※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「セゾンカード」でお馴染みのクレディセゾンが
事務スタッフを募集します!
★20代~30代の社員が活躍
会社全体の7割が女性社員で、
育児休業や短時間勤務制度など
長期で働きやすい制度が整っています。
★充実の福利厚生が嬉しい
保養所や遊園地が割安で利用できる…等
ワークライフバランスをとりながら働き続けられます。
★PCの基礎的なスキル(Word・Excel)がある方歓迎!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
書類作成・整理・電話応対・データ入力・庶務業務他
事務業務全般をお任せします。
今回は【1】債権管理部(文京区)、【2】信用管理部(池袋)、そして【3】本社(池袋)での事務を
一斉募集します!
チームメンバーをサポートする「縁の下の力持ち」ポジションです。
*・。≪ 働きやすさ抜群!ワークスタイル ≫。・*
現在、20代~30代を中心とした女性スタッフが多数活躍中!
産前後休暇や育児休暇などの長期で働ける制度も整っています。
そして、社会保険の完備はもちろん、
遊園地など優待・保養所・全国契約施設利用可能な
セゾングループの共済制度など、
安定的に働けるサポート体制を整えています。
募集要項
勤務地
【1】債権管理部
(文京区関口1-43-5 新目白ビル)
【2】信用管理部
(豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル 8F)
【3】本社
(豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 52Fまたは38F)
応募資格
◎高卒以上
◎事務職経験者大歓迎
※試用期間はございません
※契約更新は毎年9月16日です
- 【過去に採用した転職者例】
- 事務業務全般の経験者
配属部署
【1】債権管理部(文京区)
【2】信用管理部(池袋)
【3】本社(池袋)
- 【年齢構成】
- 20代~30代のスタッフが活躍中です!
- 【男女比】
- 7割が女性です。
勤務時間
【1】【2】【3】…9:00~17:30
※いずれも固定
休日休暇
★年間休日124日
【1】債権管理部
◆週休2日制:日・祝休(土曜日は月間半分程度出勤)
【2】信用管理部(池袋)
◆週休2日制:日休(土・祝は交代制)
【3】本社
◆週休2日制:土・日・祝
- 【産休育休活用例】
- 当社では産休・育休・また時短勤務などの制度をご用意し、女性の活躍を応援しています。現在、全社で育休の取得者は約150名以上、復帰率は90%と女性が長く働ける環境作りを心掛けています。
待遇・福利厚生・その他
◆年次有給休暇
◆産休・育児休暇
◆社会保険完備
◆昇給(年2回)
◆通勤手当(当社規定による)
◆時間外手当
◆再雇用制度あり
◆時短制度あり
◆セゾングループの共済制度
遊園地など優待・保養所・全国契約施設利用可能
女の転職!取材レポート
ららぽーと・パルコなど、人々の生活に欠かせない大型百貨店・ショッピングモールに展開するクレディセゾンのカードカウンター。2,500万人以上の会員を抱え、多くの人の生活を支える事業を展開しています。多くの女性社員が【産休・育休制度】や【時短勤務制度】を活用し、長期的に活躍しているそう。長く働ける制度が充実しているのも同社の魅力の一つ!多彩な研修をそろえているので、安心してスタートできますね。
この仕事で磨ける経験・能力
◎Word・Excel基本操作
◎社会人としてのコミュニケーションスキル
会社概要
「2,500万人の顧客資産を核に、多極的な成長を目指す」それがクレディセゾンです。
「永久不滅ポイント」でもお馴染みのセゾンカード。クレディセゾンは、SAISONとUCの2つの強力なカードブランドを持ち、会員数は2,500万人。全国99ヶ所ものセゾンカウンターを核とした営業ネットワークは、当社の最大の強みとなっています。クレジットサービス事業を中核に、ファイナンスビジネス、ネットビジネス、ソリューションビジネスと領域を広げ、多極的な成長軸をそなえたマルチコアの経営を推進しています。
事業内容
◎クレジットカード事業
◎信用保証事業
◎不動産関連事業
◎エンタテインメント事業 ほか
[オペレータスタッフ]経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えます。
[カウンター窓口社員]しっかりとしたOJT体制が整っています。全員でバックアップしていきます。
[事務サポート職]産休・育休制度や多彩なキャリアパスなど、長く働ける環境が整っています。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募時にご提供いただいた個人情報は、選考の目的のみに利用致します。
この目的の範囲を超えて利用することはございません。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※合格者の方へのみ、ご連絡致します。
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【STEP2】説明会・面接・筆記試験
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内定
<入社予定日:5月16日、6月1日付予定>
※それ以降を希望される方はご相談下さい