仕事内容
◆既存クライアントとの信頼関係を築くフォロー営業がメイン
◆登録スタッフとしっかり向き合い、サポートします
◆チームワークも抜群!メリハリのある働き方で、残業ほぼナシ
今回募集するのは、営業管理のお仕事です。
人材を求める企業へのヒアリングから、スタッフの紹介、
その後のスタッフとクライアントのフォローまでトータルにお任せします。
初めは新規開拓の営業を行い、派遣業界の基礎を学んでいきます。
新規開拓よりも既存クライアントのフォロー営業が中心。
先輩スタッフがあなたをしっかりバックアップしますから、
営業未経験の方もどうぞ安心してチャレンジしてください!
≪仕事の流れ≫
◎既存クライアントから新規案件の受注。案件についてヒアリング
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◎登録スタッフの企業同行、ご紹介
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◎キャストの勤怠管理(出勤・帰宅の確認)、就業フォロー
◎既存クライアントへのフォロー・ご提案
仕事の魅力
私たちが心掛けていることは登録スタッフの方と企業の担当者、ともに満足度を高めること。登録スタッフの皆さんが充実した仕事をして「この仕事を頑張りたい!」とモチベーションが高められるようしっかりフォローすることで、「やる気のあるスタッフさんが多いね」と担当者の方にも喜んでいただくことを目標にしています。
双方から感謝されるやりがいを実感できます!
誰でも仕事を始めた当初は不安や悩みがあるもの。私達は、どんなに小さな不安でもキャストの声に耳を傾け、一緒に解決するように心掛けています。また、スタッフ登録を担当するコーディネーターともコミュニケーションを密に取り、スタッフが求めている条件をクライアントに交渉したり、スタッフの経歴や個性を聞いて長所をアピールするなど、全力で登録スタッフをサポートしています!
アピールポイント
★業界未経験の方でも安心の研修があります!
入社後は、1週間ほどかけて下記のような知識を学びます。
◇当社の事業内容
◇派遣業界における当社の強みや立ち位置
◇派遣法や労働基準法といった法律
◇基本的な仕事の流れ
その後は先輩スタッフに同行し、OJT研修を行います。何でも気軽に聞いてくださいね!
★約2~3ヶ月で一人立ち!
入社半年後にはあなたも立派なコンサルティング営業になれます!
男女分け隔てなく活躍できる環境です!
管理職として活躍している女性もいます。