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株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】 ショップアドバイザー◆アパレル販売経験を活かし将来は店長への転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

  • ショップアドバイザー◆アパレル販売経験を活かし将来は店長へ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界で認められた《商品》充実の《待遇》
頑張りが反映される《ポジション》を手にいれる。
※NY出張あり

◆世界最先端のトレンドや感性に触れられるNY出張
◆スキルアップを評価する昇格・昇給・賞与(各年2回)
◆結婚・出産しても長く活躍できる正社員採用

グローバルな視野で世界戦略を築いているTheoryでは、
この世界で「ずっと働きたい」「もっとスキルを磨きたい」
といった方を応援するための環境を整えています。

あなたの販売経験を活かして、
Theoryで今よりもっと成長してみませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ハイクラスブランドを体感しながら活躍する!
◆正社員採用・高い接客力が磨ける
◆昇給、賞与、社会保険完備など福利厚生も充実
◆早い段階でキャリアアップも実現可能
◆NY出張で最先端のトレンドに触れる


97年NYにてアンドリュー・ローゼン氏が創立した「Theory」。
一枚でクラス感をグッと高める上質な素材感は、
世界中の女性から高く評価されています。

着心地の良さこだわりに、あくまで自分らしく、
さりげなくトレンドを取り入れた“New Basic"をコンセプト。
上質なストレッチ素材のフイット感による美しいシルエットと機能性、
現代女性の多彩なライフシーンにマッチするラインナップが高い評価を得ています。

◆    ◆    ◆

「販売員として将来が不安になった」
「そろそろ次のステージへ進みたい」
「実力や頑張りをしっかり評価してほしい」
というアパレル販売経験者の方は
ぜひ当社でキャリアアップを果たして下さい。

店長になった後も、エリアマネージャー、SS店の店長、本部勤務(MD、人事、教育、経営計画、R&Dマーケティング、監査等)へとステップアップが可能。
販売だけに留まらず、社員の可能性、能力に応じて
沢山の目指す目標、選択肢を用意している会社です。

仕事の魅力

POINT01 ファーストリテイリンググループの一員

「Theory」は、日本トップの売上を誇るアパレル製造小売業、ファーストリテイリンググループです。強い経営基盤と充実した福利厚生が整っているため、長く安心して働くことができる環境です。
『服を変え、常識を変え、世界を変えていく』というビジョンを掲げ、2020年までに世界一になることを目標にしています。

POINT02 Theoryが作り上げる世界

パリコレでその名をとどろかせ、
数多くの賞を獲得したデザイナー、オリヴィエ・ティスケンス。
2011年秋冬コレクションからTheoryのデザイナーに就任して以来、
オートクチュール出身ならではのラグジュアリー感をエッセンスに
ブランドの魅力をより輝かしいものへと昇華させています。

アピールポイント

教育制度について

国内だけでなく、海外でも活躍できる人材を育成するべく、現場をよく知るエリアマネージャーが主体となった研修を行っています。店長・サブマネージャー向け研修で「現場スタッフの育成」に関するメニューを多く取り入れるなど、店長として必要なマネジメントスキルを早い段階で身につけることができます。

女性管理職について

店長などのポジションで活躍している社員が多数います。キャリアアップも実現できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【関東地区】東京23区及び近郊、神奈川、千葉、埼玉、茨城
【北海道・東北地区】札幌、仙台
【北陸地区】金沢
【東海地区】名古屋
【関西地区】京都、大阪、神戸
【中国地区】広島
【九州地区】福岡、北九州

※今後も新店舗が多数OPENします。
※全国に店舗があるので、例えば旦那様のお仕事やその他の都合で地方へ転居することがあっても、辞めずに継続して働くことも可能です。
※ご自宅から1時間半を通勤圏内として配属を行っています。

<本部>
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

【詳細・交通】
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より直結 
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 

☆★☆《全国の店舗はこちらからご覧頂けます》☆★☆
http://www.link-theory.com/ja_JP/company_store_loc.htm
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【正社員採用(社会保険完備)をしています!】

◆学歴不問
◆アパレル販売経験必須(3年以上)

以下のいずれかに当てはまる方はぜひご応募ください。
□海外のラグジュアリーブランドで活躍したい
□ファッションが好き
□人に喜ばれる仕事がしたい
□アパレル業界でキャリアアップしていきたい

【あると望ましい経験・能力】
店長経験をお持ちの方は尚可
【過去に採用した転職者例】
「質の高い商品をお客様にご提案したい」「セオリーが好き」「世界のトレンドを感じながら働きたい」といった理由で転職した先輩が活躍しています。

配属部署

各店舗
★個人ではなく店舗単位での予算を目標とし、予算を達成した店舗には、報奨金が支給されるため「みんなで頑張って達成しよう」という一体感があります

勤務時間

9:30~22:30 (シフト制/店舗による) 
※実労働時間…8時間、拘束9.5時間

休日休暇

◆週休2日制(月8日以上のお休みがあります)
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆年度休暇(16日/年) 
※産休・育休後に職場復帰した社員も活躍中です。 
※年間休日120日

【産休育休活用例】
産休・育休制度を取得後復帰して活躍している社員、時短勤務で家庭と仕事を両立している社員もいます。
毎年10名以上の社員が産休を取得。女性が長く働ける環境作りを積極的に行っています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格(年2回)
◆賞与(年2回)
◆年度決算賞与(年1回)
◆月次予算達成表彰制度  
◆社会保険完備 
◆社員割引制度 
◆制服手当(月1万6千円~2万円)・ほか各種手当
◆通勤手当全額支給(一部マイカー通勤可)
◆役職手当(1万円~3万円※店長以上)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「年間休日120日」「子どもが小学校卒業まで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか。幅広い年代のお客様に愛用されるブランドならではの魅力だと感じました。また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描くことができるのも同社の特徴。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆質の高い接客力、コーディネート力
◆ファッション業界の知識

また、以下のように国内でも高い評価を受けているブランドで経験を磨けます。
●『Theory』2012年SS 繊研新聞百貨店バイヤーズ賞 キャリア部門 2位
●『Theory luxe』2012年SS 繊研新聞百貨店バイヤーズ賞 ミッシー部門 1位

会社概要

「販売=技術」。成長を続けるグローバルブランドで働きませんか?

ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中で、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、Helmut Langといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

「販売=技術」。成長を続けるグローバルブランドで働きませんか?

会社名

株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

事業内容

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど
国内・海外:443店舗
※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む。【2025年2月28日現在】

【Theoryのサステナビリティ活動】
<Theory for Good>
私たちは、服つくりの全工程で、Theoryらしいサステナブルな解決方法を探求しつづけています。
服をつくるだけでなく、Theoryの服を通じてつながりあうすべての人が、自信を持って輝けるコミュニティの実現を目指しています。
また、着ていただいたTheoryを次に着る人へとつなぎ、未来の地球をより良い場所にしていきたいと考えています。
https://www.theory.co.jp/styling/theory-for-good-new/

設立

1997年12月1日

資本金

1,000万円

従業員数

894名(男性:149名、女性:745名) 【2025年1月現在】

代表者

代表取締役会長兼社長兼CEO 柳井一海

幅広い年代のお客様に愛されるブランドだからこそ、長期的なキャリアを形成していただけます。
幅広い年代のお客様に愛されるブランドだからこそ、長期的なキャリアを形成していただけます。
全国に店舗を展開する当社。お好きな店舗での勤務が可能です。
全国に店舗を展開する当社。お好きな店舗での勤務が可能です。
実力主義で、努力が正当に評価される風土。チャレンジングな仕事がしたい方にも最適です。
実力主義で、努力が正当に評価される風土。チャレンジングな仕事がしたい方にも最適です。

応募・選考

選考プロセス

■□エリアマネージャーより 
「Theory」を通してお客様の喜びを作り出していく…そんなチームの一員として活躍してみませんか?当社は“自分がどうなりたいのか”に真剣に向き合ってくれる会社。経験の有無を問わず、アパレル業界で活躍したい方はぜひ当社の門を叩いてみてください!

□女の転職type専用応募ページよりご応募ください。
□応募レジュメ内の【希望勤務地】【希望年収】【希望転職時期】は
 必ず入力して頂きますようお願い致します。 
□履歴書(写真貼付)を下記本部宛てにご郵送いただいても結構です。 

※お仕事のことや会社のことなどお問い合せもお気軽にお寄せください。 
※応募の秘密は厳守します。 
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

【選考について】  
書類選考  
▼  
面接(2次面接の可能性有)
※面接は全国各地にて行っています。あなたのお住まいから一番近い場所で受けることが可能です。
▼  
内定  

※入社日応相談
※毎月、会社説明会も行っています。ご確認下さい。

★アルバイト採用あり!問い合わせはこちら
 http://www.link-theory.com/ja_JP/job_44.htm

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    データの説明
    女性 80

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    7時間

    全国平均
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