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株式会社ザ・アール 人材サービスの企画提案営業◆業界未経験者歓迎!◆大阪勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ザ・アール

  • 人材サービスの企画提案営業◆業界未経験者歓迎!◆大阪勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様からの感謝がダイレクトに感じられる。
人材サービスのお仕事にチャレンジしませんか?

女性を中心とした「人材総合プロデュース」事業を展開している当社。
人材派遣会社でありながら教育研修事業を併せ持つ会社は、他には見られません。

企業様の問題解決のために、
「人」「教育研修」「調査分析」のトータル面から検討し、
それぞれに合った最適な改善提案を行うお仕事です。

あなたのアイデアやセンスを活かし、ぜひ一緒に働いてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪人材派遣/人材紹介/業務請負/企業向け教育研修の企画提案営業≫
◆業界未経験者OK!営業経験も活かせます
◆希望、適性をもとに業務を分担します
◆将来的にはすべてジョブローテーションすることも可能です


あなたには「人」のことで悩みを抱える企業様に対し、
その課題を解決するソリューション営業をお任せします。

ソリューションは大きく分けて2つ。
・人材派遣と人材確保から現場運営までトータルで請負う業務請負
・企業様の階層別、目的別の教育研修の企画

----------------------
◆◇ 具体的には ◇◆
----------------------

近畿エリアの企業に向けてお電話でご連絡をとります。
いつ、どこで、どんな人材を求めているのか、
どういった方を対象に、どのような研修が必要なのかを考え、
企業のご担当者からじっくりとヒアリングし、提案を行います。

人材派遣であれば大手企業の受付や秘書、経理などのお手伝い、
業務請負は美術館、劇場ホールなどの受付や案内誘導の管理運営と幅広く対応。

教育研修は、官公庁、大手企業の社員の方々のスキルアップのためのプログラムを構築し、
専属講師陣による研修をプロデュースしていきます。

★入社後はまず、既存の取引先の引き継ぎからスタートします。
先輩と一緒に同行しながら、1ヶ月~2ヶ月ほどかけて業務の流れを学んでいきます。
分からないことがあればしっかりとフォローしていきますので、ご安心下さい。

仕事の魅力

POINT01 幅広いお客様とのお付き合いがあります。

代表は女性の経営者としてはパイオニア的存在。大手企業を含め各界に人脈を持っており、
誰もが名前を知る大手優良企業から官公庁の幅広いお客様と取引をしています。
自由度が高く、自身のアイデアや裁量で仕事を進めることができますので、
未経験からでも思いきりチャレンジできる環境です。

≪取引先一例≫
アウディジャパン販売、オリックス、クレディセゾン、国立国際美術館、松竹、南海電気鉄道ほか。

アピールポイント

女性管理職について

社長が女性であり、女性比率も8割と高い割合を誇る当社では、女性のキャリアアップも積極的に応援しています。意欲次第で、支店長といったマネージャーポジションを目指すことも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆大阪支店/大阪市中央区久太郎町3−6−8 御堂筋ダイワビル8F

【詳細・交通】
◆大阪市営地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪業界未経験者歓迎!≫
◆大卒以上
◆何らかの営業経験をお持ちの方
(法人・個人、有形・無形は問いません)

【あると望ましい経験・能力】
◆人材業界での営業経験をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
最近入社した30代の営業社員は、大卒後4年間有形商材の営業を経験し、転職。クライアント担当者と連絡を密にとりつつ、ニーズの把握、要求に対して迅速に対応し、数値目標を遵守する大阪支店の元気印として活躍中です。

配属部署

人材派遣・業務請負を扱う部署と教育研修を扱う部署の二つがあり、入社後は、希望と適性をもとに配属を決定します(両方を担当していただく場合もあります)。

勤務時間

◆9:00~18:00(休憩60分)

【残業について】
月30時間程度。

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年経過後10日~)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
女性の代表により設立され、女性が中心となって活躍している当社では、将来にわたって長く働けるようにと、環境をしっかり整備しています。20代~50代までの社員が在籍し、産休育休の活用例も豊富にあります。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回
◆賞与あり(業績連動性~60万円を想定)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

麹町駅直結でアクセス良好の同社。最初に目に入ったのは、白を基調とした清潔なエントランスでした。社員の方にお話を伺うと、去年の8月に社長が代わってからも女性が働きやすい職場づくりには力を入れているそうです。実際に同社では幅広い年代の女性が活躍しており、時に真剣に時に笑いあいながらメリハリをつけて業務に取り組む姿が印象的でした。教育に関わる会社だからこそ自社スタッフの育成力にも期待できると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

お客様一人ひとりのニーズを把握するヒアリング力、
サービスをカタチにしていくためのアイデアやセンス、
周りの多くの人を巻き込む行動力など、さまざまなスキルが身に付きます。

会社概要

社会変革・社会貢献を目的としたサービスを、幅広い業界の企業に提供しています。

CS(顧客満足度)向上や、競合他社との差別化などを目的としたサービスの企画・提供を行い、人と人のコミュニケーションが左右する業務において圧倒的な強みを発揮している当社。取引先の方々にいかに頼れるパートナーとして役立てるかを常日頃から考えており、仕事を通じて社会変革・社会貢献を行っていくことを目的としています。積み上げてきた信頼と実績を基盤として、今後も成長と発展を続けてまいります。

社会変革・社会貢献を目的としたサービスを、幅広い業界の企業に提供しています。

会社名

株式会社ザ・アール

事業内容

人材を核とした組織・事業の企画運営および組織請負
人材派遣
人材紹介
業務プロセス設計
採用コンサルティング
CSアッププログラム
階層別・目的別教育
教育システム設計
OJT
サービスレベル実態調査
従業員意識調査
顧客満足度調査
人材アセスメント
業務プロセス分析

◎許可番号
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 (派)13-010259
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-01-ユ-010221

設立

昭和57年2月8日(1982年2月8日)

資本金

9,900万円

従業員数

社員36名、専属講師70名、リサーチャー162名、登録スタッフ数3万2843名(平成28年5月31日現在)

代表者

代表取締役社長 山口 翼

様々な意見を交換し合い、新しいことを生み出していくやりがいがあります。
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オシャレで落ち着いたイメージのエントランス。キレイで気持ちのいい職場です。
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産休・育休を取得した女性社員もたくさん在籍しています!
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応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2~3回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください