仕事内容
◆語学力を活かして採用業務にチャレンジ！
◆実務未経験OK！研修やOJTを通じてすぐに業務になじめる
◆ネイティブ講師との交流で感性が磨かれる
1歳半の小さな子どもから大人まで、
さまざまな生徒が通う英語スクールや幼稚園に英会話講師を派遣したり、
他にも13事業部を展開している当社。
あなたには、そこで働く外国人講師の採用・研修運営など、
人事業務全般に携わっていただきます。
また、外国人講師に限らず、日本人スタッフを対象にした
研修の運営や採用に関する業務（会社説明会などの運営）にも幅広く携わっていただきます。
≪具体的には≫
◎求人サイトへの情報掲載手続き
◎外国人・日本人面接の受付の電話応対、面接
◎研修の企画及び運営
◎電話応対
◎社内イベントや研修会の運営
◎各事業部イベント（遠足・キャンプ）の運営補助 など
日本で生活する外国人求職者向けの求人サイトへの掲載依頼から、
応募者への連絡、1次面接まで幅広く担当していただきます。
難しく思われる方もいるかもしれませんが、
大事なのは、英語でコミュニケーションが取れるかどうか。
まずは、先輩の面接に同席して学んでいただきますので、
採用業務の経験がない方もご安心ください。
また、採用された講師に対しては、入社後の研修も担当。
講師をまとめるマネージャーのサポートをしながら、
研修内容の企画から実施までをお願いします。
「こういう研修があったら講師に喜ばれるんじゃないか」など、
もし、あなたなりの意見やアイデアがあれば、ぜひ発信してください。
仕事の魅力
外国人とのコミュニケーションが最も大事な仕事なので、
実務経験よりも、あなたの語学スキルやコミュニケーション力を評価します。
業務に必要な知識は入社後に学べますので、ご安心ください。
実際、異業種から転職した先輩も活躍しています。
入社時の導入研修で仕事の流れはしっかり教えますし、
その後も定期的な研修をご用意していますので、まずはチャレンジしてみませんか？
在籍中のネイティブ講師は、なんと100名以上！
普段からコミュニケーションをとる環境にありますので、
積極的に取り組むことで、自然と語学スキルが磨かれていきます。
また、さまざまな国や地域出身の外国人講師たちとふれ合う中で、
新しい文化や価値観に触れ、自分自身の感性や世界を広げていくことができます。
★希望者には、英会話やパソコンレッスンを社内割引で受講可能ですので、
積極的にスキルアップを図りつつ、ぜひ色々な経験を積んでいってください。
アピールポイント
◆新人研修会
入社後、いち早く会社の全体像を知るための研修です。
◆新人社員研修会
年一回、2泊3日でビジネススキルや会社について学ぶ研修です。
このほかにも、ネイティブ講師と一緒に受ける「英語講師研修会」や、マネージャー、室長など、管理職になってからも定期的な研修が充実しています。
外国人講師の採用・研修業務を通じ、語学スキルが自然と磨かれていく環境の中で、さらに上の英検1級・TOEIC900点以上を目指すことも可能です。資格取得時に必要な費用は社内で割引しますので、オトクにスキルアップできるチャンスです。
女性管理職について教室長など、女性の管理職が多数活躍中です。
