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株式会社フォリフォリジャパン 営業・企画スタッフ◆賞与年2回◆六本木勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社フォリフォリジャパン

  • 営業・企画スタッフ◆賞与年2回◆六本木勤務

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界25カ国に展開するブランド『フォリフォリ』を
より多くのお客様のもとに届けませんか?

“アフォーダブルでファッショナブルなラグジュアリー”として
多くの女性を魅了してきた『フォリフォリ』。

あなたにお任せしたいのは大手ECサイトへの商品出展の提案です。

世界にたくさんのファンを持つ『フォリフォリ』のアイテムは
売上ボリュームが大きいため、やりがいを味わえるポジション。

売上げやトレンドなど様々な要素を汲み取った
あなたならではの提案で、世界的ブランドを支えていって下さい。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

1982年にギリシャで誕生し、個性的なデザインと手ごろな価格で
若い女性を中心に支持されている「フォリフォリ」。

あなたにはそんな「フォリフォリ」の商品を販売している大手ECサイトに
提案交渉をしていく営業・企画スタッフをお任せします。

メインの販売は店舗ですが、ECサイトからご購入されるお客様が増加しているため、
販促・企画スタッフは当社において重要なポジション。

ECサイト側からの追加発注の要望を聞くだけではなく、
トレンドや売上げから先を見据え、自発的に商品出展の提案をしていって下さい。

*+◆具体的な仕事内容◆+*

◎出展商品の提案
新作商品やその年のトレンドなどから売れ筋商品を見極め、
こちらからECサイトへ商品の出展提案をします。

◎出荷業務
すでに商品を掲載している大手ECサイト(Amazon、ZOZOTOWN、GILT、GLAMOUR等)への出荷対応。

仕事の魅力

POINT01 やりがいのある仕事

フォリフォリというブランドの方針を理解した中で、
ご自身の裁量を発揮していただきます。
また、アクションに対する反応がすぐに分かることも面白みのひとつ。
自らが提案し出展した商品が短時間で売れ切れになるなど、
自由度の高い環境だからこそ味わえるやりがいがあります。
もちろん困ったことがあれば周りがサポートしていきます。

POINT02 プライベートと両立できる仕事環境

産休育休制度もあるので、女性の出産・結婚などのライフイベントにも安心。
本社オフィスは約8割が女性スタッフなので活用事例もたくさんあり、
ほとんどが復帰をしています。
無理なくワークライフバランスをとることができ、長く働ける環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社時は、基本的に先輩社員によるOJTで業務を覚えて頂きます。
少しずつ業務を覚えていって下さい。

女性管理職について

現在本社オフィスには40名のスタッフがおりますが、11名の女性が管理職として活躍しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社オフィス/東京都港区六本木6-6-9 ピラミデ4F

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆ファッション業界での勤務経験
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・卸売営業の経験
・Eコマースに関わる業務経験

<<以下のような方は歓迎>>
・ファッション・ジュエリー業界で成長したい方
・自ら先を予測し、動ける方
・コミュニケーション能力がある方

配属部署

本社オフィス(六本木)

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間)

【残業について】
ほとんどありません。
プライベートを大事にできる働き方が可能です。

育児と両立しやすい

現在、ワーキングママも多数活躍。あなたの希望のワークスタイルをご相談ください。

休日休暇

※年間休日121日
◆完全週休2日制(土、日)
※繁忙期(12月)は土曜、祝日出勤の場合もあります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

【産休育休活用例】
現在、産休明けのスタッフが1名、年内に復職予定スタッフが2名います。女性の多い職場ですので、休暇が取りにくいということはありません。また多くのスタッフが、家庭と仕事を両立し活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給
◆固定賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(当社規定有)
◆社会保険完備
◆社員割引

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が長く働き続ける待遇が充実しているフォリフォリジャパン。実際にスタッフの方々は楽しそうにイキイキと働いていました!「どんな会社なのかな?」「働いているスタッフの雰囲気は?」など、ちょっとでも気になった方はぜひご応募を!

この仕事で磨ける経験・能力

◇マーケティング的な視点が養えます
◇交渉力が身につきます
◇状況の変化に対し、臨機応変な対応が求められるので、マルチタスク能力が身につきます
◇最新トレンドにいつでも触れることができます

会社概要

ギリシャ生まれの『フォリフォリ』。ロンドン生まれの『Links of London』。

1982年にギリシャで生まれた『フォリフォリ』。1990年、ロンドン生まれの『Links of London』。
どちらもフレッシュなブランドながらその個性や洗礼された美しさなどで、多くのファンを得ています。
世界中の主要都市でも店舗開発し、様々なお客様の支持を得て成長し続けています。

ギリシャ生まれの『フォリフォリ』。ロンドン生まれの『Links of London』。

会社名

株式会社フォリフォリジャパン

事業内容

◆ジュエリー・アクセサリー・ウォッチ・バッグ・服飾雑貨等の輸入販売

設立

1985年4月11日

資本金

1億円

従業員数

205名

代表者

代表取締役社長 デイヴィッド ・ ダニエルズ

ヨーロッパのバカンスの地、ギリシャ生まれのフォリフォリ。“遊び心”と“洗練”を表現したデザインが魅力
ヨーロッパのバカンスの地、ギリシャ生まれのフォリフォリ。“遊び心”と“洗練”を表現したデザインが魅力
こちらは『Links of London』。最新コレクションをいち早く手に取れるのも、ショップスタッフの特権♪
こちらは『Links of London』。最新コレクションをいち早く手に取れるのも、ショップスタッフの特権♪
各国のショップだけでなく主要エアラインにおける機内販売も強化し、確固たる国際的地位を築いています
各国のショップだけでなく主要エアラインにおける機内販売も強化し、確固たる国際的地位を築いています

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
※すぐにご入社できない方でも、お気軽にご応募ください。
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接
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内 定