仕事内容
Theoryの姉妹ブランド【PLST】で販売スタッフ積極採用！
*昇給、賞与年2回、社会保険完備など福利厚生も充実
*店長にとどまらない多彩なキャリアを描ける♪
*毎年20名以上の先輩が産休取得＆80％以上復帰
== PLSTについて ==
大人の様々な生活シーンに対応した「素材」「着心地」「着こなし」にこだわり、姉妹ブランド【Theory】の上品なシルエットを継承しながらもリーズナブルに手にとっていただけるアイテムを展開。
『最上質な日常着ブランド』を目指し、20・30代女性を中心としたお客様に広く愛されています。
あなたにはそんなPLSTで、販売スタッフとしてご活躍いただきたいと思います。
【具体的には…】
◆店舗での接客販売
◆レイアウト変更・ボディ着せ替え
◆商品ストック管理・出荷・納品
◆本社への商品提案・情報発信
★日本で新商品開発を行っている「PLST」では、現場の声を最も大切にしています。
接客を通してひらめいたスタッフのアイデアが、
ヒット商品として人気を博したこともこれまでに多くありました。
このような商品企画も期待しています！
★20代・30代中心！チームワークバツグンの店内★
PLSTで活躍するスタッフの多くは、20代・30代の女性。
店内ではみんなが声をかけあい、
協力しながらお客様へのご案内を行っています。
チームワークもバツグンなので、
何かあればすぐに先輩に相談できます！
仕事の魅力
「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」という方には
店長ではなく販売を極める【販売スペシャリスト】へのキャリア、
「マネジメントや店舗運営を学びたい」という方には【店長】のキャリアなど、多彩な働き方をご用意。
その後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっているため、
長く働きたい方にはぴったりの環境です。
★上司と話し合い、個々人のレベルにあった目標を設定。
達成度だけでなく「過程」も評価しますので納得感のある評価が得られます。
★自分の希望するキャリアを選べる「自己申告制度」やグループ全体で各部署・各チームでの公募を行う「社内公募制度」あり
≪無理のない勤務体制≫
★年間休日は120日！オンオフのメリハリをつけられ、プライベートも充実
★転勤ナシ＆年度休暇を使用して5連休取得OK
≪目標を持ちながら長く活躍≫
☆昇給昇格のチャンスは年2回
☆産休・育休制度を完備！取得実績もあります
≪こんな嬉しい制度もあり♪≫
さらにアパレルだからこそ嬉しい制服手当をPLSTでは月16000円まで支給！あなた自身がコーディネートを楽しむことで、お客様への素敵なスタイルの提案につながります★
アピールポイント
●「上が詰まっていて、希望してもなかなか上がれない…」という方も安心。
PLSTではやる気次第でキャリアアップができる社内公募制度もご用意しています！
●上司と部下の距離が近く、自分の意見を言いやすい環境です。
そのため、ご自身の経験を基にした環境の改善案などもぜひ発信してください！
●半年に1回昇給のチャンスがあるため、モチベーションも維持しやすい環境です。
