女性に優しい企業『ワコール』の総務スタッフ【未経験大歓迎】

総務業務（給与管理担当）

◎給与管理（給与計算・勤怠管理）
◎福利厚生（通勤交通費計算・保険など）
◎ワコール内販売スタッフの電話応対
◎庶務(郵便物の仕分けなど、その他)
など

----★コミュニケーション力が大切★----
給与管理を中心とした事務業務全般がお仕事になります。現在部署は15名となりますが、そのうち４名が給与管理を担当しています。

また、総務部門に所属していただきますので、給与管理だけではなく電話応対を行ったり、その他庶務業務を行ったり、受付スタッフが休憩の時には、代わりに受付を行うなど、他のスタッフと協力して様々な業務を行います。

仕事を上手に進めるコツは、担当部署のコミュニケーションを積極的にとって行くことです。

契約社員

◆ワコール東京支社（千代田区麹町1-1）

【詳細・交通】

東京メトロ半蔵門線『半蔵門』駅2番出口より徒歩3分

【転勤の可能性】

ありません。

未経験者可、専門・短大卒以上、PCスキルある方

※word,excel基本操作レベルで可
※事務経験のある方は優遇いたします。

【あると望ましい経験・能力】
★ワコールの商品が大好きな方
★周囲の人と円滑なコミュニケーションが取れる方

ワコール東京支社　総務部

歓迎会・送別会・忘年会などの他にも定期的に(部署・個人的にも)飲みに行ったり、積極的に社員同志の交流があります。
みんな楽しく笑顔で働いている環境です。

9:00～17:30（実働時間7時間30分）

【残業について】

残業は普段はあまりありませんが、
社員の昇給時と移動の4月の時期は多少残業が発生します。
（年間で2ヶ月の期間程度）

◇完全週休2日制（土・日）
◇有給休暇、慶弔休暇
◇産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業
※年間休日115日

女性が働きやすい制度が整っています。

【産休育休活用例】

実際に産前・産後休暇に加え、育児休暇制度も整っている当社。この制度を活用して現場復帰している社員が多くいます。

約4000人の女性が活躍する当社。育児や介護と仕事を両立できる企業として、2000年厚生労働省より『ファミリーフレンド企業』として表彰されました。

◆昇給1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆自社製品の社員割引購入制度
◆従業員持株制度
◆契約保養所利用

株式会社ワコール

◆半世紀以上にわたる歴史とノウハウを持つインナーウェア業界最大手企業◆
インナーウェア（主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー）、アウターウェア、スポーツウェアなどの製造及び販売
【グループ企業】
(株)ワコールホールディングス/(株)ウンナナクール/(株)ピーチ・ジョン/(株)ハウスオブローゼ　その他国内外に40社以上

1949（昭和24）年11月1日

19,881名

安原弘展

本社：京都
事業所：麹町/京都/福岡/札幌/浅草橋/大阪/沖縄

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