仕事内容
【たくさんの人と関われるお仕事】企業から組織や人材における課題を引き出し、最適なご提案を☆
企業がどのような人材を、どのタイミングで必要としているのかをリサーチし、
ニーズにマッチするスタッフの方を人材コーディネーターと連携し、企業に派遣するお仕事です。
【具体的には】
◇スタッフさんの就業フォロー
「職場には馴染めそうですか？」
「お困りのことはありませんか？」
など、ご就業中のスタッフさんを温かくフォローすることで、
安心して働いていただくこともお仕事のひとつです。
◇現在お取引いただいているクライアントのサポート
スタッフさんのフォローとともに、
既存のクライアントに追加で人材ニーズがないかを確認します。
定期的に訪問したり、お電話することで
「いつもタイミング良く、すぐに対応してくれて助かる！」
と言われるようになったら一人前です。
◇新規企業への提案営業
担当エリア内の企業やお客様からご紹介いただいた企業に人材ニーズを確認します。
仕事の魅力
POINT01
市場ニーズを味方にできる☆
様々な企業で雇用ニーズが増えており、当社への依頼が増加しています。
そこで、サービスの強化を図っていくため、
当社でも昨年に引き続き大規模増員を行っています。
未経験からでもしっかり育てていく環境を整えていますので、
「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方は、新たなキャリアに挑戦する好機です。
完全週休2日制で、on・offのバランスはしっかりととれる仕事です。
長く働いてほしいからこそ、きっちりと休みをとって働ける環境を用意しています。
アピールポイント
教育制度について
入社後、まずはOJT研修で業界の知識やお仕事の流れなどを学びます。
研修後も上司や先輩社員がしっかりとサポート。
未経験からでも活躍できますよ。
その他、資格取得奨励制度など、ステップアップできる制度も充実しています。
