シュウ ウエムラ美容部員◆正社員積極登用◆未経験OK

シュウ ウエムラのビューティスタイリスト（美容部員）として、
お客様の美を最大限に引き出す提案を行います。

洗練された綺麗な店内で、お客様のお悩みやご希望を伺うカウンセリング（接客）と
お客様にぴったりの製品の紹介、提供（販売）をしていきます。

ほかにも、販促業務やその準備、カウンターの掃除、
棚卸や在庫・テスターの管理も担当していただきます。
健康管理も重要な仕事のひとつです。


…◆◆1日のスタートは？◆◆…

美を提供する仕事なので、自分自身の「キレイ」のチェックから。
身だしなみやメイクアップを鏡でチェックしてから店頭に立ちましょう。



◆弊社公式HP◆
http://www.shuuemura.jp/

◆美のプロフェッショナルへ◆
当社では店舗スタッフをビューティースタイリスト(BS)と呼び、会社とお客様とを繋ぐ重要なポジションであると考えています。そのため、胸を張って店舗に立てるよう、教育制度に注力。入社後は会社の歴史や概要、各ブランドについての知識を身に付けます。座学での研修後、店舗へ。インプットした内容をアウトプットしていきます。3ヶ月後、再度本社でブラッシュアップトレーニングを行います。

管理職の7割以上が女性。店長や本部マネージャーとして、
女性が多数活躍しています。

契約社員

【正社員登用について】

年2回の考課制度で、成果ややる気に応じて、積極的に
正社員登用を行っています。契約社員からスタートし、
今では全社員の6～7割が正社員として活躍しています。

■茨城地区(水戸京成百貨店)
■関東地区
■関西地区


【ブランドHP】
http://www.shuuemura.jp/

【詳細・交通】

■茨城地区(水戸京成百貨店)
JR水戸駅よりタクシー5分、バス7分、徒歩17分

■関東地区、関西地区
勤務地により異なる

◆未経験・第二新卒OK◆
専門・短大卒以上
未経験者歓迎
経験者尚歓迎

「世界で愛されるブランドでキャリアを積みたい」
「美に関わる仕事にチャレンジしたい」
「誇りが持てる仕事がしたい」という意欲を重要視しています。
興味のある方はぜひご応募下さい。

※今回の募集は【履歴書】のご郵送を必須とさせて頂いております。

【あると望ましい経験・能力】

◎美容部員、その他販売経験者
◎何事にも前向きで柔軟な対応ができる方

■茨城地区(水戸京成百貨店)
■関東地区
■関西地区

実働7.5時間（交替制）　※各百貨店に準ずる

■月10～11日（交替制）
■有給・慶弔休暇
■産前産後・生理休暇
■育児・介護休暇
■他会社指定日
◎年間休日125日

【産休育休活用例】

産休・育休制度を活用し、職場復帰をしているスタッフがたくさんいます。女性が長く活躍できる職場作りにグループ全体で取り組んでいます。
また、再雇用制度を整え、退職する際に「再雇用制度利用の
有無」をお尋ねし、利用したいと考える方には、再雇用の
機会を設けています。
★実際に各種制度を活用し、職場復帰をしているスタッフが
多くいます。

■昇給有
■賞与年2回
■交通費全額支給
■スキンケア・メイクアップ研修／随時
■社会保険完備
■正社員登用制度有
■社員割引制度
■制服貸与

日本ロレアル株式会社

化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

1996年7月1日

2,200名

代表取締役社長 クラウス・ファスベンダー

【応募する】ボタンからエントリー後、【履歴書（写真付）】をご送付ください。

■応募の注意■
履歴書の送付をもって≪正式応募≫とさせて頂きます。
必ず履歴書の送付をお願い致します。
※Web応募のみでは選考は行いません


≪履歴書送付締切日≫
第1回：3月8日（金）必着
第2回：3月15日(金)  〃
第3回：3月22日(金)  〃


≪面接予定日≫
面接が届き次第随時面接を
させていただきます。

履歴書送付先
〒 163-1071 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
日本ロレアル株式会社 人事本部BAマネジメント
女の転職「SU（希望地区）」係　


■選考プロセス■

▼STEP1／Web応募後、お送り頂いた履歴書による書類選考
▼STEP2／面接  ※複数回行う場合があります
▼STEP3／内定

◆入社日は4月2日(火)を予定
◆応募の秘密厳守
※応募書類はご返却できません

◆入社後、下記日程でトレーニングを行います
2013年4月2日～の予定