仕事内容
◇◇技術社員のキャリアを支援するお仕事です◇◇
★人材業界での経験者歓迎！
★人事業務未経験OK！
★あなたのアイディアが活かせる仕事です。
あなたにお任せするのは、人事業務全般。
メイン業務は、当社の技術社員の新規採用活動です。
人材の採用業務から入社後の研修サポートまで、幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
■人材採用業務
・エンジニアの採用（募集広告の媒体選定・制作・手配、採用までの諸手続き）
・社員の異動、昇進、人事考査に伴う諸手続きおよび管理業務
・セミナーや企業説明会、研修などの企画や準備、運営
■研修関連業務
・研修カリキュラム構築
・研修スケジュール作成
・講師との調整 ほか
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ワット・コンサルティングってどんな会社？
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私たちは「技術者の、技術者による、技術者のための会社」を合言葉に、
第一線の現場から教育スタッフまで、社員一人ひとりがその役割を全うし、
技術者自らが運営する「成長コミュニティ」として「技術者の生涯フィールド」となることを目指しています。
技術者として「技術を持つこと」また
「新たな技術を習得すること」は最低限のスキル。
私たちは「人間力×技術力」を技術者の真のスキルと考え、
社員に真のスキルが身に付けられるよう、全力でサポートしています。
仕事の魅力
技術社員の育成を支援するお仕事ですが、現時点で、あなた自身に技術部門の専門知識は必要ありません。先輩の指導のもと、OJTでゆっくり仕事を覚えていってください。必要な知識は自然に身についていきますので、安心して下さい。
POINT02 設立以来ずっと、当社は「技術者の育成」に取り組んできました。当社は、人材を育てることで自社の可能性をも大きく広げてきました。やる気のある人材に、学ぶ時間と場所、それから技術を磨き手腕を試すチャンスを与えることで、まだまだ未知数だったエンジニアを、現場で通用する市場価値の高いエンジニアへと成長させてきたのです。現在、本社の向かいに研修センターを新設し、各分野の専任講師を常駐させるなど、新たな取り組みも始まっています。学びたい！という社員の自主性は大歓迎です。
