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プロパティエージェント株式会社 不動産アドバイザー★未経験歓迎★服装・髪型自由!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プロパティエージェント株式会社

  • 不動産アドバイザー★未経験歓迎★服装・髪型自由!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

キャリアアップも自分磨きも、思いっきり打ち込める!
不動産アドバイザーのお仕事♪

当社の不動産アドバイザーのお仕事は、働くメリットが多数!

◆ネイルも・髪型も自由!仕事のスキルと一緒に女性らしさも磨ける
◆年収1000万も夢じゃない!充実のインセンティブ
◆未経験OK♪先輩からのフォローがあるから安心
◆女性が大活躍!頑張り次第でキャリアアップも可能
◆フラットな風通しの良い環境

当社なら、あなたの仕事に対する意欲も、
女性らしさに磨きをかけたい気持ちも両方大事にできますよ♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇*◆資産運用型不動産を提案。未経験からあなたも不動産アドバイザーに!◆*◇ 
充実の研修制度とサポート体制で、業界・営業未経験者が多数活躍! 
自分の成長を実感できる!インセンティブも充実!


【1st STEP 研修】 
挨拶の仕方や電話の取り方からお教えします。 
    ↓ 
【2nd STEP アポイント】 
お客様は資産家はもちろん、公務員、医療関係者や会社員の方と広範囲。 
お客様の資産運用のお考えを聞き、「マンションオーナーへの道」をお勧めします。 

慣れてくれば、その他にもお客様からのご紹介やセミナー開催など 
あなたなりに工夫して商談の機会を作りだしてみましょう! 
    ↓ 
【3rd STEP 商談(ヒアリング)】 
アポイントが取れたら、訪問です。 
お客様のライフプランを聞いて、 提案の為の情報収集 
をできるだけ多くしましょう。 
    ↓ 
【4th STEP 商談(ご提案)】 
お客様のライフプランを聞いた上で、 
ベストな資産形成の手法をあなたなりに考え、 
お客様にご提案。ご納得を頂ければ見事、契約成立です。 
    ↓ 
【5th STEP アフターフォロー】 
ご契約後のサポートをしっかりすることが大切です。

仕事の魅力

POINT01 未経験からキャリア形成ができます!

≪STEP 1・充実の研修≫
入社後は、電話の掛け方、名刺交換の仕方、お客様との接し方などの基本を学ぶ「新人営業研修」や「マナー研修」があるので、未経験の方も安心です。さらに、アポイントメントの取り方や資産投資プランの提案の仕方などは、随時ロールプレイングで細やかに学べます。
 ↓
≪STEP 2・先輩がしっかりサポート≫
先輩スタッフに同行してOJT研修を行います。その後も、あなたが自分1人で大丈夫だと自信を持つまで、サポートはずっと続きます。不動産などの専門知識についてわからないことは、気軽に聞いてくださいね!
 ↓
≪STEP 3・さらなるキャリアアップを目指し、女性限定の研修も!≫
女性の活躍を応援するために、「ダイバーシティ制度」があります。大手企業から独立した女性社長を招き、これからの女性の生き方やキャリア形成について学んでいきます。また、マスコミでも活躍中のファイナンシャルプランナーから不動産投資などのお金の運用について学ぶ講習もあります。

POINT02 不動産プランナーの仕事は、魅力がいっぱい!

★頑張りをしっかり評価!充実のインセンティブ
1物件あたり16~75万円ほどのインセンティブがあります。社員の頑張りをしっかり評価し、利益を還元しています。

★社長のアイデアで、ごほうびも♪
成績優秀者には海外旅行のごほうびもあり、モチベーションもあがります。全員に嬉しい食事手当もありますよ♪

アピールポイント

教育制度について

*◆“人を育てる”ことに注力している企業です!◆*
ビジネスの基本を学ぶ研修に始まり、ロールプレイやOJTによって、社員が日々“成長”できる教育に私たちは取り組んでいます。
特に女性の活躍に期待して新たに設定したのが「ダイバーシティ制度」。女性ファイナンシャルプランナーから学ぶお金の運用は、スキルアップのためだけではなく、あなたのライフプランを考える上でもきっと役立つはずです。

資格取得支援制度について

宅建を取得した際には月給+3万円という特典が!意欲的に資格を取得して、キャリアアップを目指してください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F
★好立地なので、ランチに困ることはありません♪

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
★通勤に便利!駅直通だから、雨の日も濡れません♪
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

~*業界・営業未経験の方、歓迎します!*~
■学歴不問
※32歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】

【あると望ましい経験・能力】
***こんな方は、ぜひご応募ください!***
◎「着実に成長したい!」という向上心がある方
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎人とのコミュニケーションを大切にしている方
◎頑張った分は、適性に評価してほしいと考える方
◎仕事もプライベートも充実したい方

★宅地建物取引主任者は優遇します!
【過去に採用した転職者例】
美容業界、飲食業界をはじめ、接客や販売など、異なる業界からの出身者が大活躍!自分の描くキャリアプランに向かって常に努力を続けている方、当社の持つ理念に共感できる方なら全く問題ありません。

配属部署

営業部

勤務時間

9:30~19:30 (休憩2.5h)

≪休憩時間を多く取ります≫
合間にしっかり休息を取ることで、業務効率も格段に上がります!

休日休暇

■週休2日制(土・日)※第3・4・5土曜日は出社日です
※四半期の業績目標が150%達成したため、休日を増やしました!
■祝祭日
■夏期休暇(9日間)※2013年度実績
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休
■GWなど大型休暇有

待遇・福利厚生・その他

■昇給・昇格随時
■交通費全額支給
■社会保険完備
■食事手当
■宅建手当 (3万円)
■各種報奨金制度有
■年一回海外研修旅行制度有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お話を伺った女性の中には、同社のトップセールスの方もいました。入社当初は、挫折も味わったことがあるという彼女が、「今、仕事がとても面白い!」とおっしゃていたのがすごく印象に残りました。こんなに輝いている先輩がいるのも同社の魅力!力強いサポートもありそうです。それにしても、ごほうびでマルタ島に行かれたお話は、ちょっぴりうらやましかったです…

この仕事で磨ける経験・能力

◆ビジネスの基本マナーから高度な営業スキルまで研修で学び、実践して身につけることができます。
◆企画提案力やコミュニケーション能力が磨かれます。
◆不動産の専門知識が身につきます。
◆「ダイバーシティ制度」により、マネージメントや資産運用などの専門知識を学ぶことが可能です。

会社概要

大切にしているのはお客様との信頼関係。女性の活躍で順調に成長し続けています!

当社がご提案する運用型マンションは、リスクが少なく、節税や年金対策にもなる優れた投資商品なので、富裕層から若いビジネスマンまで多くのお客様に喜んでいただいています。売って終わりではなく持続的にセミナーなどを開催し、お客様との信頼関係を大切にしているのが当社の特徴。業績も右肩上がりに上昇中です。それを支えている女性社員のために、ダイバーシティ制度をはじめ、さらに女性が活躍できる環境を整えていきます。

大切にしているのはお客様との信頼関係。女性の活躍で順調に成長し続けています!

会社名

プロパティエージェント株式会社

事業内容

不動産開発/アセットプランニング/プロパティマネジメント/リーシング

【環境面の特徴】
■ハイクオリティな商材で、お客様に自信を持ってコミットできる提案型スタイル
■同世代の社員が多く、意見が言いやすい雰囲気
■顧客志向を貫き、お客様に最適なプランをご提案

免許登録宅地建物取引業/東京都知事(2)第83227号 
一般不動産投資顧問業/一般 - 第1022号
マンション管理業/国土交通大臣(1)第033619号

設立

平成16年3月

資本金

5,000万円

売上高

83億円(2014年3月期) 90億円(2015年見込み) 

従業員数

75名

【平均年齢】
26歳
【男女比】
3:1
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役 中西 聖

【代表者略歴】
建設現場監督から不動産販売営業というキャリアを経て、26歳の時にプロパティエージェント設立。業界No.1を目指し現在に至る。
洗練されたオフィスのあるビルには、ゆったりできるカフェスペースがあります!
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アットホームな雰囲気の中で仕事を覚えていくことができます♪
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女性が活躍!頑張り次第でキャリアアップも可能です!
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守

【STEP1】「女の転職type」からの応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】個別面接
 ▼ 
【STEP3】  インターン(一日就業体験)による選考会 
 ▼
【STEP4】  代表取締役・中西との個別面接
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 内定