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富士オフィス&ライフサービス株式会社【富士電機グループ(東証プライム市場)】 【社内SE】システム開発◆急募◆正社員登用有!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり富士オフィス&ライフサービス株式会社【富士電機グループ(東証プライム市場)】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

富士オフィス&ライフサービス株式会社【富士電機グループ(東証プライム市場)】

  • 【社内SE】システム開発◆急募◆正社員登用有!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

富士電機グループを支える人事情報システムの開発・運用★やりがいも充実!スキルアップできる環境です!

弊センターでは、富士電機グループのシェアドサービス会社として
約2万人の人事情報システム開発および運用保守を行っています。
一人ひとりの意見を尊重し、自由に新しいアイデアを提案できる職場環境です。

◆自社内開発100%!自分のペースで仕事ができます。
◆上流工程から下流工程まで携わることができます。
◆幅広い分野でのスキルアップが可能。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

弊センターでは、
主に「システムの企画・開発・運用・保守」・「給与計算実務」を行っています。

システム開発だけにとどまらず、
給与計算実務を行うことで幅広い知識の習得が可能となります。

幅広い業務を手掛けていますが、
各チームで業務負荷が集中することないよう情報共有し、サポートし合っています。

≪主に担当していただく業務≫
◎人事情報システムのリニューアルに向けたプロジェクトでの企画・開発・テスト・導入
◎人事情報システムの企画・開発・運用・保守
◎各種実務(給与・賞与計算、所得税・住民税、勤怠管理、退職金計算、福利厚生制度手続き、人件費精算、年末調整等)
◎業務改善企画
◎給与業務コンサルティング

【使用言語】
・ASP.Net
・PL/SQL
・Oracle
・JavaScript 等

□■上流工程から下流工程まで携わることが可能■□
 100%自社開発のため、システムの企画・開発・運用保守全ての業務を行っており、
 上流工程から下流工程まで携わることができます。

□■幅広い分野でのスキルアップが可能■□
 システムだけでなく実務業務も行っているため、
 IT知識だけにとどまらず、幅広い分野でのスキルアップが可能です!

仕事の魅力

POINT01 ☆★先輩社員からのメッセージ★☆

◆28歳・女性・前職/システムエンジニア
「以前の仕事では、手がけたものは納品してしまうと終わりで、
構築に携わったシステムが現場でどのように使われているのかがわからず
改善が円滑に行なえませんでした。今は、ユーザーが同じ職場にいる為、
より喜ばれるシステムを構築することが可能で、とても満足しています!」

POINT02 ☆★チームワークを大切にできる方、歓迎します!★☆

経験よりも、人物重視の採用を行います。
コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

★JR各線「大崎駅」より直結
本社/東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
人事情報サービスセンターオフィス/東京都品川区大崎一丁目6番1号 TOC大崎ビル3F
※オフィスは全面禁煙です。

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆業務系SE・PG経験のある方

◎こんな方を歓迎!
・業務効率化・改善提案ができる人
・チャレンジ精神があり、積極的に取り組める人
・「安定」より「変化」を楽しめる人

【あると望ましい経験・能力】
●ASP.Net、PL/SQL、Oracle、JavaScriptのいずれかを用いたシステム開発経験

配属部署

『人事情報サービスセンター』への配属となります。
様々な経歴・専門性を持ったメンバーが、個性を活かしつつチームワークを発揮しながら、
実務・システム・営業・コンサルティング等の業務を遂行しています。

【年齢構成】
主に20代が活躍しています。平均年齢は若いですが、一人一人がしっかり意見を持っている活気ある職場です。
【男女比】
9:1で女性が多い職場です。若い女性が多数活躍中です!

勤務時間

9:00~17:35(昼休み12:00~12:50、実働7時間45分)

【残業について】
平均残業時間の実績は「月25時間程度」です。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休日
◆年末年始休日
◆メーデー
◆特別休日
◆年次有給休暇
≪2013年度年間休日125日≫

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆時間外手当
◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度 

※正社員登用後は下記の待遇が追加されます※
◆昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄制度、退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東証プライム上場企業グループならではの充実した待遇・福利厚生が整っている同社。取材に応じてくださった方々がみんな揃って、会社の魅力や職場仲間の良い所を話してくれた姿がとっても印象的でした。上場企業のグループ会社ならではの魅力的な待遇が整っている同社だからこそのエピソードですよね♪

この仕事で磨ける経験・能力

■ITスキル(コンサルタント・マネジメント・ソフトウェア開発)
■給与計算等の業務知識
■企画、提案スキル

会社概要

グループ各社の競争力強化を全面サポート!

当社は富士電機グループの共通サービス会社として、高品質のサービスを低コストで提供することによりグループ各社の競争力強化をサポートしています。そのサービス分野は、保険、不動産、旅行、人材派遣、印刷など様々。その中でも私たちは、富士電機グループに勤務している従業員の給与計算及び、人事情報システム開発・保守・運用業務や各職場への派遣をはじめとする人材サービス業務を行っています。

グループ各社の競争力強化を全面サポート!

会社名

富士オフィス&ライフサービス株式会社【富士電機グループ(東証プライム市場)】

事業内容

当社は、富士電機グループをはじめ、多くのお客様に保険、不動産、旅行、人材派遣、介護福祉など各種サービスを提供しております。

・印刷、複写、ドキュメント管理、宣伝企画・制作
・保険事業
・旅行事業
・不動産事業
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・給与計算代行事業
◎労働者派遣事業許可番号:派13-304699
◎職業紹介事業許可番号:13-ユ-304561

設立

1958年12月1日

資本金

7億9千万円 (富士電機株式会社100%出資)

従業員数

383名(2022年月9月末現在)

代表者

代表取締役社長 杉浦 篤

備考

全国21営業所

当社の強みは何といってもチームワークの良さ!毎年功績をたたえられ、会社より表彰を受賞しています。
当社の強みは何といってもチームワークの良さ!毎年功績をたたえられ、会社より表彰を受賞しています。
当職場では、富士電機グループやその他企業への人材派遣サービスを行っています。
当職場では、富士電機グループやその他企業への人材派遣サービスを行っています。
人間関係のストレスを感じない、仲の良さが特徴!わからないことは都度相談しながら業務を進められます。
人間関係のストレスを感じない、仲の良さが特徴!わからないことは都度相談しながら業務を進められます。

応募・選考

選考プロセス

▼ Web履歴書による書類選考
▼ 一次面接
▼ 二次面接
◎ 内定

※応募から採用内定までの期間は、約2週間を予定しています。

  • environments

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    働く環境

    2023年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 39

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