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株式会社セキュリティハウス 営業スタッフ ★未経験OK! ★残業ほとんどなしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社セキュリティハウス

  • 営業スタッフ ★未経験OK! ★残業ほとんどなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

地域に安心できる暮らしを提案!
社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか?

質の高い防犯システムによる犯罪問題の解決実績から、
警察からの高い信頼を得ている当社。

創業から39年目となった今、
人々の防犯意識の高まりにも後押しされ、
防犯システムのニーズが増加しています。

今回はそんなお客様のお声に応えるための増員募集。
より多くの人々の暮らしを豊かにすることが
私たちのミッションです。

「あなたのおかげで安心できる」
そんな言葉を貰えるやりがいのある仕事です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★防犯設備の導入を必要とされている方についての情報収集をして、ご提案するお仕事です!


+◇◆ 仕事内容 ◆◇+
あなたのご希望と適性を考慮し、下記3つのいずれかの仕事をお任せします!

1.地域の皆様に安心な暮らしの提案をする【防犯相談スタッフ】
----------------------------------------------------------
都内の警察署の生活安全課・刑事課を訪問し、
地域住民から「窃盗被害に遭う前に防犯対策をしたいが、どうすればいい?」
といった質問や要望が寄せられていないか、警察官の方々にヒアリング。
ご要望のあった方に電話でご案内を行い、アポイントを取ります。
※基本的な業務は、アポイントを取るまで。9割が警察署相手となります。

2.商店街・町会の地域安全・安心を提案する【街頭防犯カメラ提案営業】
----------------------------------------------------------
東京を中心とした1都3県における商店街・町会を訪問し、
地域に設置する街頭防犯カメラの提案をします。
現在、商店街・町会で街頭防犯カメラの設置依頼が増加。実績多数有り。
国や自治体からの助成金も支給されるため、商店街・町会も興味を持って提案を聞いてくれます。

3. マンション居住者に安心を届ける【管理会社営業】
----------------------------------------------------------
分譲や賃貸の集合住宅を管理する管理会社に、
共用部分の安全管理に役立つ防犯カメラを提案をします。
管理会社のマンション管理担当者様を定期的に訪問し、必要に応じて提案をしていきます。

仕事の魅力

POINT01 「人を守る、地域を守る」というやりがいが得られます

いつ自分が被害者になるかわからないこの時代で、
不安を抱えながら生活している方はとても多いのが現状。
そんなお客様に「あなたのおかげで安心できた」「被害に遭わずに済んだ」
と感謝の言葉を数多くいただける仕事です。
安全・安心な街づくりに貢献しているという喜びを実感できます。

POINT02 防犯カメラのニーズが増えています

防犯カメラが犯人検挙に繋がるケースや、トラブルに巻き込まれた際の客観的な証拠になることも多くなり、防犯カメラを設置したいという依頼が増えてきています。
また、近隣トラブル等の需要も高まってきているのが、昨今の傾向です。
もはや、防犯システムはお金持ちだけのものではなく、
街や個人を守るルールとなってきており、当社にとっては追い風だと言えます。

アピールポイント

教育制度について

≪入社後の流れ≫
ご案内方法をロープレ形式で学ぶのと同時に、先輩に付き、挨拶回りをします。まずは顔を覚えてもらえるよう、何度も地道に足を運ぶことが大切です。信頼をいただけるようになるまで、先輩にフォローしてもらいながら、あなたのペースで少しずつ仕事のコツを掴んでいってください。

資格取得支援制度について

防犯設備士は、警察庁所管の日本防犯設備協会が認定する資格。
近年、防犯意識の向上により防犯設備士へのニーズが高まっているため、取得すればさらに活躍の場が広がります!
【防犯設備士】
防犯設備機器の正しい知識と運用に関する専門的知識を有し、犯罪者が狙う急所を予測し、事前に対策を講じる専門家。
【総合防犯設備士】
防犯設備士より高いレベルで、総合的なセキュリティコンサルタントができる能力を有する。

女性管理職について

様々な部門で、女性が管理職として活躍しています。
性差や経験に関わらず社員の実力を正当に評価するため、
女性でも大きな裁量を任され活躍できるフィールドが
広がっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビルB1

【詳細・交通】
JR・地下鉄・私鉄各線『池袋』駅西口より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎高卒以上
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

≪こんな方に向いています≫
・人と接するのが好きな方
・前向きで、目の前の仕事に一所懸命取り組める方
・人への配慮、気配りができる方
・好奇心旺盛な方

【あると望ましい経験・能力】
◎営業や販売などの経験

配属部署

情報営業部またはシステム営業部への配属となります。

「とにかく前向きに取り組む気持ちがあれば大丈夫!しっかりサポートしますので、わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね」(先輩社員より)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業はほとんどありません。
定時で帰れますので、子育て中の女性も多数活躍しています!
ONとOFFのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの環境です。

休日休暇

週休2日制(土曜・日曜) ※年3回の土曜出勤があります
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
出産・育児休暇

【産休育休活用例】
3度の出産経験を持つ社員も在籍しています!
お子さんが小さい間は時短などのワークスタイルで
仕事を続けられるようサポートしますので、
ぜひ出産・育児休暇を活用し、末長く活躍してください。

待遇・福利厚生・その他

昇給/年1回
賞与/決算賞与(不特定)年1回
各種社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援制度
出産・育児制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が多く活躍する同社。その働きやすさの理由は、出産・育児休暇などのライフイベントに対応できる制度が整っているだけでなく、平等な評価があるからモチベーション高く働けるのだと言います。実際に20年以上働く女性社員の方もいるそう。仕事にやりがいを持ちながらプライベートも大事にし、長く活躍したいと思う方には最適な環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

★様々なタイプの人から話を引き出す能力が身についていくため、コミュニケーションスキルが高まります。
★セキュリティという人々の暮らしに不可欠な分野の専門スキルを身につけることができます。

会社概要

実績を重ねて51年!防犯診断から防犯システムの導入・管理まで手がける、セキュリティのエキスパート企業

「侵入されたらどうするか」ではなく、「侵入されないためにどうするか」という“抑止”と“威嚇撃退”に重点を置き、総合的な防犯サービスを展開するセキュリティハウス。「目玉のマークがついている家は泥棒も狙わない」と評されています。現在当社に寄せられるニーズは防犯のプロとして確立してきた信頼をベースに住宅設備を含めた建物全体の管理にまで拡大。今後も街と人々の安全を守る分野で成長を続けていきます。

実績を重ねて51年!防犯診断から防犯システムの導入・管理まで手がける、セキュリティのエキスパート企業

会社名

株式会社セキュリティハウス

事業内容

★防犯・防災・防御まで総合的なセキュリティシステム・管理サービスを展開

■各種セキュリティサービスの販売(設計/施工/メンテナンス)
 ・防犯カメラシステム
 ・出入管理システム
 ・学校110番システム
 ・見守りサービス
■セキュリティシステムの制御管理
 ・24時間コールセンター

設立

1974年7月

資本金

1,000万円

従業員数

80名

【中途入社者の割合】
ほとんどが中途採用です

代表者

代表取締役 中嶋冬彦

座席ごとに透明アクリル板のパーテーション、部署ごとに換気扇の設置など感染症対策は万全です。
座席ごとに透明アクリル板のパーテーション、部署ごとに換気扇の設置など感染症対策は万全です。
面倒見の良い先輩が多く、アットホームな職場♪丁寧なサポートがあるから、安心して働けます。
面倒見の良い先輩が多く、アットホームな職場♪丁寧なサポートがあるから、安心して働けます。
創業以来、当社が提供している防犯システムは、警察やお客様からも高い信頼を得ています。
創業以来、当社が提供している防犯システムは、警察やお客様からも高い信頼を得ています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】 Web応募書類による書類選考
※結果については追ってご連絡いたします
※面接の希望日があるときは、ご連絡ください

▼【STEP2】 面接(1回)
採用担当者による面接を行います。
あなたの人柄が分かるよう、フランクに話し合いましょう!
防犯に対する意識もお聞かせください。

▼【STEP3】 内定

◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください