※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
お客様へクオリティーの高いサポートを提供してください!
新規分譲マンションや戸建に関する顧客からの問合せに対し、物件情報のご案内や購入に関する相談などをメールでサポート。不動産は大きな買い物ですから、お客様にとって様々な疑問や質問があります。実際、ローンや税金のことなど、様々なご質問が寄せられています。
不動産知識がないから…という方もご安心ください。活躍しているスタッフがあなたをしっかりサポートいたしますので、やる気があれば大丈夫です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
お客様からの問い合わせメールへの対応、メールによる販売促進、その他オフィス業務全般
【具体的には】
■新築分譲マンションや戸建等に関する顧客からのメール問合せに対して、物件情報の提供やマンション購入に関する相談などをワン・トゥ・ワンによるメールでしっかりサポートし、お客様にきめ細かくお答えします。
■単なるメールの対応ではなく、お客様への心づかいを大切にし、住宅購入に際しての的確なアドバイスをしています。
■インターネット顧客のデータ管理、メールによる効果的な住宅販売のためのコンサルティングも行います。
アピールポイント
女性管理職について
募集部署にあたっては、3つのク゛ルーフ゜から編成されていますが管理職は全て女性です。また、社内でも女性管理職は数多く活躍しています。
募集要項
勤務地
【東京本社】東京都千代田区神田司町2-2 新倉ビル6階
- 【詳細・交通】
- JR各線『神田』より徒歩5分、 丸の内線『淡路町』より徒歩5分、 都営新宿線『小川町』より徒歩5分
応募資格
学歴不問、基本的なオフィスワークの経験者、PC操作に慣れている方
- 【あると望ましい経験・能力】
- 新築マンションに興味のある方、宅建の有資格者、モデルルームでの勤務経験がある方、PCでのお仕事が好きな方。
配属部署
部署を統括しているマネージャーも、各グループ(3つのグループ)のマネージャーも、いずれも女性マネージャーです。年齢や性別の壁はなく活躍出来る環境です。
- 【年齢構成】
- 20代~30代
- 【男女比】
- 3:7
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間) *コアタイムは特にありませんが、この部署での勤務は10:00~シフトで出社し勤務している社員がメインです。
シフトについてはご相談に応じます。
育児と両立しやすい
お子さんがいても、常に高い意識と責任感で仕事を続けて行きたいという前向きな女性には、勤務時間をフレキシブルに選択して頂けるようなコースも設定し働きやすい環境を作っています。
休日休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、育児・介護休暇、有給休暇 *休暇はシフト制のため、スタッフにより異なります。部署内のメンバーが交替制でフレキシブルに休暇をとっています。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、社会保険完備、福利厚生サービス(リロクラブ)提携
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
マンション購入に関わる専門知識はもちろん、お客さまへのサポート業務におけるエキスパートとしてのスキルを磨いて下さい。あなたのやる気は会社がバックアップします!
会社概要
社員の半数が女性!イー・ステート・オンラインでは、やる気のある女性をバックアップします!
イー・ステート・オンラインでは不動産ビジネスにおけるコミュニケーションサービスを提案しています。言い換えれば不動産業界でインターネット戦略をキーワードに、総合的にコンサルティングをしているのです。「東京建物」のグループ企業としての安定感と、業界トップシェアのサービスで成長を続けています。
事業内容
◆インターネットホームページ、電子メールシステムの企画、開発、制作、管理及び運営業務
◆インターネットを利用した不動産の販売サポート、仲介ビジネス
◆コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び運用コンサルティング
◆不動産の売買、賃貸及びその仲介、その他
【免許番号 東京都知事免許(1)第79694(宅地建物取引業免許)】
従業員数
100名
- 【平均年齢】
- 31.7歳
- 【中途入社者の割合】
- 9割以上
共に成長できる企業です!
年齢や性別に関係なく、自由に意見を言える環境です。
あなたのご応募お待ちしております!
応募・選考
選考プロセス
当社の選考は、イー・ステート・オンラインで働きたいと考えている多くの方にお会いし、みなさんの働きたい気持ちをお伺いしたいと考えています。面接では、色々な質問をしますが、選考を受けるみなさんもイー・ステート・オンラインを知って頂くために分からないことや気になることは何でも聞いて下さい。双方で理解しあえる面接にしましょう!
【STEP1】女の転職よりエントリー
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【STEP2】一次面接(現場スタッフ)
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【STEP3】二次面接(現場マネージャー)
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【STEP4】三次面接(社長(役員)による面接)
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【STEP5】内定