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株式会社ネオスタンダード 人材コーディネーター◆未経験大歓迎!正社員&月給23万円以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ネオスタンダード

  • 人材コーディネーター◆未経験大歓迎!正社員&月給23万円以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

キャンペーンスタッフを
コーディネートする私たちは、
マイペースな働き方を実現してます。

明日は午後から新発売のスマホのPRイベント。

直行してみんなの様子を見に行こう。
この前マイクパフォーマンス教えた○○ちゃん、ちゃんとできてるかな。

来週もキャンペーンづくしだから忙しくなりそう!
来週にそなえて、明日の出社はゆっくりと12時で。
でも夜に友達と会うし、早く来て早く帰るのもアリかな。

…自分のペースで働く。それが当社のスタイルです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

キャンペーン・PRイベントとスタッフをつなぐ、
人材コーディネーターを募集します。
◆未経験者、大歓迎!コーディネート未経験者が活躍中
◆フレックスタイム&休憩90分など、自分のペースで働ける


家電量販店やイベント会場などで、
かわいい制服を着てデモンストレーションしている
キャンペーンスタッフを見たことありませんか?

そんなスタッフたちを派遣するのが私たち人材コーディネーターのお仕事。

◆◇お仕事内容◇◆

≪社内打ち合わせ≫
「最新タブレット端末の店頭デモ」「新型テレビの店内PR」など、案件の内容はさまざま。
営業メンバーから内容を聞き、どんなスタッフが何人くらい必要なのか打ち合わせを行います。

≪アサイン業務≫
登録スタッフ(学生が中心)の中から、その仕事にピッタリなスタッフを選んで連絡。
スタッフにお仕事の詳細を伝え承諾をもらえたら、スケジュールを確定します。
(勤務前にスタッフにお仕事の研修などをする場合もあります)

≪緊張のイベント当日!≫
実際に現場に足を運んでスタッフに声をかけたり、
イベント開始前や終了後にフォローの連絡を入れたり。
トレンドをカタチづくる最新の商品やサービスが、
世の中に出ていくその瞬間を裏からサポートする仕事です!

★入社後はまず、スタッフが働く現場を知るため、
販売員や店頭でのMCスタッフ、キャンペーンスタッフ、ラウンダーといった、
店舗スタッフの各業務を経験します(経験・能力により半年~1年間)。

実際の業務を知ることで、その仕事にどんなスキルや知識が必要なのか、
スタッフにどんなことを伝えれば安心して働いてもらえるかが分かるようになります。

仕事の魅力

POINT01 主要都市に支店を構えて成長中!

家電や食品メーカー、保険会社など幅広いクライアントから依頼を受けて、新商品のキャンペーンやイベントを企画・運営している当社。一昨年は大阪、昨年は名古屋に支店をオープンし、ますます依頼が増加しています。
そんな当社で、各イベントを盛り上げるスタッフの手配をする人材コーディネーターを募集します!

POINT02 「社員が楽しく働ける職場」を目指しています!

◎一日の休憩はゆったり90分♪
終わりの時間を気にすることなく、しっかりとリフレッシュ。
社内には「おやつスペース」もあるので、午後の一息もOKです。

◎部長よりボーナスを多くもらえるチャンス?!
社員一人ひとりの頑張りをみんなで査定し合い、相対的に評価を決めています。
評価次第では、メンバーが上司より高い賞与をもらえるなんてことも・・・。

◎社員旅行やBBQなど各種イベントも実施中
楽しそうと思ったことは積極的に企画しています。
あなたのアイデアもぜひ聞かせてください!

アピールポイント

教育制度について

★未経験の方でも安心!★
入社後はまず、販売員や店頭でのMCスタッフ、
キャンペーンスタッフ、ラウンダーといった各業務を経験。
この期間に、スタッフが働く現場やクライアント企業のこと、
どんなニーズがあるかなどが分かるので、
業界未経験の方でも安心です。
人材コーディネーターとしてデビューしてからも、
先輩がしっかりフォローします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京都豊島区東池袋1-34-5 池袋SIAビル8F

★池袋駅から徒歩5分!
豊島区役所目の前のキレイなオフィスです。

【詳細・交通】
◆各線「池袋」駅東口より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問&第二新卒歓迎
◆29歳までの方(若年層の長期キャリア育成のため)
◆何かしらの社会人経験がある方(アルバイトでもOK!)

★未経験者、大歓迎!
コーディネーター未経験者にこそ活躍してほしいと思っています。
ぜひ当社に新しい風を吹かせてください。

【あると望ましい経験・能力】
★こんな方が活躍できます!★
◎みんなでワイワイやるのが好き
◎意外とマイペースだ
◎イベントの幹事をやることが多い
◎社好的で人と話すのが好き
◎広くアンテナを張っていて話題が豊富

勤務時間

◆フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間(休憩90分)
※コアタイム/13:00~17:00

★13時~17時までの間がコアタイム(固定時間)なので、
「今日は昼すぎにゆったりと出社」「明日は早く来て早く帰る」など、
お仕事の状況やプライベートとうまく調整しながら自分のペースで働けます♪

☆また、一日の休憩時間は90分と長めです!
ランチ終わりにゆっくりお茶することもできますし、
午後におやつ休憩の時間をとっても大丈夫。
休むときはしっかり休む、メリハリのある働き方ができます。

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
※業務により休日に出社することもありますが、
その場合は別の日に必ず代休を取得することができます。
(あるいは、代休を会社が買い取ることも可能です)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇

【産休育休活用例】
現在、産休を取得中の女性社員がいます(復帰予定あり)。
人材ビジネスを手がける会社として、
女性が長く活躍できるような環境を整えていく予定ですので、
結婚や出産を経て長く働きたいという方も歓迎します!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(2月)
◆賞与年2回(2月・9月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆住宅手当(家賃負担者月1万円)
◆精皆勤手当(月2万円)
◆家族手当(扶養している家族1人につき月5000円)
◆代休買取制度有
◆社内ベンチャー制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

家電量販店などでの店頭販売やイベントを盛り上げるスタッフを派遣するのが同社の事業ですが、人材の手配だけでなく、イベントの企画にイチから参加して全体をコントロールすることも!幅広い企業とお付き合いできるので、視野がぐっと広がります。しかも、フレックスタイムや休憩90分など働きやすさも抜群!大勢の人と協力しながらイベントを盛り上げる楽しいお仕事に挑戦しませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

社内のメンバーや登録スタッフとのコーディネート業務を通じて、
コミュニケーションスキルだけでなく、管理・調整能力が磨かれます。

会社概要

社員一人ひとりが主役の会社です。

新製品のキャンペーンやPRイベント、店頭でのMC、接客・販売などの「人」でお困りの企業様と、お仕事を探しているスタッフのマッチングを行っている当社。楽しく仕事をし、会社を盛り上げるため、上司も部下も関係なく、社員一人ひとりが意見やアイデアを言い合っているのが特徴です。アットホームな雰囲気の中で、自分らしく働きたいという人であれば、きっと活躍できると思います。

社員一人ひとりが主役の会社です。

会社名

株式会社ネオスタンダード

事業内容

◆販売スタッフ紹介・派遣業務

一般労働者派遣事業許可証 般13-304984
有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305634

設立

2003年2月

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 野々村 聡

女性スタッフも活躍中。それぞれの適性に合わせたポジションで活躍できるよう、心がけています。
女性スタッフも活躍中。それぞれの適性に合わせたポジションで活躍できるよう、心がけています。
採用担当です。面接というより面談のようなイメージで、気軽にお話しできればと思います。
採用担当です。面接というより面談のようなイメージで、気軽にお話しできればと思います。
会議室は、壁自体がホワイトボードになっています。研修やミーティングなど、色々な用途に使っています。
会議室は、壁自体がホワイトボードになっています。研修やミーティングなど、色々な用途に使っています。

応募・選考

選考プロセス

≪採用担当より≫
ここまでお読み頂きましてありがとうございました!
興味をお持ち頂けましたら、
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
未経験でも、やる気のある方をぜひ積極的に採用したいと考えています。
あなたと面接でお会いできるのを楽しみにしています。
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接
人事部による採用面接を行います。

▼【STEP3】2次面接
現場責任者による面接を行います。

▼【STEP4】3次面接
当社役員による面接を行います。

▼【STEP5】適性検査

▼【STEP6】内定、入社
諸条件を確認し、合意を頂ければ、内定となります。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください