入社100%の当社。「営業」「ホテルのフロント」「不動産管理」「ブライダルプランナー」などさまざまな接客業の経験を持っている方が集まっています。先輩スタッフがしっかりとフォローします。お仕事にブランクがある方も安心してご応募ください。

配属部署

配属は、都内各所のレジデンスになります。

勤務時間

シフト制(所定労働時間8時間/6:45~22:30の間)
(例)■早番7:00~15:30 ■中番11:00~19:30 ■遅番14:00~22:30
※勤務地により多少前後します。なお、夜勤業務はありません。

【残業について】
ほとんどありませんが、急な対応などが発生する場合があります。
(時間外手当支給/実働8時間以上が対象)

休日休暇

★☆年間休日120日以上☆★
◆シフト制(4週8休/目安 月10日前後)
◆有給休暇
◆特別休暇(リフレッシュ連続休暇3日間・慶弔・産休・育休・介護休等)

1ヵ月単位のシフトです。
毎月下旬までに翌月シフトをお知らせしていますので、
休日の予定も立てやすいですよ。

【産休育休活用例】
産休・育休の活用実績や育児時短を利用して復職している社員も複数名います。

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給(法定範囲内)
■社会保険完備
■制服貸与
■ライフサポート倶楽部(会員制福利厚生サービス)
■宿泊補助金・スポーツクラブ補助金制度
■正社員登用制度
■シフト手当
■外部研修のカフェテリアプラン
※外部会社の研修が自由に受講できる制度です。
■e-ラーニング
■永年勤続報奨金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は三井不動産グループの安定基盤による待遇・福利厚生、働きやすさが整っており、2020年度の年間休日は123日/上司や先輩が有給を月に1回ペースで取得しているなど、プライベートも充実させたい方の希望が叶いやすい会社です。バックオフィス内の雰囲気も和気あいあいとしており、チームで協力しながら仕事を進めているのが印象的。活躍中の先輩社員は異業種からの転身が多く、未経験からスタートしやすい環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

お住まいの方の暮らしに密接したお仕事なので、定型的なサービスだけでなく、“臨機応変な対応”や“判断力”が求められます。
また、建物や設備などの住宅に関する専門的な知識を身に付けられます。

会社概要

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

近年注目を集める富裕層向け高級レジデンス(マンション)。その入居者様に高品質なサービスを提供し、日常に安全と安心、そして彩りを加えるのが当社の仕事です。「一人ひとりに心を尽くす」を企業理念に成長を続け、現在従業員数は300名超に拡大。“レジデンスそのものの価値”に“暮らしをサポートするサービス”をプラスすることで、当社ならではの価値を今後も生み出し続けていきます。

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

会社名

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

事業内容

■富裕層向け高級レジデンス(マンション)のフロント運営・管理全般
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営
■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般

≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100%出資≫

設立

2006年6月

資本金

1,000万円

従業員数

310名

代表者

代表取締役社長 猿丸 安幸

スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます

【STEP1】書類選考
web応募レジュメをもとに選考しますので、しっかりとご記入ください。 
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【STEP2】一次面接※本社にて行います
  ▼
【STEP3】SPI適性検査&二次面接
※適性検査は外部のテストセンターにて受検していただきます
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内 定

※応募から内定までは2~4週間を予定しております
※入社時期応相談(目安:毎月1日)