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株式会社ETERNAL 『保険テラス』のアドバイザー★来店型店舗★未経験者大歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ETERNAL

  • 『保険テラス』のアドバイザー★来店型店舗★未経験者大歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『保険テラス』に、新しい風を吹き込んでください。

私たち「保険テラス」は、お客様の「生きる」を「彩る」保険を
提供することを第一に活動しています。

当社の特徴は、“万が一のため”ではなく、
“生きる”に着目して保険のご提案をしています。
この考えが共感を呼び、今では数々のメディアに
取り上げられるようになりました。

今回は、経験・未経験関係なく、
「お客様のために一生懸命頑張り、努力を続けられる方」を募集します。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎金融の知識や“理想とするライフプランの立て方”を学べる
◎「来店型店舗」という形態上、メリハリの利いた働き方が出来る
◎毎日のコツコツした積み重ねがインセンティブに反映


◆来店型保険ショップ「保険テラス」にて、ご来店されるお客様へのご対応をお願いします。

+ お客様がいま加入されている保険プランの内容
+ 保険の加入を考えられた理由
+ 理想とする将来設計、家族構成、ライフスタイルetc

上記内容を丁寧にヒアリングしていきながら、
お客様の希望とする内容に、最も近いプランをご提案していきます。

◇来店型保険ショップが注目されている理由---
30社以上の保険会社の商品を扱い、中立的な立場で
個人のニーズに合わせたご提案が出来るのが大きな魅了。
来店型という、気軽に立ち寄りやすい敷居の低さもポイントです!

◇この仕事のポイント---
・ 平均2、3回のご相談の上で、ご契約まで約1ヶ月程の期間を設けることが多いです。
・ POP制作や店舗誘導への販促企画、イベント企画などの幅広い業務があります。

仕事の魅力

POINT01 ≪充実の研修制度≫

◇入社~10日間程度…座学研修(保険の仕組み、商品知識等)
◇1週間~約1ヶ月…システムの操作研修、各メーカー研修、OJT研修
◇約1ヶ月~…OJTに加えて、各段階におけるフォロー研修

POINT02 ≪日々の努力は、必ず実を結びます≫

来店型という形態は、コツコツと毎日努力を重ねることが、
成果へと繋がりやすい環境となっています。そして結果はもちろん大切ですが
当社は結果に至るまでの努力や日々の積み重ねも高く評価。
“自分の成長が、会社の成長に繋がる”という自覚を持って取り組める方を積極的に採用します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆関西エリア 
・HAT神戸店
・アクタ西宮店
・NAMBAなんなん店(7月1日にオープンの新店舗です。)
・グランフロント大阪店(4月26日にオープンの新店舗です。)
・あべのキューズモール店
・明石店
・イオン洛南店 
・姫路グランフェスタ店(新店舗)
・イオンモール姫路大津店 
・イオンモール姫路リバーシティ店 

◆関東エリア 
・メルサ銀座二丁目店 
・東急プラザ赤坂店 
・田無アスタ店 
・ららぽーとTOKYO-BAY店 
・鶴見店 

◆東海エリア 
・mozoワンダーシティ店 
・近鉄四日市店

【詳細・交通】
▼各店舗へのアクセスは下記よりご確認ください。 
http://hoken-eshop.com/shop/
【勤務地エリア】
千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*高卒以上
*未経験者歓迎(業種・職種問わず)

・人とお話をするのが好きな方
・"相手にとっての幸せな人生"とは何か本気で考えられる方
・一生使える知識、スキルを身に付け、人の役に立ちたいと思う方
・結果だけでなく、日々の努力も評価対象になる環境で働きたい方
・仕事に対して自分の意義を持って行動できる方

【あると望ましい経験・能力】
現在、まさに会社の成長期。今後の事業拡大に向け、スタッフを増員します。
長く働き、ステップアップしたい方には、マネジメントもお願いします。
「こうすればもっと良くなる」といった前向きな意見も大歓迎!
ETERNALの理念に共感し、一緒に会社を創って下さる方をお待ちしております。

勤務時間

◆下記いずれかのシフト制
[1]9:30~18:30 
[2]12:00~21:00 
[3]13:00~22:00 
※すべて実働は8時間です。
※勤務地により多少異なる場合がございます。

休日休暇

◆月8日(シフト制)、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(業務成績による)
◆交通費全額支給 
◆社会保険完備 
◆資格取得支援
◆各種教育研修有(座学、メーカー研修、OJTなど)
◆各種手当あり(住宅手当、勤務地手当など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「これからの人生設計」について改めて考えることが出来る取材でした。「もし病気になったら…」という万が一に備えるのではなく、"豊かに生きる"ことを前提としたプランニングが特徴。多数の選択肢の中からお客様の納得のいく提案をするには知識が必要なので、結果的に自らの人生設計にも役に立つ知識を身に付けることができるので、成長意欲の高い女性におススメしたい会社です★

この仕事で磨ける経験・能力

◆人生設計の立て方
◆保険や金融商品に関する知識
◆税金・法律といった専門知識
◆FPなどの資格
◆経営目線での考え方
◆数字管理能力

会社概要

求めているのは、ETERNALに “新しい風”を吹き込む人材です

来店型保険ショップのパイオニア的存在にあたる、ETERNAL。
同社が展開する「保険テラス」は直営、FCを合わせていまや全国約50店舗にのぼり、5年以内に直営店のみで100店舗の展開を目指しています。

今回の募集では、成長の原動力となってくれる人材と出会いたいと考えています。
これまでに培ってきた貴女の経験を大いに活かし、会社の成長とともに自分自身も成長できるやりがいを味わってもらいたい。

求めているのは、ETERNALに “新しい風”を吹き込む人材です

会社名

株式会社ETERNAL

事業内容

◆生命保険・損害保険の保険代理店事業
◆経営コンサルティング事業
◆ファイナンシャルプランニング事業
◆テレマーケティング事業

設立

2005年5月

資本金

2億6500万円

代表者

代表取締役 高津 嘉邦

▲ETERNALのブランド価値を高めるため、社員一同、意思疎通やサービス向上に努めています
▲ETERNALのブランド価値を高めるため、社員一同、意思疎通やサービス向上に努めています
▲ETERNALでは、ママやマタニティに向けたイベントや取組みも多数行っています。
▲ETERNALでは、ママやマタニティに向けたイベントや取組みも多数行っています。
▲社内イベントでの一枚。メリハリをつけることで、社員たちの士気も高まっています★
▲社内イベントでの一枚。メリハリをつけることで、社員たちの士気も高まっています★

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接
※面接とは別に適性検査を受けていただきます

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください