※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
スキルに応じた研修、公平な評価、多彩な制度…
この環境で、あなたのキャリアプランを実現しませんか？
セールスアソシエイト、それはエディー・バウアーの販売スペシャリスト。
接客はもちろん、在庫管理やディスプレイ方法、店舗運営を学ぶことが出来ます。社員全員にとって働きやすい環境を目指し、入社研修はもちろん、その後のキャリア形成まで、充実した研修と制度でしっかりサポート。だから、長く勤めるスタッフも多いんです。
この環境は、『社員を幸せにする会社』を目指すエディー・バウアー・ジャパンならではです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
全国の「エディー・バウアー」ショップでのお仕事。
お客様が気持ちよくショッピングできるよう、接客販売だけでなくメンテナンスや在庫管理もお任せします。
【充実の研修】
■入社後は…
まず、1週間程でブランドコンセプトや接客の基礎を学びます。その後は店舗でのOJT。OJTも、目的を明確にして行うので、仕事を覚えやすい環境です。
■仕事に慣れてきたら…
1ヵ月後、実際に現場に立って抱いた不安や疑問を話し合える場をご用意。こうした場を通じて同期との仲も深まりますよ。その後も研修担当がマメに連絡を致します。何でも相談して下さいね。
■一人ひとりのキャリア・スキルに応じて…
セールススキル研修やマネジメント研修など、各キャリアに合わせた研修をご用意。セールスアソシエイトとして店舗運営にも関わる中で、副店長・店長を目指せます。更にエリアマネージャーや本部スタッフへの道も。自分にあったキャリアを描けますよ。
アピールポイント
教育制度について
入社後一週間程度で当社のコンセプトや接客ノウハウを学びます。その後は目的を明確にして店舗でのOJT。丁寧な研修で、仕事を覚えやすく、安心して働けます。その他にも個人のスキルに合わせて多様な研修をご用意。
募集要項
勤務地
全国の各店舗
◇北海道・東北地区
札幌、仙台、名取
◇関東地区
新宿、銀座、自由が丘、池袋、お台場、聖跡桜ヶ丘、ららぽーとTOKYO-BAY、横浜、新百合ヶ丘、他
◇東海地区
静岡、熱田、長久手、名古屋港、名古屋ドーム前、大垣、各務原、他
◇関西地区
心斎橋、高槻、堺北花田、神戸本町、甲子園、京都、鶴見、大津、他
◇中国、九州地区
広島、博多、熊本、他全国
◇アウトレット
佐野、八千代、横浜ベイサイトマリーナ、土岐、御殿場、
軽井沢プリンス、ジャズドリーム長島、りんくう、マリンピア神戸
- 【詳細・交通】
- 面接地：関東地区
本社/東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分
※関西、東海、北海道、東北、中国、九州の各地区でも面接を実施します。
- 【転勤の可能性】
- あり（本人の希望を考慮の上、決定します）
- 【勤務地エリア】
- 北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県
応募資格
高卒以上
◇今までの販売経験を活かし、更なる磨きをかけませんか？
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◇コミュニケーション能力のある方
◇サービス精神旺盛な方
【オリジナルの評価制度】
接客のプロを目指す為に当社独自の「セールスアソシエイト」の等級を1～3級まで設けています。販売実績だけでなく、接客態度や顧客満足度などを総合評価。キャリアプランの可能性も大きく、店長・副店長となって、マネジメントスキルを磨く事も出来ます。
- 【過去に採用した転職者例】
- アルバイトから正社員になった者や本屋さんのスタッフからの転職者など、スタッフの経歴は様々。活き活きと働く社員に共通するポイントは「思いやり」や「前向き」であること。お客様にはもちろん、友達や家族、上司…など、誰かに喜んでもらいたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍して頂けます。
配属部署
全国の「エディー・バウアー」ショップ
※詳細は、当社HP「ストアガイド」をご参照下さい。
- 【年齢構成】
- 平均年齢/28歳
勤務時間
シフト制/9:00～23:00（実働8h）
※勤務店舗により異なる
- 【残業について】
- 勤務店舗により異なる
育児と両立しやすい
私たちが目指すのは、ワークライフバランスの取れた職場。ワーキングママのために、ベビーシッターの利用補助金制度があり、活用事例もあります。今後も女性の長く働きやすい環境を目指していきます。
休日休暇
週休2日制（月8～10日、シフト制）、他年16日、有給、慶弔
※年間休日120日以上
- 【産休育休活用例】
- 女性が働きやすい会社を目指し、産休・育休制度などをご用意。実際に2歳の子供を持つ部門長が、在宅勤務を行い、ベビーシッターを利用するための補助金制度を活用するなどの利用実績もあります。
待遇・福利厚生・その他
昇給年１回（昇進時は随時）、賞与年2回
社会保険完備
交通費実費支給（月5万円まで）
社員割引
研修制度：本社での入社後研修は、交通費・宿泊費ともに当社が全額負担
表彰制度：成績優秀者にはアメリカ出張研修もあり
マイカー通勤あり：店舗により異なる
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
◇「じっくり商品を見たい」「その商品に合う服をアドバイスして欲しい」…、お客様によって求めるものは様々。気持ちの良い接客を提供するために、ニーズを汲み取る能力が磨けます。
◇様々な研修やキャリアアップ制度を整えています。自分に合った働き方でメリハリをつけ、ONもOFFも充実させましょう。
会社概要
高機能、高品質、高サービス。シアトル生まれのブランド精神
エディー・バウアーは、1920年米国シアトル生まれ。創業者であるMr. Eddie Bauer のCreed & Guarantee （信条と保証）の精神を忘れることなく、高機能・高品質・価値あるサービスにこだわり続け、常にお客様満足を追求しています。
現在、日本市場で急成長中の当社。今後も明るく楽しく元気に仕事をして、それがエディー・バウアーの商品やサービスを通してお客様に伝わる、気持ち良く喜んで頂けるブランドを目指します。
事業内容
アメリカンカジュアルブランドのウェア、雑貨等の店舗・カタログ・インターネット販売。
10代の頃からゴルフクラブを自作し、テニスのガット張りが得意だった創業者エディー・バウアー。1920年シアトルでスポーツショップを開業。その後、フィッシング、ハンティングなど様々なスポーツ商品を取り扱い、事業を拡大。現在ではアウトドアウェアからタウンカジュアルまで、幅広いジャンルを誇るブランドに成長しました。
従業員数
318名（2007年9月現在）
- 【平均年齢】
- 28歳
- 【中途入社者の割合】
- 店舗スタッフ209名のうち、29名（2007年3月1日以降入社）が中途入社者（2007年9月現在）
季節に合わせたディスプレイで、お客様の目を惹きましょう。
全国61店舗（2007年10月現在）今後も幅広く展開します。
アイデアを出し合って、ディスプレイを考えるのも楽しい時間。
応募・選考
選考プロセス
★出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも興味を持って下さった方、まずは是非ご応募下さい。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1回
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内 定
※面接日、入社日は希望を考慮致しますので、ご相談下さい。
※内定後、入社日までに健康診断を受けて頂きます。
