仕事内容
●「私だったら、こんなサロンに行きたい」というアイデアが採用される可能性あり！
●マネジメント経験の少ない方も、サポート部署があるから安心◎
●『経営スキル』が身に付き、人とお金を動かす経験が積める！
◆百貨店や地域の温泉施設の中にある、
『リラクゼーションサロンの店舗管理』をお任せします。
◆入社後はまず店舗でのオペレーションを学ぶところからスタート！
その後は3店舗程度から、徐々に担当する店舗数を増やしていきます。
※経験の浅い方は入社後にOJTによる研修を行いますので
少しずつ出来ることを増やしながら、業務を覚えていける環境です。
*------------* お店創りのポイント *------------*
会社全体で大切にしてしているのは、
“お客様に、いかにリラックスしていただけるか”ということ。
サービス内容や、居心地の良い清潔な空間を工夫しながら
“また来たくなるお店”を店舗スタッフと共に創っていきましょう！
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＜具体的な仕事内容＞
* 売上管理及び効果測定
* 各店舗の状態管理(衛生管理・サービス・備品チェック等)
* スタッフ管理(シフトの作成・研修指導)
* 施設のオーナー様とのやり取り・交渉
* 新規店舗の立ち上げ業務
* 販促企画の企画・立案 …など
仕事の魅力
10:00／出社 朝は店舗の開店に合わせ、ゆっくりめのスタートとなります。
▼その後は・・・
▽担当店舗の訪問、チェック
▽店舗で働くスタッフさんとの面談
▽店舗スタッフと集客・販促の打ち合わせ
▽施設のオーナー様への訪問、打ち合わせ
▽競合他社や、新しいエステやリラクゼーション方法などの市場調査
★状況によっては、直行直帰の場合あり
お客様はもちろん、スタッフが気持ち良く働ける環境を整えるために、
日々のコミュニケーションや、店の問題点の解決策を一緒に考えていきます。
マネージャーは単なる注意係ではなく、個々の持ち味を引き出すのが仕事。
各スタッフとしっかり話し、個人やお店のカラーを理解した上で、
みんなのモチベーションを上げながら、全員が納得のいくお店づくり目指す。
このヤリガイの大きい仕事を、是非楽しみながら挑戦して下さい♪
アピールポイント
現在マネージャーで活躍しているのは3名。
20～40代までの幅広い層が、それぞれの個性を活かして活躍中です！
