仕事内容
リピーター急増中！クロックスのイメージは「履きやすい＆かわいい」へ★
◎豊富な商品ラインナップで性別・年齢を問わず愛されるブランド
◎正社員登用・月給25万円・キャリアアップなど、環境も充実
「クロックス＝サンダル」？
そんなイメージをお持ちの方は、ぜひ一度クロックスのお店を覗いてください。
豊富なカラーバリエーションはもちろん、「おしゃれも楽しみたい！」という
女性に向けたパンプス型や、梅雨の足元を守るレインブーツ、
男性に人気のレザーシューズ、さらにはバッグやポーチなど、
シーンを問わずに身に付けられるアイテムを展開。
365日を共に過ごせるブランドとして、大きく成長しています！
≪一人ひとりの足の悩みにお答えするアドバイザーへ★≫
足のサイズや形は人それぞれ異なります。
その方の足の特徴や今のシューズに感じている違和感などをお伺いし、
快適に過ごせるシューズを一緒に見つけるのがあなたの仕事です。
デザインも履きやすさも大切にしたいシューズだからこそ、
一度気に入っていただけると、リピーターとして何度もお店に来てくださるお客様が多数。
お店に足を運んでくださるお客様の足元を見ると、多くの方がクロックスです！
≪全員でお店を作り、ブランドを育てる！≫
本部のコンセプトにそって、お店ごとにディスプレイを決めることができます。
「新商品はセンターに」「壁には定番アイテムを並べて…」など、
店長を中心に、あなた達だけの店舗を作りあげてください。
お客様に一番近い位置にいる店舗スタッフの意見を大切にしようと、
本社も体制を整えている真っ最中。
お店の意見からノベルティが生まれたこともあるんです！
仕事の魅力
新しく誕生する店舗たちをたくさんのお客様に愛されるお店へと育てていくため、
これまでの経験を活かして活躍してくださるオープニングスタッフも募集中！
人気ブランドのお店をいちから作り上げていくやりがいを感じるチャンスです。
アイデアを出しながら、他のスタッフと協力して素敵なお店を作り上げてください。
本部には産休を取得したり育児をしながらお仕事を続けている社員も在籍。
女性が長く働ける環境づくりのためにも、女性の店長を増員し、
改善点があれば現場目線で本部に伝えていただきたいと思っています。
実際、スタッフからスタートし、副店長、そして店長へ…と
キャリアアップを実現しているメンバーも活躍しています！
長期的に活躍してほしいからこそ、シフト内の月3日間は希望日にお休みを申請できたり、
インセンティブ制度を設けたりと働きやすい環境をご用意してお待ちしています。
アピールポイント
◆座学研修（2日）
専任のトレーナーがクロックスの歴史やシューズの成り立ちなど、基礎をしっかりとトレーニングします。
◆導入研修（3週間前後）
既存店で働きながら、更にクロックスについて深く知って頂きます。
◆ミーティング（月2回）
電話会議や本部に集まって他店・他部署との情報共有を行います。
