仕事内容
オペレータ導入後の実践運営管理はSVの仕事ですが、導入前の育成業務があなたにお願いしたいトレーニング内容です。
つまり基礎研修がメインとなり、サービスや商品知識の指導をしていただきます。
【具体的には】
○オペレーターが派遣先に行く前の各種導入前研修
○SVへの運営管理や人材管理に関するトレーニング
○いくつかのコールセンターを担当して頂きます。
アピールポイント
現場でのOJTを中心に業務を覚えていってください。
株式会社ネットワークインフォメーションセンター コールセンターでのSV経験が活かせるトレーナーの転職・求人情報は掲載を終了しています。
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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下
株式会社ネットワークインフォメーションセンター
掲載終了日 06/01/09
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
お客様対応の品質向上管理と、オペレーターのノウハウ習得やSVに対する研修トレーニング業務
アピールポイント
オペレータ導入後の実践運営管理はSVの仕事ですが、導入前の育成業務があなたにお願いしたいトレーニング内容です。
つまり基礎研修がメインとなり、サービスや商品知識の指導をしていただきます。
【具体的には】
○オペレーターが派遣先に行く前の各種導入前研修
○SVへの運営管理や人材管理に関するトレーニング
○いくつかのコールセンターを担当して頂きます。
現場でのOJTを中心に業務を覚えていってください。
正社員
■本社/東京港区恵比寿
■コールセンター/渋谷・三軒茶屋・横浜・光が丘
勤務地エリアをすべて見る
【学歴不問、22~35歳位まで】
※SV経験が1年以上ある方、歓迎
※自己のスキルアップ意識が高い方
※人とのコミュニケーションが上手い方は大歓迎!
■本社/東京港区恵比寿
■コールセンター/渋谷・三軒茶屋・横浜・光が丘
◎勤務地は応相談可能
10:00~19:00(シフト制)
※ 勤務地のより若干異なります。
週休2日制(シフト制/月8~10日休)
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇
等
昇給/年1回
賞与/年2回
交通費支給
社会保険完備
働く環境の特徴
この仕事の特徴
移行前データなし
☆当社は意欲あふれる人をさまざまな角度から応援します。一人ひとりの成長に合わせて、仕事のグレードやポジションが上がる仕組みが用意されているのでキャンパスが描きやすい職場です。
■あなたのキャリアアップを応援する教育制度があります。
■メンバー、業務管理など幅広いマネジメント能力が磨けます。
今年で設立8年目となる当社の更なる成長を支える人材を求めています。
◆コールセンター運営だけの会社ではない、だから面白い◆
「コンタクトセンターの運営」「Webサイトの運営」「システムソリューション」「CRMコンサルティング」を軸として事業を展開。
コールセンターとWebサイト運営の両方の業務を手掛けている弊社だからこそ実現できる「ITコンタクトセンター」は、他社にはない強みを活かせる新しいスタイルのサービスにて、確実にお客様から厚い信頼を獲得しています。
株式会社ネットワークインフォメーションセンター
●システムソリューション業務
●コミュニケーションコンサルティング業務
●インターネットチャネル運営業務
●コンタクトセンター運営業務
●顧客情報管理運営(CRM事務局)業務
※上記に付随する人材派遣・人材紹介業務 ※一般労働者派遣業‥厚生労働大臣許可(般13-07-0278) ※有料職業紹介業‥厚生労働大臣許可(13-07-ュ-0379)
平成9年9月2日
4,000万円
8億5000万円(2004.9実績)
社員30名/その他スタッフ(契約社員、パート、アルバイト)200名
代表取締役CEO/曽根邦夫
書類選考
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1次面接(採用担当)
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最終面接(社長)