経理・人事スタッフ★未経験歓迎！★専門スキルを身につける

未経験から企業を支えるバックオフィス(経理・人事総務)のプロフェッショナルを目指しませんか？
◎簡単なサポート業務からスタートするので安心
◎志向に合わせたキャリアプランを用意
◎海外で働きたい方も歓迎

●ファーストステップは、当社のクライアント先で経理・人事業務を中心に行っていただきます。
　その中で実務経験を積みながら、会計、財務、人事の面から経営をサポートする
　コンサルタントとして成長できます。

★まずは簡単なサポート業務からはじめていただきますので、
　専門スキルがない方もご安心ください。徐々にスキルUPを目指しましょう。
★クライアント先での勤務に不安な方もご安心ください。
　当社ベテランスタッフが連絡を取り合い、サポートいたします。
★現場でわからないことがあっても、当社内の公認会計士や税理士、社労士などの
　プロフェッショナルが直接ご対応いたします。


【具体的には】
●基本的な経理・会計・財務処理業務
●売掛金や買掛金などの管理業務
●在庫管理・棚卸監査
●税務申告・納付
●月次、年次決算処理
●会計監査対応
●連結決算処理
●人事、総務業務
●給与計算業務　など
※キャリアやスキルにより、勤務先のクライアントや担当業務は異なります。


【キャリアプランについて】
●本人の志向性をベースに以下のコースをイメージしながら
　キャリアアップを目指していただきます。

■《プロフェッショナルコース》
　経理・会計・財務・人事労務などの知識・スキルに磨きをかけ、
　将来独立などを視野に国家資格取得を目指したい方
■《エキスパートコース》
　企業内税理士やCFO、経理・財務・人事部門のスタッフなど、
　特定企業のプロフェッショナルとして活躍したい方
■《エグゼクティブ・アシスタントコース》
　企業経営者を支えるアドバイザーとして活躍して行きたい方

※公認会計士や税理士、社労士などの国家資格を取得すれば、
　当社の母体である東京コンサルティンググループが展開する
　公認会計士事務所や税理士法人、社会保険労務士法人などで活躍することも可能です

語学を活かせる

●定期的に英語研修がございます。ネイティブの講師によるディスカッション形式の研修です。当社は、海外法人を多く設立しているため、語学力を身に付け、海外で活躍することも可能です。

教育制度について

●10日間の入社前研修がございます。当社の経営理念や、会計・給与ソフトやエクセル、パワーポイントなどのPCの基礎スキル、ビジネスマナー、リスクマネジメントの基礎知識の教育研修を行います。このほか、随時社内勉強会も行っています。
●また教育の一環で、外部向けの経営セミナーの企画・運営にも携わることが可能。セミナー内容を自ら企画し、講師として参加することで、知識・スキルUPを図っています。

資格取得支援制度について

●資格学校として有名なTACやLECと提携し、各種講座の割引や一部資格の受験料負担も行っております。

女性管理職について

●当社では数多くの女性管理職が活躍しています。長期的にキャリアアップを目指したい方にもオススメの環境です。

正社員

＜国内＞ 
●東京 
●横浜 
●名古屋 
●大阪 

＜海外＞ 
インド（デリー・グルガオン・ムンバイ・プネ・バンガロール・チェンナイ）・ 
スリランカ・パキスタン・バングラデシュ・ 
インドネシア（ジャカルタ・バリ）・カンボジア・ シンガポール・タイ・フィリピン・ラオス・ 
ベトナム（ハノイ・ホーチミン）・ミャンマー・ 
中国（上海・大連・天津）・香港・モンゴル・ 
ドバイ・アブダビ・トルコ・ロシア・ブラジル・メキシコ・南アフリカ・モロッコ 

※完全希望勤務地制（希望者のみ転勤・海外勤務可）

★未経験歓迎！第二新卒歓迎
★経理・会計・財務などのスペシャリストとして活躍したい方を応援！
●学歴／専門知識／実務経験不問。
　※教育制度や国家資格取得の支援制度が充実した環境です。
●人物重視の採用を行っています。
　※応募者とはできる限り直接お会いします。

◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方は歓迎します

【あると望ましい経験・能力】

以下の方にお勧めです
●未経験だと経理や人事の仕事に就けないとお困りの方
●コンサルタントに興味がある方
●英語力を活かしたい方
●金融・保険業界の経験がある方
●経理・会計・財務の仕事に携わりたい方
●会計士・税理士・社労士などを目指している方
●CFOとして企業の中核として活躍したい方
●企業の経営戦略に関わりたい方

本社・各支社及びクライアント勤務
希望勤務地はご希望通りに考慮します。

【男女比】

男性7：女性3

8：30～17：30（実働8時間）
※クライアント先に勤務中は、クライアント先の規定による

【残業について】

●月末や年末などの繁忙期に多少の残業が発生することがありますが、基本的に残業はほとんどありません。
※クライアント先に勤務中は、勤務先の状況により異なります。

●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇

【産休育休活用例】

●すでに産休・育休から復帰し、現場で活躍している人もいます。女性が長く活躍していける環境づくりを今後も強化していければと考えています。

●昇給年1回
●交通費支給（月額3万円迄）
●インセンティブ制度
●役職手当
●各種社会保険完備
●産休・育休制度
●資格支援制度
●会計セミナー無料体験参加

株式会社人財開発【東京コンサルティンググループ】

【会計・税務事業】
公認会計士監査、企業診断、株式公開、税務申告などの会計・税務業務

【コンサルティング事業】
財務リエンジニアリング、事業戦略再構築、経営管理と株式公開、
従業員の意識改革・モチベーションアップなどの経営改革コンサルティング

【会計・経理／人事労務アウトソーシング事業】
「般13-301254」

【財務・経理／人事労務部門の人材紹介事業】
「13-ユ-300904」

2005年3月

291名（2012年12月現在）

【平均年齢】

20代後半

【中途入社者の割合】

70％以上

グループ統括代表／久野康成（公認会計士・税理士・日本証券アナリスト協会検定会員）

【代表者略歴】

青山監査法人 監査部（現：あらた監査法人）の中堅企業経営支援コンサルティング部門にて、株式公開コンサルティング業務等を経験後、98年、久野康成公認会計士事務所を設立。05年3月、同社を設立。

【関連会社】
●久野康成公認会計士事務所
●東京税理士法人
●東京社会保険労務士法人、ほか

●女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※人物重視の採用を行っております。
　応募者とはなるべく多くの方と直接お会いしたいと
　考えておりますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

▼【STEP1】1次選考（Web応募書類による書類選考）
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】2次選考（筆記、面接）

▼【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください