仕事内容
●*○ 住まいと人をつなぐ「きっかけ」づくりで活躍！ ○*●
◆30代・40代が活躍！未経験・ブランクありの方も大歓迎
◆アイデアを活かして販促にチャレンジ
地元・神奈川の小さな工務店として生まれ、
多くのお客様に愛され40年の歴史を歩んできた「高千穂」。
今では、神奈川県や横浜市の職員をはじめ、学校の先生方、
保育園の指定店や契約店として認定され、提携を結んでいます。
今回は、この皆さんに高千穂をアピールするお仕事の募集です。
☆未経験／ブランク大歓迎！
☆お客様との長いお付き合いで信頼関係を築ける
☆アイデアを発信できるフラットな環境
☆駅チカのランドマークタワー勤務！
◇*【具体的な仕事の流れ】*◇
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県や市の職員の皆さんが働く職場、
つまり、県立や市立の学校・保育園・警察署に伺って、
年4回当社が発行している季刊誌や商品チラシをお届けし、
リフォームの際に高千穂にご提案の機会をいただくきっかけづくりをしていただきます。
長くご愛顧頂いているお客様ばかりなので、
信頼関係はすでに築けています！
■企画会議
情報誌の文面や、どんなノベルティをつけるかなど、
社内で定期的行われる企画会議でアイデアを発信。
「こんなノベルティがあればお客様に喜んでいただけるのでは？」
という意見をどんどん発案してください！
■お客様回り
実際に社員の意見が反映された季刊誌・情報誌を
お客様にご案内していきます。
仕事の魅力
営業未経験・ブランクがある状態でスタートした方も活躍しています！
先輩とのお仕事や研修を通じて、しっかり仕事を覚えていけるのでご安心ください。
30代～40代の女性が中心となって活躍している営業組織。
仕事中に困ったことがあればすぐに相談できます！
提携先・契約先の施設の職員の方々が主なお客様なので、
安心してご案内を進めることができ、
お客様とのコミュニケーションを重ねながら、
ゆっくり信頼関係を築いていけます！
★配布した資料への反響には、専門の受付スタッフが対応します。
そのため、ムリな目標なども設けていませんのでご安心ください。
アピールポイント
☆充実の研修をご用意☆
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・入社研修
・月1回のフォロー研修
・代表研修
・社員トレーニング(自己啓発研修)
また、評価制度も整えています。
直属の上司と目標をしっかりと話し合い、
どんな働き方をしていきたいかを決めることで
よりスピーディな成長を実現できます。
