仕事内容
ハイクラスブランドを体感しながら活躍する!
◆正社員採用・高い接客力が磨ける
◆昇給、賞与、社会保険完備など福利厚生も充実
◆早い段階でキャリアアップも実現可能
◆NY出張で最先端のトレンドに触れる
97年NYにてアンドリュー・ローゼン氏が創立した「Theory」。
一枚でクラス感をグッと高める上質な素材感は、
世界中の女性から高く評価されています。
着心地の良さこだわりに、あくまで自分らしく、
さりげなくトレンドを取り入れた“New Basic"をコンセプト。
上質なストレッチ素材のフイット感による美しいシルエットと機能性、
現代女性の多彩なライフシーンにマッチするラインナップが高い評価を得ています。
◆ ◆ ◆
「販売員として将来が不安になった」
「そろそろ次のステージへ進みたい」
「実力や頑張りをしっかり評価してほしい」
というアパレル販売経験者の方は
ぜひ当社でキャリアアップを果たして下さい。
店長になった後も、エリアマネージャー、SS店の店長、本部勤務(MD、人事、教育、経営計画、R&Dマーケティング、監査等)へとステップアップが可能。
販売だけに留まらず、社員の可能性、能力に応じて
沢山の目指す目標、選択肢を用意している会社です。
仕事の魅力
「Theory」は、日本トップの売上を誇るアパレル製造小売業、ファーストリテイリンググループです。強い経営基盤と充実した福利厚生が整っているため、長く安心して働くことができる環境です。
『服を変え、常識を変え、世界を変えていく』というビジョンを掲げ、2020年までに世界一になることを目標にしています。
パリコレでその名をとどろかせ、
数多くの賞を獲得したデザイナー、オリヴィエ・ティスケンス。
2011年秋冬コレクションからTheoryのデザイナーに就任して以来、
オートクチュール出身ならではのラグジュアリー感をエッセンスに
ブランドの魅力をより輝かしいものへと昇華させています。
アピールポイント
国内だけでなく、海外でも活躍できる人材を育成するべく、現場をよく知るエリアマネージャーが主体となった研修を行っています。店長・サブマネージャー向け研修で「現場スタッフの育成」に関するメニューを多く取り入れるなど、店長として必要なマネジメントスキルを早い段階で身につけることができます。
女性管理職について店長などのポジションで活躍している社員が多数います。キャリアアップも実現できる環境です。