仕事内容
未経験から新たな気持ちで働けるオープニングスタッフとして働きませんか？
「earth music＆ecology」「E hyphen world gallery」「Green Parks」など
人気ブランドを展開しているクロスカンパニー。業績好調に伴い、2012年は新店舗を全国で続々と展開。2013年もさらに新店舗をオープンさせていきます。
【具体的なお仕事内容】
・接客、販売
・ディスプレイコーディネート
・商品管理 など
仕事の魅力
★オリジナルコンテスト「ベストオブクロス」
ファッションアドバイザーとしての接客技術、お客様に対するおもてなしの姿勢などを競う、社内ロールプレイングコンテスト「ベストオブクロス」。入賞者5名には賞状・賞金・トロフィーを授与し、豪華ホテルへの宿泊付きヨーロッパ旅行をプレゼント！一流のおもてなしを体感していただきます。
このコンテストは、全スタッフの接客スキルを向上させるために誕生。2012年で7回目を迎えます。こうした自分が磨きあげた接客スキルを公に評価される場があることで、社員のモチベーションUPに繋がっています。
★豊富なキャリアパス
店舗にて販売を3年経験し、店舗責任者を経験後（マスター資格必須）、本社本部へのキャリアチェンジが可能になります！販売を極めて本社本部へのキャリアチェンジで夢を実現しているスタッフもいます。また店舗の現場ではエリアマネージャーやスーパーバイザーなどへ昇格し、バリバリ店舗を飛び回っている女性管理者も多数在籍。働き方はあなた次第で大きく変わります！
★3連休特別休暇制度
当社では既婚者を対象に、まとめて3日間のお休みを取得できる休暇制度を設けています。
その他、GWや夏期・年末年始も連休がとれるなど充実した休暇制度で、仕事とプライベートのメリハリがある働き方ができます。
★出産・育児休暇＆時短制度
出産後も働き続けたい社員のために、出産・育児休暇の取得を積極的に推奨しています。実際、今は子育てママが4名、産休を取得中の方が10数名います。復帰後は時短制度もあるので、仕事と家庭の両立も充分に可能です。
※上記は勤続3年以上の社員が対象です
アピールポイント
入社後約3ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで指導にあたる「シスター・ブラザー制度」のもと、基本的なマナーや心構え、商品の基礎知識、接客を身に付けるためのロールプレイングなどの研修を行います。一人前になったあとも「マネージャー研修」「マスター研修」「チーフ研修」など、キャリアアップにあわせた研修を実施。講師を呼んでの特別研修が行われるなど、高い接客・店舗運営スキルを身につけることができます。
女性管理職について＜店長から部長まで＞
管理職比率(男1:女9)
＜取締役以上＞
重役職比率(男3:女2)
★女性が活躍している職場です
