仕事内容
【新しい雇用を生み出す、社会・人のためになるビジネスを手掛けませんか？】
◎業界未経験OK！多くの未経験者を育ててきたノウハウあり
◎教育制度の充実や労働環境の向上に注力中！
人事評価制度のコンサルティングや、求人媒体への掲載提案を通じた採用支援など、様々な人事サービスでお客様企業の成長と環境向上を支えている私たち、あしたのチーム。その中でも、あなたに携わっていただくのは当社のメインビジネスでもある人材紹介事業です。新たな人材を求める「企業」と、新たな活躍のステージを探している「求職者」をマッチングさせる、社会貢献性の高いビジネスに携わるチャンスを掴みませんか？
【具体的なお仕事内容】
□「企業」への対応
▼企業のご担当者様とお話しするアポイントを取る
▼採用背景、募集職種、求める人材像などをヒアリング
▼ご要望とマッチする求職者をご紹介
□「求職者」への対応
▼当社が運営する求人サイトなどに、求職者を集客
▼カウンセリングを行い、求職者の経験・希望職種などを確認
▼希望に合った企業を紹介
▼応募書類の書き方や面接対応など、内定までフォロー
「企業担当」と「求職者担当」を分担することが多い人材紹介事業ですが、当社ではキャリアコンサルタントが全て行っていきます。だからこそ、企業と求職者両方の想いをくみとった精度の高いマッチングが可能となるのです。
☆2013年3月、徳島県三好市に支店（サテライトオフィス）を開設！
今後は大阪・広島にも支店を置き、5年後の上場を目標に前進していきます。
仕事の魅力
現在活躍している社員も、大半は未経験からのスタートでした。人と向き合うことができる方であれば、専門知識は入社後身につけていくことができます。「誰かのためになる仕事がしたい」という想いをお持ちの方は、学べる環境をご用意してお待ちしています。
≪読書奨励中！≫
ビジネス書や人事・営業関連書籍などを約100冊揃えています。自由に読むことができるだけではなく、感想をまとめて提出すると、読んだ冊数に応じて「自己啓発」に関する評価も向上。昇給へ繋がる可能性も高いため、一石二鳥です！
※その他研修に関しましては【教育制度について】をご覧下さい
◎22時完全消灯制度
深夜残業が発生しないように、22時にはオフィスを消灯＆施錠！一人ひとりON・OFFのメリハリをつけて働き、プライベートの充実も図っています。
◎産休育休活用実績あり
当社の社員は約半数が女性。ライフイベントに左右されることなく活躍し続けてほしいからこそ、産休や育休の取得も推奨します。実際、休暇取得後の復帰事例もあります。
アピールポイント
当社の社外取締役であり、中小企業大学講師も務める人事政策研究所の望月氏の研修を、定期的に無料受講することが可能。「学術」と「実践」の2軸で構成され、社外では数十万円の費用がかかる貴重な研修のため「非常に身になる」と社員からも好評！他にも著名なコンサルタントや研修会社を招いての勉強会も開催していますので、積極的に参加して自身のスキルアップに役立ててください。
