仕事内容
個別指導の『明光義塾』の教室運営
◎未経験OK、サポート体制が万全
◎生徒が学ぶ環境を整える仕事
個別指導のパイオニア・明光義塾の第一号フランチャイズとしてスタートした
『サン・ヤマモト』。
現在、神奈川エリアを中心に40教室を運営し、
グループ会社2社を従え地域密着型事業を展開しています。
そんな当社で【教室マネージャー】として働きませんか？
◇具体的な仕事内容◇
個別指導塾『明光義塾』の教室運営をお任せします。
具体的には、
◎生徒のカリキュラム作成
◎講師のマネジメント・スケジュール管理
◎販促ツールの作成・配布
◎受験情報の収集・進路相談
◎保護者カウンセリング など
★必要な知識は導入研修でしっかり身につけることができます！
業界未経験の方もご安心ください。
仕事の魅力
▼13:30～出社
教室内外の掃除やメールチェック、事務処理などを済ませる。
▼16:00～講師との打ち合わせ
生徒一人ひとりの状況や目標などを講師と打合せ。
その内に来校してきた生徒さんを出迎え、講師と一緒に号令。
今日も一日、きちんと全員が集まって授業スタート！
▼16:30～教室内の巡回
生徒さんの真剣な表情を見て大満足。
そうそう、Ｙくんの保護者さまに
最近頑張っているってご報告しなくちゃ。
▼21:20～生徒さんのお見送り
「気をつけて帰ってね」
生徒たちがいなくなった教室で
講師から授業内容を報告してもらう。
最近、Ｔ先生は意欲的でいいね！
▼22:30～教室をチェックし退社
今日も生徒さんや講師たちのイキイキとした姿に触れられて大満足の一日。
また明日も頑張ろう！
勉強を教えることよりも、教室の運営がメインだから
「勉強は少し苦手」という方もご安心ください。
明光義塾が目指しているのは「勉強を教える」ことではなく
「勉強する姿勢」を身につけてもらうこと。
教えるというよりはサポートしていく。
そんな気持ちで取り組んでいただければ大丈夫！
未経験でスタートした先輩社員も大勢いますよ。
アピールポイント
入社後は1週間ほどのオリエンテーションで業務全般や教室知識の基礎を学んだ後、明光義塾本部での新人研修を受けていただきます。その後は配属先の教室でOJTを行い、教室運営の実務に触れていきます。慣れるまではリーダーやエリアマネージャーがしっかりとフォローしていくのでご安心ください。
★経験やスキルによって研修期間は様々です
教室マネージャーとして活躍する女性社員が多数在籍しています
