仕事内容
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンションの建設など、土地の資産活用をご提案します。
女性ならではの思いやりや気づかいが活かせます♪
★充実のインセンティブや表彰制度あり
★未経験でも安心の研修をご用意
「空いている駐車場を有効に使いたい」
「土地を運用して保有していきたい」
「高額な相続税への対策がしたい」
といった、土地を有効活用したいオーナー様に、賃貸アパートやマンションの建設をご提案。
企画・立案から設計・施工、入居者募集・運営・管理まで、土地活用をトータルにサポートします。
【具体的なお仕事の流れ】
≪オーナー様を訪問≫
まずは顔を覚えていただくことからスタート。何度か訪問し、信頼関係を築きます。
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≪土地診断≫
専門スタッフが立地条件・周辺状況・将来の土地計画などをリサーチ。分析・診断します。
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≪建物計画≫
土地診断結果や入居者ニーズにあわせ、最適な土地有効活用をご提案。工法や種類・規模・間取り・仕様・配置計画などを具体的に検討します。
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≪経営計画・資金計画≫
家賃や駐車料金、賃貸条件など経営計画を立案。公的融資機関や各種民間金融機関からの資金調達や返済計画へのアドバイスや資金計画を立てます。
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≪契約・アフターサポート≫
事業計画及び設計内容をオーナー様にご納得いただいたうえで、設計を実施。建築工事請負契約を締結。建築後も定期的にオーナー様をサポートします。
※教育体制が充実しているので、未経験でも安心です♪
仕事の魅力
賃貸業界で、常に上位に位置する当社。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のシステムが、土地オーナー様に喜ばれています。40年目を迎える当社が培ってきたノウハウと、幅広いラインナップを揃えた商品力など、お客様に安心してもらえるブランド力があるので、スムーズに提案することができます。
POINT02 *:.。.市場の高いニーズにマッチする商品を提案できる土地所有者様は、土地を維持保有するため、どう運用すればよいか模索しています。そんなお悩みを解決するのが、私たちが手掛ける土地活用のご提案。ニーズにあわせてアパートやマンションの建築（商品）の適切なアドバイスを行い、丁寧に説明することで信頼を得ています。
アピールポイント
入社後は各支店におけるOJTで先輩に同行。
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1～3ヶ月後くらいのタイミングで、同時期入社の中途採用の社員で、研修センターにて新人研修を受けます。
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基本的な知識を学び、訪問のロールプレイングをくり返し、実践に即、役立つ内容を習得。
未経験者でも安心して仕事に取り組めます。
業務に必要な資格は、取得の際、資格取得補助しています。
女性管理職について女性管理職の活躍の場を拡大中。女性の主任や係長など、多くの女性リーダーが育っています。また、昇給や昇格のスピードも男女の差はありません。
