仕事内容
★☆企業が採用を、求職者が転職を実現するきっかけに。☆★
★☆企業と人との架け橋となる求人広告の制作をお任せします☆★
企業の採用ビジョンを汲んでメッセージとして形に落とし込み、求職者の応募意欲を喚起。企業と求職者とのベストマッチングが、あなたにお任せしたいミッションです。
【具体的には】
◆コンセプトワーク
営業と打合せ、原稿取材の概要や、制作全般に向けてのコンセプトづくりを行います。
◆原稿取材
営業・撮影スタッフと共に企業への取材を敢行。求める人物像や仕事の流れ、他社には無い企業としての魅力などを丁寧にヒアリングします。
◆制作
取材内容をもとに原稿を制作。ターゲットとなる求職者への最適な訴求方法で、興味喚起と応募動機形成につなげます。
◆効果測定
掲載した広告のPV数や応募数を検証。次回戦略につなげるためのフォローアップも欠かせません。
※その他、クライアントニーズや求職者志向に基づいた原稿コンセプトや
訴求方法をまとめ、企画立案することも。幅広い裁量をお任せします！
仕事の魅力
「求人広告」は、人材を求める企業と、自分が活躍できる新たな就業場所を求める求職者との大切な接点。
だからこそ、この「求人広告」を制作するライターの方には、大きな技量が求められます。
企業と人とが、お互いに満足のいく“採用”、そして“転職”を実現できるよう、魅力的かつ適切な原稿制作を担ってください。
求人広告を制作するにあたって最も重要となるのは、クライアント先での『取材力』。
・どんなターゲットを求めているのか
・求職者にとってこの会社の魅力となる部分はどこか
等をしっかりと聞き出し、市場ニーズを照らし合わせた上で制作することで、より効果の高い原稿をお客様に提供してください。
アピールポイント
☆★☆★白百合の会☆★☆★
DACグループの女性社員全員が参加する白百合の会。
「世界で一番働きたい会社」を目指し、女性の活躍推進に関する講義や、現状の課題を抽出しグループワークを行うなどの取り組みを積極的に行っています。
★☆DACグループ研修プログラム☆★
新入社員研修／看護体験／りんご花摘み研修／田植え研修
その他、人間教育を重視した多彩な研修を行っています。
入社4年目/主任、入社6年目/係長、
入社9年目/課長、入社13年目/次長
上記役職は在籍中の社員実績です。グループ全体でいえば数え切れないほどの女性社員が活躍しています。あなたにも出来ます！若くても社会に認められる役職をもらうことができるのも、やりがいの一つ。
