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ロイヤルハウジング株式会社 賃貸仲介(反響営業)/営業経験者歓迎/仕事と結婚・育児を両立の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ロイヤルハウジング株式会社

  • 賃貸仲介(反響営業)/営業経験者歓迎/仕事と結婚・育児を両立

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「不動産の営業って難しそう」とお考えですか?
「女性ならではの感性」を活かして働きませんか?

ひとりの女性としても充実していたい。
結婚、出産、子育ても楽しみながら仕事に携わりたい。
そう考えたときに出会ったのがロイヤルハウジング。
産休・育休が充実しており女性が長く働ける環境が魅力でした。
 
接客の経験や女性の目線を活かすことで、
未経験でも活躍できるのがこの仕事。

性別に関係なくキャリアアップや給与アップが実現できる♪
最前線でパワフルに活躍する女性は当社では珍しくありません!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆あなたの実績を昇給・昇格でお応えします!
☆創業39年。首都圏を中心に26店舗を展開
☆未経験歓迎!テレアポ・飛び込みナシの反響営業
☆営業成績NO.1社員は、女性!賃貸社員の6割以上は女性


創業から39年、地域密着型の不動産ビジネスを展開しているロイヤルグループ。 
マンション、戸建住宅、土地、リゾート物件、高齢者向け住宅、UR都市機構の物件など、
多彩な物件の売買・賃貸といった不動産仲介をトータルで行っています。

今回は、「借りたい」お客様と「貸したい」オーナー様の橋渡し役をする 
不動産賃貸仲介営業の募集です。 
インターネットやチラシを見て反響があったお客様へのアプローチが、基本的な営業スタイルなので、
テレアポや飛び込みなどはありません。

★未経験者も歓迎!★ 
しっかりとした研修制度があるので、未経験の方もご安心ください!先輩スタッフも、あなたをサポートします。 

【具体的な仕事内容】 

●借りたいお客様に対して●
間取り、予算などお客様の要望を把握し、最適な物件をご紹介

物件のご案内、契約、鍵の引渡し

退去後は、敷金精算

●貸したいオーナー様に対して●
分譲マンションの一室、戸建ての物件管理

お預かりした物件のHP登録、図面作成などでPR
☆魅力ある物件にして入居率を上げるためのアドバイス、
リフォームやクリーニングのご提案も行います。

仕事の魅力

POINT01 未経験の方も安心!充実の研修制度

当社では、未経験の方のために下記の研修制度を用意しています。実践的な専門知識を学び、スキルを磨けるのでご安心ください。 

■本社研修(入社1ヶ月目)/5日間 
■外部研修(入社2ヶ月目)/5日間<大手研修会社と契約> 
■各店舗でのOJT研修(先輩と同行しながら覚えて行ってください) 

★入社後は定期的に社員面談を行うなど、一人ひとりを全力でサポートします!

POINT02 スピーディなキャリアアップも可能です!

男女、社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。 実績次第でスピーディなキャリアアップも可能です。 

 <これまでの昇格例> 
■前職・大手不動産会社『主任』⇒入社半年で『係長』 
■前職・中堅不動産会社『係長』⇒入社1年で『課長』 
■前職・塾講師⇒入社8年目で『所長』

アピールポイント

教育制度について

未経験の方のために、本社研修、外部研修(大手研修会社と契約)、各店舗でのOJT研修と、様々な研修をご用意し、スキルアップできる環境を整えています。

女性管理職について

男女に関係なくキャリアアップできる会社なので、多くの女性が管理職として活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

以下の店舗または本社での勤務となります 
※希望勤務地のご相談に応じます 
★店舗は、全て駅前の好立地にあります♪

<東京> 
新宿区/本社 
中央区/月島・勝どき・勝どきビュータワー 
品川区/品川八潮 
その他/若葉台・永山・多摩センター・多摩丘の上プラザ・京王堀之内・南大沢・多摩境 

<神奈川> 
横浜市/横浜ポートサイド・港北ニュータウンセンター北・公共住宅賃貸募集センター横浜そごう(デパート内) 
箱根町/箱根湯本 

<千葉> 
浦安市/新浦安・モナ新浦安 
美浜区/稲毛海岸 

<静岡> 
熱海・伊東 

<長野> 
軽井沢

【詳細・交通】
【本社】各線「新宿駅・西口」より徒歩3分 
【店舗】勤務地による
【勤務地エリア】
千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆知識は研修や実務を通して身につけていけますので、ぜひ積極的にご応募ください!
■高卒以上 
■要普通自動車免許
 
★接客・営業の経験者は即戦力としてご活躍できます!

【あると望ましい経験・能力】
★こんな方をお待ちしています!★ 
◇成長意欲が高い方
◇不動産営業の経験者(なくてもOK)
◇宅建の資格をお持ちの方(なくてもOK)
【過去に採用した転職者例】
☆(前職)塾講師から→女性所長★
☆(前職)販売スタッフ→成績トップ営業社員★

配属部署

各店舗への配属となります 
※全26店舗(首都圏22店舗・リゾートエリア4店舗) 
★各店舗で多くの女性のスタッフが活躍中!
20代~60代まで幅広い世代のスタッフが活躍!平均年齢33歳

勤務時間

■9:00~18:00(実働7時間20分) 
■10:00~19:00(百貨店内店舗/実働7時間20分)

休日休暇

◆週休2日制(木曜、第2・第3・第4水曜)※ローテーション制
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産前休暇・育児休暇 (今年も3名取得)
◎育児休暇を終え、職場復帰を果たした社員も数名在籍。女性が働きやすい環境です!
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産休・育休を奨励している当社。今年もすでに複数名が活用しています。長期的に活躍できる場があります。

待遇・福利厚生・その他

◇昇格 
◇業績賞与/年3回(3・7・11月/4ヶ月間の業績に対して支給) 
◇報奨金(ミニボーナス制度) 
◇各種社会保険完備 
◇交通費全額支給 
◇宅建手当(1万5000円/月) 
◇役職手当 
◇退職一時金制度 
◇資格取得奨励金 
◇健康診断年1回 
◇東京不動産業健康保険組合の各種制度が利用可 
 ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員 
 保養施設利用可 
◇社用携帯電話貸与 
◇社用車あり
◇成績優秀者表彰(月1回 金一封有) 
◇定年後再雇用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

高齢者用の施設自体は増えているものの、施設のご提案をするビジネスはまだ少ないそう。そんな状況において、施設数・知名度ともに業界トップクラスを誇るロイヤルハウジング。条件や状況を相談しながら、豊富な候補の中から希望に合った施設を提案してもらえるとあって、ニーズは急増中! 今後も新店舗出店が計画されています。「人の役に立ちたい」「やりがいをもって働きたい」という方に、ぜひおすすめしたいお仕事です。

この仕事で磨ける経験・能力

経験のない方でも、研修・実践を通じて幅広い不動産知識が習得できます。

会社概要

お客様の安心・快適な住まい探しを“最後”まで支えるためのワンストップを提供。

賃貸や売買、管理、リフォーム等、不動産に関するあらゆるニーズに幅広く応えている私たち。当グループを通じて住まいを見つけて頂いたお客様が老後を迎えた際にも、安心して住める施設探しをサポートしたいという気持ちから約15年前に立ち上げた高齢者部門。高齢化社会の昨今、社会的ニーズも高く、新店舗も続々とオープンし、平行して高齢者部門・不動産部門も採用強化を行います。

お客様の安心・快適な住まい探しを“最後”まで支えるためのワンストップを提供。

会社名

ロイヤルハウジング株式会社

事業内容

■高齢者住宅の紹介(東京ロイヤル・神奈川ロイヤル・埼玉ロイヤル)
■不動産の売買仲介・賃貸仲介(ロイヤルハウジング・ロイヤルハウジング販売)
■ビル・アパート・マンションの賃貸管理(分譲マンションの一室を含め1万戸以上)
■不動産の企画開発・新規分譲
■UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
■リゾート不動産(マンション・別荘等)の販売及び仲介(ロイヤルリゾート)
■住宅のリフォーム(ロイヤルインテリア)

設立

1975年6月28日

資本金

6000万円(グループ合計4億円)

売上高

11億7800万円(グループ合計99.8億円)

従業員数

130名(グループ合計550人)

【平均年齢】
本事業部:平均年齢40歳
【中途入社者の割合】
85%

代表者

代表取締役 木島 寛

備考

★今年も新規店舗出店計画中!

30代~40代の女性が活躍中!お客様に寄り添える、想いのある方に接客してほしいと思います。
30代~40代の女性が活躍中!お客様に寄り添える、想いのある方に接客してほしいと思います。
事業部店舗入口にて撮影!
事業部店舗入口にて撮影!
一緒に新しい価値ある相談サービスを作りましょう!(左)代表取締役木島、(右)上席執行役員谷本
一緒に新しい価値ある相談サービスを作りましょう!(左)代表取締役木島、(右)上席執行役員谷本

応募・選考

選考プロセス

★未経験の方もご安心ください。できるだけ多くの方にお会いして、まずはじっくりとお話をしたいと思います。

≪STEP1≫web応募書類による書類選考 
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≪STEP2≫会社説明・一次面接(あなたの声を聞かせてください)
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≪STEP3≫二次面接
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≪STEP4≫最終面接(役員、又は代表がお会いします)
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内定(スピードをもって対応します)

※各支店または新宿本社にて選考
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。