※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
企業の海外展開をコンサルタントとしてサポートしませんか？
★未経験者歓迎
★英語力を活かせる
会計事務所母体のコンサルティンググループとして、
企業経営を総合的にサポートしてきた私たち。
現在、全国に4拠点、海外23ヶ国に展開中。
国際事業部では企業の海外進出に伴うコンサルティング支援を中心に行っています。
（※現在、インド、中国、シンガポール、タイ、ベトナムなど）
「英語力を活かして専門性を身につけたい」
そんな想いを抱いている方はぜひチャレンジしてください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
未経験から将来コンサルタントとして活躍するチャンス！
企業の海外展開を支援するプロフェッショナルとして活躍！
◎志向性に合わせたキャリアプランを用意
◎海外で働きたい方も大歓迎
国際事業部スタッフとして企業の海外進出をサポートする仕事です。
★現地法人の拠点拡大に伴い、積極的にメンバーを募集しています！
※勤務地（国内or海外）については本人の希望を考慮して決定します。
【具体的には】
●進出する国のリサーチ業務、進出手続き、スケジュール管理
●フィジビリティスタディ支援・調査
●合併企業の紹介（M＆A関連業務）
●海外事業拠点の設立
●国際人材紹介・人材派遣
●国際会計税務サービス
●国際法務労務サービス
●国際人事評価・研修・セミナー運営
●事業計画・マーケティング立案
●メンタルヘルス・カウンセリング
【キャリアプランについて】
●本人の志向性をベースに以下のコースをイメージしながら
キャリアアップを目指していただきます。
■《プロフェッショナルコース》
知識・スキルに磨きをかけ、将来独立などを視野に入れている方。
国家資格取得を目指したい方。
■《エキスパートコース》
CFO、国際事業部のスペシャリストとして、特定企業で活躍したい方。
■《エグゼクティブ・アシスタントコース》
企業経営者を支えるアドバイザーとして活躍して行きたい方。
※公認会計士や税理士、社労士、USCPAなどの国家資格を取得すれば、
当社の母体である東京コンサルティンググループが展開する
公認会計士事務所や税理士法人、社会保険労務士法人などで活躍することも可能です
アピールポイント
語学を活かせる
●毎朝、英語研修がございます。ネイティブの講師によるディスカッション形式の研修です。当社は、海外法人を多く設立しているため、語学力を身に付け、海外で活躍することも可能です。
教育制度について
●10日間の入社前研修がございます。当社の経営理念や、会計・給与ソフトやエクセル、パワーポイントなどのPCの基礎スキル、ビジネスマナー、リスクマネジメントの基礎知識の教育研修を行います。このほか、随時社内勉強会も行っています。
●また教育の一環で、希望者に海外研修制度を行っています。入社してすぐにでも海外で活躍できるチャンスがあります。
資格取得支援制度について
●資格学校として有名なTACやLECと提携し、各種講座の割引や一部資格の受験料負担も行っております。
女性管理職について
●当社では数多くの女性管理職が国内外共に活躍しています。長期的にキャリアアップを目指したい方にもオススメの環境です。
募集要項
勤務地
＜本社＞新宿
＜その他の拠点＞横浜、大阪、名古屋
＜海外＞
インド（デリー・グルガオン・ムンバイ・プネ・バンガロール・チェンナイ）・
スリランカ・パキスタン・バングラデシュ・
インドネシア（ジャカルタ・バリ）・カンボジア・ シンガポール・タイ・フィリピン・ラオス・
ベトナム（ハノイ・ホーチミン）・ミャンマー・
中国（上海・大連・天津）・香港・モンゴル・
ドバイ・アブダビ・トルコ・ロシア・ブラジル・メキシコ・南アフリカ・モロッコ
※完全希望勤務地制（希望者のみ転勤・海外勤務可）
応募資格
★☆★未経験・第二新卒も大歓迎です。あなたの成長を応援します★☆★
●35歳位まで【若年層の長期キャリア形成を図るため】
●大卒以上
●専門知識／実務経験不問
※教育制度や国家資格取得の支援制度が充実した環境です。
●人物重視の採用を行っています。
※応募者とはできる限り直接お会いします。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方
配属部署
東京、横浜、大阪、名古屋、その他海外拠点およびクライアント勤務
※希望勤務地は希望を考慮します。
- 【男女比】
- 男性7：女性3程度
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※クライアント先に勤務中は、クライアント先の規定による
- 【残業について】
- ●月末や年末などの繁忙期に多少の残業が発生することがありますが、基本的に残業はほとんどありません。
※クライアント先に勤務中は、勤務先の状況により異なります。
休日休暇
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
- 【産休育休活用例】
- ●すでに産休・育休から復帰し、現場で活躍している人もいます。女性が長く活躍していける環境づくりを今後も強化していければと考えています。
待遇・福利厚生・その他
●昇給年1回
●交通費支給（月額3万円迄）
●インセンティブ制度
●役職手当
●各種社会保険完備
●産休・育休制度
●資格支援制度
●会計セミナー無料体験参加
女の転職！取材レポート
「人財開発」という社名の通り、人の成長に対して真剣に向き合っている同社。教育・研修体制などもしっかりしているため、本気で成長していきたいと考えている方にはオススメの環境だと感じました。また、女性が活躍している点も印象的で、性別や年齢にとらわれずに働きたい方にとっても魅力的な会社だと言えるでしょう。人物重視の採用スタイルのため、興味をお持ちの方には積極的にチャレンジしてほしいと思いました★
この仕事で磨ける経験・能力
●英語力、マネジメントはもちろんのこと、経理・会計・財務などの実務スキルを磨くことが可能です。専門知識や実務スキルがない方も当社のベテランスタッフがサポートいたしますのでご安心ください。公認会計士や税理士、USCPAなどの国家資格取得も目指せる環境です。
会社概要
経営、財務、税務、人事労務、教育など様々なコンサルティングを展開する専門企業です。
私たち人財開発（東京コンサルティンググループ）は、会計士事務所を母体とする総合コンサルティンググループです。グループ内には経営全般をサポートできるように、税理士法人や社労士法人をはじめ、経営、財務、税務、人事労務、教育など様々なコンサルティングを展開しております。また国際化に伴い、先駆けてインドに6拠点を置き国内有数の独立系会計士事務所として数多くのお客様から信頼を獲得しています。
事業内容
【会計・税務事業】
公認会計士監査、企業診断、株式公開、税務申告などの会計・税務業務
【コンサルティング事業】
財務リエンジニアリング、事業戦略再構築、経営管理と株式公開、
従業員の意識改革・モチベーションアップなどの経営改革コンサルティング
【会計・経理／人事労務アウトソーシング事業】
「般13-301254」
【財務・経理／人事労務部門の人材紹介事業】
「13-ユ-300904」
従業員数
291名（2012年12月現在）
- 【平均年齢】
- 20代後半
- 【中途入社者の割合】
- 70％以上
代表者
グループ統括代表／久野康成（公認会計士・税理士・日本証券アナリスト協会検定会員）
- 【代表者略歴】
- 青山監査法人 監査部（現：あらた監査法人）の中堅企業経営支援コンサルティング部門にて、株式公開コンサルティング業務等を経験後、98年、久野康成公認会計士事務所を設立。05年3月、同社を設立。
備考
【関連会社】
●久野康成公認会計士事務所
●東京税理士法人
●東京社会保険労務士法人、ほか
お客様に貢献できるように、日々の研修や練習は欠かせません。教えることを何よりも大切にする会社です。
プロとして組織を引っ張る頼もしいリーダーです。時に厳しく、時に優しく社員と積極的に接します。
自分の成長がお客様の満足につながる。未経験でも挑戦する心があれば飛躍的に成長できます。
応募・選考
選考プロセス
●女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※人物重視の採用を行っております。
応募者とはなるべく多くの方と直接お会いしたいと
考えておりますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
▼【STEP1】1次選考（Web応募書類による書類選考）
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】2次選考（筆記、面接）
▼【STEP3】内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
