仕事内容
◇*◆資産運用型不動産を提案。未経験からあなたも不動産アドバイザーに！◆*◇
充実の研修制度とサポート体制で、業界・営業未経験者が多数活躍！
自分の成長を実感できる！インセンティブも充実！
【1st STEP 研修】
挨拶の仕方や電話の取り方からお教えします。
↓
【2nd STEP アポイント】
お客様は資産家はもちろん、公務員、医療関係者や会社員の方と広範囲。
お客様の資産運用のお考えを聞き、「マンションオーナーへの道」をお勧めします。
慣れてくれば、その他にもお客様からのご紹介やセミナー開催など
あなたなりに工夫して商談の機会を作りだしてみましょう！
↓
【3rd STEP 商談（ヒアリング）】
アポイントが取れたら、訪問です。
お客様のライフプランを聞いて、 提案の為の情報収集
をできるだけ多くしましょう。
↓
【4th STEP 商談（ご提案）】
お客様のライフプランを聞いた上で、
ベストな資産形成の手法をあなたなりに考え、
お客様にご提案。ご納得を頂ければ見事、契約成立です。
↓
【5th STEP アフターフォロー】
ご契約後のサポートをしっかりすることが大切です。
仕事の魅力
≪STEP 1・充実の研修≫
入社後は、電話の掛け方、名刺交換の仕方、お客様との接し方などの基本を学ぶ「新人営業研修」や「マナー研修」があるので、未経験の方も安心です。さらに、アポイントメントの取り方や資産投資プランの提案の仕方などは、随時ロールプレイングで細やかに学べます。
↓
≪STEP 2・先輩がしっかりサポート≫
先輩スタッフに同行してOJT研修を行います。その後も、あなたが自分1人で大丈夫だと自信を持つまで、サポートはずっと続きます。不動産などの専門知識についてわからないことは、気軽に聞いてくださいね！
↓
≪STEP 3・さらなるキャリアアップを目指し、女性限定の研修も！≫
女性の活躍を応援するために、「ダイバーシティ制度」があります。大手企業から独立した女性社長を招き、これからの女性の生き方やキャリア形成について学んでいきます。また、マスコミでも活躍中のファイナンシャルプランナーから不動産投資などのお金の運用について学ぶ講習もあります。
★頑張りをしっかり評価！充実のインセンティブ
1物件あたり16～75万円ほどのインセンティブがあります。社員の頑張りをしっかり評価し、利益を還元しています。
★社長のアイデアで、ごほうびも♪
成績優秀者には海外旅行のごほうびもあり、モチベーションもあがります。全員に嬉しい食事手当もありますよ♪
アピールポイント
*◆“人を育てる”ことに注力している企業です！◆*
ビジネスの基本を学ぶ研修に始まり、ロールプレイやOJTによって、社員が日々“成長”できる教育に私たちは取り組んでいます。
特に女性の活躍に期待して新たに設定したのが「ダイバーシティ制度」。女性ファイナンシャルプランナーから学ぶお金の運用は、スキルアップのためだけではなく、あなたのライフプランを考える上でもきっと役立つはずです。
宅建を取得した際には月給＋3万円という特典が！意欲的に資格を取得して、キャリアアップを目指してください！
